ネットで、プログラマやSEといったIT業界で働くエンジニアについて調べていると、「徹夜で仕事をした」、「2日連続徹夜は当たり前」、果ては「1週間徹夜だよ」というような言葉をよく見かけます。
この場合、徹夜という言葉をどういう意味で使っているのでしょうか?
(1)終業時間後、夜中・明け方も寝ずに仕事をする。そして、一睡もせずに翌日の仕事に取り掛かる。
(2)終業時間後、夜中まで仕事をする。明け方数時間の睡眠をとる。そして翌日の仕事に取り掛かる。
つまり、(1)は一睡もしないことを指し、(2)は数時間の睡眠をとります。寝ないのか、寝るのかの違いです。
人間の生理的に、(1)は無理だとは言いませんが、それだと極めて非効率的だと思います。
一睡もしないと翌日の作業・生産性は落ちると思います。また、徹夜後の睡眠は通常よりも多めに寝ないと体が回復しないと思います。なのでたまに徹夜があるならまだしも、頻繁的に徹夜((1)の意味での)があると、結局は生産性を落とすと思うのですが。
だから(2)の意味で徹夜をしているのかと推測しますが、実際はどうなのでしょうか。
また、このような労働環境は、法律で許可されているのでしょうか?
法定労働時間というものがあります。一日・一週間・一月あたりの労働時間の上限がそれぞれ決められていますが、徹夜が連続すると、その上限を上回ってしまうと思うのですが、それは法律違反にはならないのでしょうか?
エンジニアの労働環境がどうなっているか知りたくて質問させていただきました。
社会に出たことが無いため、実際に働いている方からの声を聞きたいです。
偏った見方にならないために、できるだけ多くの方から教えていただけると有難いです。
宜しくお願いします。
m(_ _)m
No.17
- 回答日時:
私の場合いつも(1)でした2,3日完徹もありましたよ。
ちなみに女性ですが容赦ないです。ただそんな状況でした仕事のクオリティがいい訳ないので、極力完徹はしないようにしています。粗悪な仕事をして後始末する時間を考えると数時間でも寝て仕事した方が結果的に速く終わる事が多いからです。
昔はがむしゃらに完徹してやれって強制するクライアントさんが多かったですが、今はどうでしょう?
少なくても自分はその状態を抜け出したようです。今もIT系ですが、殆ど残業なしで、自分で時間調整できる環境で過ごしています。
この方が確実に効率よく息が長い仕事ができるようです。
この回答への補足
非常にたくさんの回答を寄せていただきありがとうございました。システム上、2人にしかポイントを発行できませんが、ポイントを発行できなかった方々の回答もとても参考になりました。
ポイントは発行できませんが、代わりにお礼を述べさせていただきます。
回答を寄せていただいた皆さん、ありがとうございました。m(_ _)m
回答ありがとうございました。
私も、徹夜(特に完徹)無しのほうが、圧倒的に効率がよいと考えています。
現在osmantusさんのいるような環境で仕事ができるようになりたいです。
No.16
- 回答日時:
No.14です
>そういった良い会社は、やはり大企業になるのでしょうか
どちらかといえば逆かもしれません
大手の「社内でのみ」使用するシステム構築ならば毎日定時帰りですが
他社のシステムを手がける際に、自社100%はありえません
自社の人間10%程度で、残りは中小企業から人材を雇って仕事させます
上司が実は他社の人間だった
なんてこともあります
ただ、大手の場合は開発規模が大きいので忙しい時期(納期までの1ヶ月とか)を乗り越えれば後はのんびり?過ごせます
(機能を小出しにして開発するため、全体が完成するのに数年かかる)
暇なときはゲーム作って遊んでますからw
再びの回答ありがとうございます。
中小企業の社員でも、大手に雇われて働く(大手の開発のヘルプ)の場合は、比較的良い労働環境ということでしょうか。
またまた貴重なご意見をありがとうございました。
No.15
- 回答日時:
ANo.9です。
>家族としては理解して、支える気持ちになるものでしょうか。
「理解はしているけど納得はしていない」というのが本音です。
この仕事が好きで、他の仕事には就けそうもない人なので仕方がないかな。と
(営業とかは絶対できないタイプです。)
仕事でストレスがたまっているようなので
帰りの遅いことなどなど文句を言って家庭でのストレスを増やさないよう心がけてはいますが、実際は言っちゃってるかもしれません。
やっぱり体が心配なので。
お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。回答ありがとうございました。
心配をしてくれる人がいて働けるのは羨ましいです。
