SES業で利益率を上げないといけません。 単金を上げれない場合は、「休まない」と「残業しない」が基本

SES業で利益率を上げないといけません。
単金を上げれない場合は、「休まない」と「残業しない」が基本でしょうか？

上司より下期目標で利益率のアップが厳命されました。
単金を上げれることができれば良いのですが、年間契約のため上げることはできません。
また、新案件を取るということも厳しそうです。
今まで通り働いていては、利益率の目標は達成できません。

最低労働時間は「営業日×8時間」の契約となっているため休むとリカバリが大変です。
最低労働時間を下回ってしまうと残業して賄う必要があるのですが、残業すると残業代(1.25倍)が必要になり利益率を下げてしまいます。

単金を上げられない、新案件取得もできない条件下では、休まずに効率よく作業して残業しないことが一番だと思いますが、他に利益率を上げる策はありますでしょうか？
利益率目標をクリアできないと賞与と昇進に大きな影響があります。

No.1 回答者： yokohamahope 回答日時： 2024/09/30 09:51

＞「休まない」と「残業しない」が基本でしょうか？

違います。「効率よく作業」することです。
標準化する、流用素材を使う、ツールを使う、外部ノウハウを適用する、余分な作業をしていないか見直す、等々。