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離職証明書の金額と、給料明細の金額が全然違います。
給料明細のの三倍くらい金額が書かれてて、これがばれた場合、私が罰せられますか?
雇用主が、罰せられますか?どっちでしょうか?

A 回答 (2件)

離職票は会社が書いているのでもちろん会社にも非がありますが、金額が違うことは見れば本人もわかりますからそのまま出せば虚偽の申告とされる可能性は十分あります。


まずは会社に金額の説明をしてもらっては如何でしょうか?
手取りと総支給の違いとかではないんですよね?
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
違います。それも過去半年の金額を書くのを全部3回ずつ訂正してあります。

お礼日時:2018/04/09 17:05

あなたには一切の責任はありませんからそんなことはまったくありません。

罰せられるとしたら離職証明書と給料明細を発行した会社です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
もし受け取ったら、不正受給で私が、罪になると聞いたのですが、大丈夫なのでしょうか?

お礼日時:2018/04/09 16:49

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