![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?e8efa67b6d)
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
俺は逆だと思います。
買取が正当化されているということは、使えない風潮の会社はより使いにくいんじゃないでしょうか?(会社が買い取るのだから、有給は無いのも同然)
ちなみに、うちの会社はこっそり買い取りしてます。
おかげで休みにくくてしょうがないです。
もちろん消える分についてだけですが。
参考URL:http://tamagoya.ne.jp/roudou/180.htm
それは勿論そうだと思いますが、どうせ使えないなら金をくれ、と私は思います。
あと下記のサイト、参考になりました。
回答どうもありがとうです。
No.4
- 回答日時:
No1です。
ちょっと過激な発言になります。(多少アルコールが入ってます)
>どうせ使えないなら金をくれ、と私は思います。
これっておそらく「買取してもいいよ」と言う法律になったとしても同じ事を言うことになると思います。
なぜなら、買取してもいいよ=買い取らなくてもいいという事です。
今の法律では年休を使う場合に雇用者は拒否するのが非常に難しいはずです。なので年休を使わないのは「個人の自由」となります。とりやすい、とりにくいは関係ないんですよね。
結果、買取してもいい=年休を取りにくくなる&雇用者が拒否できるようになる と、今より悪くなりそうな気がします。
「あまった年休は買取しなければならない」と言う法律ならまた違う結果なのだとは思いますが、もしそうなってもやはり年休を取るのが(会社によっては)非常に難しくなると思います。
今後どうなるか分かりませんが、(一番の解決方法と思うのは)年休の時効はなくしてもらいたいですね。
そうすれば20年位勤めたら1年ぐらい有給暮らしできる年休がたまるんですよ。
さすがに退職前に1年もただ働きされるのは雇用者も辛いと思うので、年休の消化が有効に働くと思います。
私の場合会社のカレンダー上の休みは土日を中心に年110日。そこから更に休日出勤もありますから。去年の休みはは70日程でした。
もっともっとしたい事もあるし、見たい物もある。
屋久島へ行きたいし、サグラダファミリアも母親に見せてあげたい。もっともっと色んな事がしたいし見聞も深めたい。人並みに夢もあります。
年休が使えればそれらが可能なんだけどなあ。
フランスでは年6週間もバカンスを取るそうです。日本人とフランス人全く話が違うのは承知しています。
ただ血税を無駄遣いする役人とそれに文句も言わない日本人。不正NO1でも選挙にも行かない大阪人。
私は本当に悔しいです。
ちょっと愚痴っぽくなりましたが(かなり?)度重なる回答ありがとうございます。
No.3
- 回答日時:
それは{男女雇用機会均等法}導入されたからです。
女性が職場で差別されている風潮を
正すために女性ユニオンや厚労省の方が、
何十年にも渡る労力を費やしました。
(法案作成含め)
厚生労働省の1代目の均等法担当者は失意の中
この法案を通すことが、できず、2代目の担当の方に
なりやっと均等法導入の機運が高まった言われています。
しかしながら、経団連はこの法案に強く反対したそうです。
そこで、有給休暇の買取り廃止を条件に、
長きに渡る、均等法の導入が認めれたと言われています。
勿論、皆様の意見も正しいと思いますので、
参考までに。
経団連と厚生省の取引。
女性の待遇を男性と同列にして欧米の批判をかわしたい厚生省と企業の負担を嫌う経団連。
その中間で年休の買取が無くなった。そういうことですね。
無能な役人が考えそうな事です。
大変参考になりました。ありがとう。
男女雇用機会均等法、聞こえはいいけど、私自身は男女は別の生き物だと思います。
No.2
- 回答日時:
もし仮に、「有給」が買い取り合法にしてしまうと
逆に、悪循環になるかと思います
1.有給を、買取合法により健康(社員に)を害する
2.効率悪化する
です
http://www.nishiroukyo.jp/romu212.htm
上記のサイトの言う通り
違法と言えない「ケース」は・・・
1.時効、退職、解雇により年次有給休暇が消滅することが明らかとなった時点
2.退職予定の社員の退職日において、使いきれなかった有給休暇を恩恵敵に買い上げることは「買い上げの予約」に該当しないもの
らしいですが
おっしゃる事は承知しております。
しかし、「違法とは言えないケース」はいいかえれば時効で消滅しても会社は買い取る義務はありませんよ、ということですよね。
うーん、やっぱり納得いかないな。
回答有難うございます。参考になりました!
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
- ・漫画をレンタルでお得に読める!
- ・ゆるやかでぃべーと タイムマシンを破壊すべきか。
- ・「I love you」 をかっこよく翻訳してみてください
- ・歩いた自慢大会
- ・許せない心理テスト
- ・字面がカッコいい英単語
- ・昔のあなたへのアドバイス
- ・かっこよく答えてください!!
- ・あなたが好きな本屋さんを教えてください
- ・スタッフと宿泊客が全員斜め上を行くホテルのレビュー
- ・【大喜利】【投稿~8/27】 こんなガソリンスタンド二度と来るか!なぜそう思った?
- ・これ何て呼びますか Part2
- ・人生で一番思い出に残ってる靴
- ・【お題】動物のキャッチフレーズ
- ・【お題】甲子園での思い出の残し方
- ・ゆるやかでぃべーと すべての高校生はアルバイトをするべきだ。
- ・「それ、メッセージ花火でわざわざ伝えること?」
- ・自分用のお土産
- ・人生で一番お金がなかったとき
- ・一番好きなみそ汁の具材は?
- ・泣きながら食べたご飯の思い出
- ・ちょっと先の未来クイズ第1問
- ・ゴリラ向け動画サイト「ウホウホ動画」にありがちなこと
- ・初めて自分の家と他人の家が違う、と意識した時
- ・単二電池
- ・チョコミントアイス
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
今月1月末でうつ病にて退職する...
-
退職時のお菓子配りなのですが...
-
障害雇用で働いている男です。 ...
-
有給休暇を断られました。有給...
-
有給消化って言葉を使うなと上...
-
前職の有給について
-
月1で有給使うのって頻繁過ぎま...
-
「委託先」と「委託元」は近い...
-
back to back契約
-
契約書と仕様書を一緒に製本す...
-
株式会社の代表社名は調べられ...
-
個人事業主について 現在コール...
-
申込受付くんというサイトでア...
-
監査役の往査
-
部下をいじったら親が乗り込ん...
-
契約後に、個人が法人化すると...
-
バイト先の社員さんが好きなの...
-
本店を移転した場合の官報掲載...
-
ペット禁止の忠告の冊子がポス...
-
取締役会は監査役欠席でも有効...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
退職時のお菓子配りなのですが...
-
公休日前に風邪を引いてしまい...
-
有給消化って言葉を使うなと上...
-
お歳暮で貰ったハムの表面に紐...
-
アルバイト退社時の有給につい...
-
有給休暇消化について、。今現...
-
現在、社会人です。有給休暇に...
-
有休消化について。 有給って社...
-
仕事で使える有給管理簿を探し...
-
会社の社員旅行について ・自由...
-
有給と公休
-
退職についての質問です。 今年...
-
就業規則で禁止?されているの...
-
なぜ日本の有給休暇は少ないの...
-
月1で有給使うのって頻繁過ぎま...
-
これは私が変なのかちょっと聞...
-
有給消化中のアルバイト
-
退職時の有給とボーナスについて
-
公休を取るのにも理由が必要で...
-
日本の会社員は何故有給を取得...
おすすめ情報