30歳からの転職

今の仕事を続けても何も専門性が身に付かないので、転職したいのですが30代で未経験転職って絶望的ですか？

No.4 回答者： bakaesaki 回答日時： 2025/03/13 21:42

30代前半までなら未経験採用してくれるよ

No.3 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2025/03/13 20:30

今現在、新卒の初任給を変わらない給料しかもらってないなら同じようなもんです。

未経験転職ということは初心者として始めるわけですから新卒と同じスタートライン。
給料も求人に書かれてる一番下からと思った方が良いです。

それを受け入れられるなら専門性が身につくところに転職できるんだから、むしろ希望しかないでしょ。

No.2 回答者： otasuke3900z 回答日時： 2025/03/13 20:27

( ﾟДﾟ)y─┛~~　別に絶望的ではないけど、間にうけて正攻法で正面玄関からせめてたずねていったら門前払いされるかもしれません。

きちんと戦略をたてて、戦い方を考えてたたかうのがおすすめです。

この本が参考になると思います。


転職する勇気　「強み」がない人のための転職活動攻略マニュアル
単行本（ソフトカバー） – 2024/12/13
安斎 響市 (著)
https://www.amazon.co.jp/dp/4594098215

「今の仕事は自分に向いていない」
「もう職場に行きたくない」
だけどスキルも資格も実績もない…

大丈夫、転職できます！

転職デビルとの対話形式で５０のテクニックが身に付く！

強みがない。スキルがない。資格も実績もない――。
そんな人には、転職は無理だと思いますか？
転職に成功できるのは、頭が良くて仕事ができる優秀な人だけだと思いますか？
今の段階では、そう思っていてもかまいません。
本当にそうなのか？　他人に誇れる強みがなければ、転職はうまくいかないのか？
この本を読みながら、じっくりと考えてみてください。

「どうせ転職なんて無理だ」と我慢して働いているすべての人へ――

◎転職未経験なのに「自分にはムリ」と決めつけるな
◎新卒３年以内の転職は減点要素
◎「第二新卒」の罠
◎転職の９割は企業選びで決まる
◎転職先はどのように探せばいい？
◎未経験でも「経験者募集」に応募せよ
◎「強み」がない人の書類選考対策
◎背伸びはするな、等身大も見せるな
◎志望理由が思いつかないときは？
◎アイスブレイクでなぜ「天気の話」をしてはいけないのか

（本書の内容）
第１章　「強み」がないと転職はできない？
ほとんどの人間には「強み」なんてない／「強み」がない人の「キャリア生存戦略」／転職は早い方が良いか、３年は我慢すべきか／結局「この人、やってくれそうだな」がすべてを決める
第２章　「強み」がない人の企業選び
転職の９割は企業選びで決まる／転職先はどのように探せばいい？／業界や職種の絞り方が分からない／過去の経験を活かすのが大事
第３章　「強み」がない人の書類選考対策
職務経歴書に何を書けばいいのか／自己ＰＲ対策①現職と転職先の共通点を探せ／②企業の求人票を研究せよ／③背伸びはするな、等身大も見せるな
第４章　「強み」がない人の面接対策
とっておきの面接テクニック／面接での評価を上げる工夫／内定オファーを勝ち取るのは「コミットメントの強さ」
第５章　「強み」がない人の転職決定プロセス
「入社後にうまくやっていけるか」という不安／「強みがない」を払拭するために

No.1 回答者： はーみっとさん 回答日時： 2025/03/13 20:19

絶望ではないですよ。

汗
何でそこに視点がいくのかわかりませんが、
今は、未経験でも取り扱っている職場があると
思います。

絶望的なんていうのは、主さんが言うには早すぎますよ。(*'ω'*)