私もそういう風に心配して理解してくれる家族を持って、働くようになりたいです。
No.14
- 回答日時:
職場によるかと思います
約10年SEしてますが、上記の事例に遭遇したのは1度です
「仕事が忙しい」
というより、「できない人間が集まった」結果としてそのような事になったと今でも思います
と、書くと非難されそうですが、実情です
部下の面倒見て、上司への報告して、会議に参加して・・・
終電過ぎて初めて自分の作業に取り掛かり・・・
そして、朝を迎える
会社さえ間違わなければ問題ありません
ただし、仕事が出来たとしても徹夜することはあります
例えば、ネット通販サイトの更新とか
昼間に更新するわけにいかないので、夜間更新しますが
当日や事前訓練時は全体の作業が完了するまで待機しています
昼間に最終確認を行って、夜間に作業する
そのため、1日程度の徹夜(っても朝には交代で帰りますが)は存在します
拘束時間が長い場合もあります(毎日夜9時までは待機とか)
ドラマが見れなくて会社を辞めてく方もいます(本当)ので、絶対定時帰り!の方にはオススメできない職業かと思います
お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。回答ありがとうございました。
凄まじい現場ばかりだと思っていたので、こういった貴重な意見が聞けて良かったです。
>会社さえ間違わなければ問題ありません
そういった良い会社は、やはり大企業になるのでしょうか。
中小企業でもそのような良い企業があればいいのですが。
No.13
- 回答日時:
一口で言えば”若さと慣れと根性と惰性”で3日貫徹出来ます
もちろんそれなりに才能が物を言いますけれど
40歳以下なら可能
40歳を越えるとせいぜい2日貫徹できれば良いほうか
貫徹とは言っても短時間(10分程度)は本人も知らないうちに寝てるね
タバコに火を点けたまま寝てたりして <火事になりそう
これだけレスが付いていて誰も言及していないけれど
サービス残業に無断休日出勤、一人3交替は当たり前に存在する世界ではあるな
お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。回答ありがとうございました。
3日間貫徹ということは、連続で72時間起きているということですか。凄まじいですね。
一人3交代とは、24時間連続で働くということでしょうか。
いずれも、法律に反している気がするのですが、そういったことも黙殺されるのでしょうか。
社会とはそういうものなのかと驚いています。
No.12
- 回答日時:
>知りませんでした。
驚きでした。さすがに1年中、泊り込む仕事ではないのですね。忙しい時期と、暇な時期の割合はどれぐらいなのでしょうか。私が経験した中では、年によって全然違いましたね。
年間通して1/4くらい暇だった年もありましたし、年間通してほどほどに忙しかった年もありましたし、半年ぐらい地獄だったって年もありました。
年間通して地獄のような年だったというのは、幸運にも体験はしませんでしたが。
ただ、これは会社によって全然変わってくるというのは十分理解しておいてください。
あくまでも私の経験を元に書いています。
というのは、例えば派遣業を主にしている企業の場合、開発期間が著しく短いシステムとか忙しいフェーズばっかりに派遣させられてしまったら当然、年間通じて地獄のような生活を送らなければいけない可能性大です。
逆に、1つの企業を開発~稼動まで担当するような業務とか自社パッケージ製品を主にしていた企業の場合、
開発対象って1つに絞られるので、システムを稼動させた直後とか製品を発売した直後なんかは結構暇になる可能性大です。
マイクロソフトなんかみても想像できると思いますが、例えばOFFICE2003出した年に、OFFICE2004なんて出さないですよね。
内部では2003が発売される頃には、2004の開発は既に始まってるとは思うのですが、一応イメージ的なものとしてわかりやすいかなと思って書きました。(^_^;)
同じように企業システムでも新しくシステム入れ替えた後、すぐにシステムを入れ替えるなんてことはしないですよね。
あくまで企業のニーズがあってから、開発のプロジェクトが立ち上がるっていうスタンスなので。
まぁ、もっともこんなに単純には割り切れないってのが現状なんですが。(^_^;)
>暇な時期は、心身ともにのんびり過せていましたか。
エンジニア肌の方はこのような時に、新しい知識の習得とか資格取得とか行うのでしょうが、私はボケェ~として時間を正に無駄にしてました。(笑)
ということで、心身とものんび~りできたと思います。
ただ、そんなことをして過ごしてたので知識は全然つきませんでしたが。(笑)
