重要なお知らせ

「教えて! goo」は2025年9月17日(水)をもちまして、サービスを終了いたします。詳細はこちら>

電子書籍の厳選無料作品が豊富!

社会保険料は会社が半額負担ですか。
月収16万円の手取り13万円くらいです。
どのように計算すればいいか教えていただきたいです。

質問者からの補足コメント

  • 働き始めたばかりなのでよくわかりません。

      補足日時:2025/05/12 18:51

A 回答 (7件)

一般的には給与明細に記載があります。

給与明細が無いなら勤務先に要求しましょう。

厚生年金と健保協会の保険料額表はこちらにあります。標準報酬月額は勤務先に聞けば教えてくれます。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/ …
    • good
    • 0

会社が全部やってくれます。


あなたは給与明細を見れば良いだけです。
    • good
    • 0

> どのように計算すればいいか教えていただきたいです。



保険料金額の計算方法ですか?

4月5月6月の3カ月の、ボーナス・各種手当を総合計して、1月あたりの
平均支給額を計算します。
↑ これを「標準報酬月額」といいます。

標準報酬月額から、都道府県ごとの月額の等級・社会保険料等を計算します。
7月ころに、勤務先から「等級・社会保険料等」の文書を配布されて、たしか、9月から給料から1年間、給料から天引きとょう集となります。

途中採用や、新規採用等の、4月5月6月の3カ月の標準報酬月額の詳細計算は、下記の検索を参照してください。

標準報酬月額とは
https://www.google.com/search?q=%E6%A8%99%E6%BA% …
    • good
    • 0
    • good
    • 0

社会保険料は給料から半額分天引きされ、会社が本来の額を機構に納付します。


給与明細に控除額が記載されているのでご確認ください。
    • good
    • 0

会社には誰でも判るように票があるんだ

    • good
    • 0

給与明細の控除欄に厚生年金保険料と健康保険料の記載があります。

    • good
    • 1

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

関連するカテゴリからQ&Aを探す


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A