アルバイトパートを掛け持ちしており来月特例で9連勤が発生しそうなのですが法律的には大丈夫なのでしょう

アルバイトパートを掛け持ちしており来月特例で9連勤が発生しそうなのですが法律的には大丈夫なのでしょうか？
それぞれ4時間です。
大丈夫であれば出勤したいのですが

No.3 回答者： tomoyoo 回答日時： 2024/12/29 21:40

それくらいは珍しくもないし大した事じゃないです。

大丈夫です

この回答へのお礼

良かったです！

お礼日時：2024/12/29 22:26

No.2 回答者： neKo_deux 回答日時： 2024/12/29 21:31

最悪、4週間に4日休みがあればセーフのハズ。

また、本業の法定休日に副業で勤務した場合は、休日出勤手当の支払いが必要になるけど、本業と副業でそれぞれ副業してる事は伝えてるの？

この回答へのお礼

もちろん伝えています

お礼日時：2024/12/29 22:26

No.1 回答者： toshipee 回答日時： 2024/12/29 20:05

月に規定数休めばいいだけで、よくあることです。

この回答へのお礼

なるほどですね！

お礼日時：2024/12/29 22:26