アドバイス願います。社会人未熟ものです！宜しく願います

ＩＴ関連の会社で２００４年８月～２００５年４月３１まで就業していましたが
退職し、保険証も会社に返しました

●５月１日～５月２７日まで無職でした

会社を辞めた理由は母親が病気になり、一時的看病の為。

５月２８日に、縁がありまた同じ会社に再就職する事ができ保険の加入手続をし
７月に保険証ができる予定でした

が、６月２０日に、会社都合で保険証が渡せない！との事になりました

●仕事内容はクライアントの業務委託
クライアントの都合で業務時間短縮、センター解散の為８月３１日で解雇

だが私は７月３１日で退職しました
________________________________________

再就職が決まり、現在、内定した会社といつから就業するか相談中です

一点、内定した会社に言っていない事があるんです

それは一度退社をした！　という事です

以前の会社で５月１日～５月２７の間無職ということを言っていません

理由も（母親が病気になり、一時的看病の為）理由だった
あと、すぐ同じ会社に再就職できたという点

今回内定した会社に、面接の時に面倒くさくならないよう言いませんでした

内定した会社には２００４年８月～２００５年７月３１日まで就業期間と履歴書に記載しました

今度、内定した会社に保険を加入するわけですが私が加入してた保険の期間は２００４年８月～２００５年４月３１日になっていますが、

離職票などを以前の会社に渡す時、なんて内定した会社に説明すればいいでしょか？

アドバイスをいただければ光栄です。宜しくお願いします

No.1 回答者： xyz37005 回答日時： 2005/08/26 11:42

正直に言うしかないでしょう?

そのままだと経歴詐称になりますよ。