社会保険の任意継続⇒国保への切り替え はいつからできる？

知合いが困っているので、どなたかアドバイス下さい。

ある男性が某会社をおととし退職、その時点で社会保険の任意継続の手続きをとり、その有効期限が今年の7月20日とのことでした。
そこで、今年の7月15日頃、そろそろ有効期限も切れるので、国保への切り替えをしようと奥さんが手続きに行ったら、まだできないといわれました。
そして次に手続きに行けたのが、7月の21日。
そうすると、延滞金？として本来なら返却されるはずの28000円、返ってこなかったそうです。

これって、切り替えできるのは、7月20日のその日だけってことですか？　なにかオカシクないですか？　
その奥さんは15日に一度手続きしに行ってるわけで、本来なら、その28000円返してもらえるハズじゃないのかなあ・と素人ながら思うのですが・・・

私も聞きかじりで、質問してるので、言葉足らずのトコロがあるかもしれないですが、どなたかお詳しい方いらっしゃったら、教えてください。

No.2 回答者： rotansa 回答日時： 2005/07/26 21:15

＃１です。

　自分の回答に酔ってしまい。肝心の質問に答えていません。
申し訳ありませんでした。

手続きできるのは、「資格喪失日」以降になります。

有効期限「平成１７年７月２０日」と記載されているのならば、７月２１日以降です。２１日以降に、保険証を発行しているところ（保険料を支払っているところ）に出向いて、おそらく社会保険事務所か健康保険組合と思いますが。

そこで、「資格喪失の証明書」をもらい。
市役所で、国保加入の手続きを行ってください。

この回答への補足

早速の回答有難うございます。
補足します。
7月15日頃行ったときには、まだ手続きできないと言われ、
7月21日に行ったときには、「1日遅れているから」との理由で、「本来なら、返却できるはずの28000円が返却できない」と言われたそうです。

この辺がオカシイと思うのです。7月21日～でないと手続きできないのに、何故？？？って感じです。

補足日時：2005/07/26 21:56

No.1 ベストアンサー 回答者： rotansa 回答日時： 2005/07/26 21:06

この手のご質問には、多くの方が、返答されると思いますが、「早さ一番」ということで、アドバイスさせていただきます。

＞今年の7月15日頃、そろそろ有効期限も切れるので、国保への切り替えをしようと奥さんが手続きに行ったら、まだできないといわれました。

国保への切り替えは７月１５日には出来ません。

なぜなら、７月１５日にはまだ、任意継続の加入者だからです。（杓子定規だと思われるかもしれませんが。国保の加入には、「前の保険をいつ辞めているか」が重要なポイントであるからです。
前の保険をいつ辞めたかの証明が必要になるからで、その時点（７月１５日）では、任意継続の喪失（辞めた）証明を出せないからです。

おそらく、「資格喪失日（２１日）以降においでください。」市役所又は社会保険事務所に言われたのでは無いでしょうか。

次に、保険料の件ですが、簡単に説明すると、健康保険の保険料は、加入した日の属する月からやめた日の前月までという様に規定されています。

例　４月１０日入社　　７月２８日退職　→　４月分から６月分の３ヶ月分を健康保険に支払う。

７月分は次の保険、国保に加入ならば加入の期間が１ヶ月無いが、７月分は国保に１ヶ月分を支払う。ことになります。

＞有効期限が今年の7月20日とのことでした。
ということは、おそらく２年前の平成１５年７月２１日に資格取得されているのではないでしょうか。

そうすると、当時、加入手続きを行った。平成１５年７月分から平成１７年６月分まで２４ヶ月分の保険料を支払っていると思います。

従いまして、

＞延滞金？として本来なら返却されるはずの28000円、返ってこなかったそうです。

なにか勘違いされているのではないでしょうか。通常、任意継続の保険料に延滞金は掛けません。むしろ保険料が滞納されれば、即資格を切られるです。

２８０００円というのは、７月分の保険料を指しているのでしょうか。
通常、７月分の保険料の納付書は発送されないはずですが。
過去の、領収書の「納付目的年月」を確信された方がよろしいかと思われます。