異動して4ヶ月目ですが 自分がケアレスミスが多いです。 例えば金額を入力するのが間違えてる、 計算が

異動して4ヶ月目ですが
自分がケアレスミスが多いです。


例えば金額を入力するのが間違えてる、
計算が間違えてるなどです。


焦ってしまい、急がないとって思って
ちゃんと確認で見れていないのかなと思いますが、
作業が遅いと思われるのも嫌ですし、
実際に作業も遅いと思います。


対処法がわかりません。
どうしたらいいですか？

No.5 回答者： けこい 回答日時： 2024/07/04 07:33

早さよりも確実性を重視しましょう

入力間違いは誰にでもあります
それはミスであり、ミスは訂正する事で帳消しとなります
ところがそのミスを訂正しないで放置すると、それは失敗となります
失敗はいけません
失敗は許されることではない
失敗を何度もする人はその仕事に向いていません
上司は直ちに移動させるべきです
ミスを失敗にしないためにはチェックしかありません
事務には様々なチェック方法があります

No.4 回答者： ともこん 回答日時： 2024/07/04 06:58

深呼吸して落ち着きましょう。

ミスしないように自分なりのマニュアルを作ってみては？

No.3 回答者： 三暗刻 回答日時： 2024/07/04 06:52

チェックシートを作って、2度確認するシステムを作りましょう。

仕事は早くても間違ってしまっては、多方面にマイナスです。

No.2 回答者： amerikaumare 回答日時： 2024/07/04 06:46

ケアレスだからですよ。

　不注意
＞作業が遅いと思われるのも嫌
「間違っている」と言われた方がもっとイヤですし、迷惑になります。

ちゃんと頭をはたらかせて仕事するのです。　え！　やってるって？　いややってないのですよ。　頭のどこかで「いやだー」「腹減った」と思いながらやってますよね。それがいけないのです。

No.1 回答者： kan3 回答日時： 2024/07/04 06:45

見直す癖を付ける。