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コンビニやファーストフードの店長はFCを受けている個人事業主の方も多いと思うのですが、
そういった店長の裁量でも新しいシステム(アルバイト管理システム)を導入することは可能でしょうか?
それともFC本部からの指示が無ければそういうものの導入は不可能でしょうか?

A 回答 (1件)

コンビニについて述べます。

アルバイト管理は通常の場合、本部のシステムを活用するのが最も効率的なように設計されているので敢えて独自のシステムを導入する必要性がどの程度あるのか疑問ですが、FC店はあくまでも経営者は自分なので原則的には自分の好きなようにアルバイトを管理することができます。ただ、人件費については本部に計上しなければならないので独自のタイムレコーダー等を導入することはできません。本部コンピューターで出勤退勤登録し、そのデータが本部に転送されます(店長がデータ修正をすることは可能です)。
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この回答へのお礼

店長の裁量はあるが独自導入は難しいということですね。
貴重な回答ありがとうございました。

お礼日時:2006/07/16 21:22

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