No.4
- 回答日時:
履歴書に書く必要は全く無いですが、応募する業種によっては面接で、過去違反・事故など無いか、あればその内容を聞かれる事になりますから、それによっては採用を見送られる事もあります。
運輸関係など、日常仕事で車を扱う業種の場合です。
No.3
- 回答日時:
回答者1,2の方と同意見ですが、そもそも駐車違反やちょっとしたスピード違反は、前科とは言わないでしょう。
下記参考URLをクリックして下さい。
安心されると思います。
参考URL:http://www.hou-nattoku.com/mame/yougo/yougo44.php
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