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現在会社に勤めて5年目ですが、雇用保険に満5年以上加入しているしていないでいろいろと差があるため、ちょうど5年の3/31に辞めようとしていました。
しかし、確認をしたところ、雇用保険加入日(つまりは社会保険加入日)は4/2となっていたのですが、この場合満5年という条件を満たすには4/1、もしくはそれ以降に退職しないといけないのでしょうか?
ちなみに4/1は土曜で会社としては休日なのですが、特に問題はないのでしょうか?

A 回答 (2件)

会社に頼んで、4月2日退社としてもらえば、


問題ないでしょう。日曜だろうと土曜だろうと
関係ないでしょう。書類を4月2日退社日と
してもらえば、完全に満5年を満たします。
日付が大切で、曜日は関係ないですよ。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
ところで、4月1日退社でも満5年になりますよね?

お礼日時:2006/02/28 23:55

4月2日なら完全に満5年ですね。


4月1日ならちょっと微妙ですね。
ここは、正確に知るために、
社会保険庁かハローワークに
電話で問い合わせて確認されたほうが、
いいですね。一日違いで、大損なんて
なったら大変です。
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この回答へのお礼

今日時間が空いたため、ハローワークで確認しました。
どうやら4月1日でOKだそうです。
助言ありがとうございました。

お礼日時:2006/03/01 21:10

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