給料明細についてです アルバイトです。 何気なく1月の給料明細を見てたんですが、12月16日〜1月1

給料明細についてです
アルバイトです。
何気なく1月の給料明細を見てたんですが、12月16日〜1月15日までの出勤が16日間なのに15日間になってました

これって今更言ってもどうにもならないんでしょうか…

明日給料日なのですが…
次の給料出ちゃうし…今更言っても無駄なんでしょうか…

No.6 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2025/02/24 18:45

会社に確認しないと分かりませんよ。

頑張って！

No.5 回答者： ohkinu2001 回答日時： 2025/02/24 17:42

給与債権の時効は今のところ3年なので、３年以内であれば給与の未払い等の請求権はあります。

すぐにでも勤務先に申し出ましょう。

No.4 回答者： ゲストさん。。 回答日時： 2025/02/24 12:32

ここで聞いても分からないだけですよ。

いつも給料を管理等している方は誰ですか？
そちらの方に聞いてみては？？

No.3 回答者： ogi_3 回答日時： 2025/02/24 12:13

さぁ、此処では分かりません。

会社の経理に聞いてください。

No.2 回答者： あたぼう 回答日時： 2025/02/24 12:01

一日分少ないのであれば経理担当の方などにいいましょう。

既に過ぎてるのですぐには無理でしょうけど、次の給料分に合算してもらえると思います。

自分も以前派遣の時に一回だけ働いた分の半分しか入ってなかったので言って、翌月分にしてもらいました。

No.1 回答者： みゆセル 回答日時： 2025/02/24 12:01

私もそんな事が過去にありましたが、言ったら次の月に加算してくれました。

とにかく言わないと