>すでにIT業界を離れられているようですが、どのような業界に移られたのでしょうか。
これはちょっと勘弁してください。誇れるようなものではないので。すいません。m(_ _)m
>エンジニアの経験は、他の業界でも重宝するものでしょうか。おすすめの業界や仕事があれば教えて下さい。
正直、これは難しいです。
IT業界で培った知識が活かされるのはIT業界のみと思ってもらっても良いと思います。
IT業界から業界変えをしたいのであれば、相当の覚悟が必要になるということは覚えておいても損はないと思います。
というのは、IT業界の経験で差別化が計れないんですよ。
極端な例を挙げると、Word、Excelを使える人間を求めている企業にとっては、IT業界で培った知識とか経験って高度すぎて逆に評価されないんです。
パソコンは使えるんだな~程度くらいの評価がいいところです。
相手の理解できる範囲の知識を遥かに超えているため相手が理解できないんです。
もちろん、システム部とかシステムよりの仕事ならば評価される可能性はあるとは思うのですが。
むしろ、営業の経験とか接客の経験とか簿記の資格とかの方がずっと重宝されるような感じでした。
IT業界と全く関連のない他業界に移るのであれば、IT業界は潰しが効かず、経験の評価で差別化が計れない業界であるくらいの認識でも良いと思います。
逆に、IT業界(PCインストラクター系の仕事を含む)の中であればいくらでも潰しが効くし、経験がいくらでも評価されるというのも覚えておいても良いでしょう。
独立してフリーで活躍してる方もたくさんいます。
IT業界内なら実力次第でいくらでもステップアップ可能だし、そのチャンスもたくさんあります。
月収40~50万くらいなら普通に手が届く範囲だし、魅力はたくさんあると思います。
あと、私は業界ドロップアウトして結構立ちますので、現在のIT業界は変わってきてる可能性がありますので、あくまで一つの個人的な意見として下さい。
幸いにも、現役の方がたくさん回答してくれているので、そちらを参考にした方が良いかと思います。
---ひとりごと---
IT業界から他業界への転職について、他業界ではこんなに評価されないんだ・・・と相当落ち込んだ時期もありました。(^_^;)
将来的に業界を変える事を視野に入れているのであれば、避けた方が良い業界の一つだと個人的には思います。
まぁ、どの業界も業界を変えるって結構大変なことだと思うんですが。(^_^;)
ただ、評価される人間ってどこでも評価されるので、私の人柄が問題かもしれないんですがね。(笑)
お礼が遅れてすみませんでした。回答ありがとうございました。
経験に基づく丁寧な説明で今回の回答も大変ためになりました。
貴重なご意見をしっかりと参考にさせて頂き、将来のことを考えたいと思います。ありがとうございました。
No.11
- 回答日時:
> ちなみに、担当しているお仕事は、上で述べられているように、24時間稼動のシステムですか。
現在メインで担当しているのは24時間365日稼動のシステムです。
私の場合、プログラマ→SE→ネットワークエンジニアという経歴で来ていますが、
プログラマ→SE時代にサーバ周りのアプリを作っていたのでサーバも多少は触れます。
社内のインフラ周りも担当しましたのでセキュリティにも詳しくなりましたし、色んなことやってますよ。
やっぱ「やりがい」って大事だと思います。
そうじゃないと1日の3分の2を会社で過ごしたりできませんよ~(^^;
お礼が遅れてすみませんでした。回答ありがとうございました。
エンジニアについて調べていると、仕事に不満を持つ人が大変多く、心配になっていたのですが、やりがいを持って仕事をしている人がいると知れて良かったです。
No.10
- 回答日時:
・完全に一睡もしない
・コンパイルの間、ファイル圧縮の間の数分~数十分間の仮眠を取る
・小一時間仮眠
大体はこの3パターンのどれかを状況状況で使い分けている感じですね。
私の場合、明らかに法には反しますが、最大で月に300時間残業しました。(「残業」が300です。労働時間じゃないですよ)
その時は殆ど会社で1ヶ月寝泊りしてました感じでしたね。自宅には風呂に入りに帰るだけ。
残業代が出る会社・出ない会社ありますが、ウチは1円も出ません。
謳い文句的には「給料に残業代が含まれている」そうです。
同じエンジニアでもユーザによって大きく業務体系が異なります。
例えば銀行のATM関係、証券会社のシステム、プロバイダ、工場等、
24時間稼動が大前提の環境では、1時間のシステム停止が数千万~億の損害を出す場所もあります。
そういった環境で働いていると「徹夜はイヤだ」「労働基準法が」なんて言ってられません。
(トラブル時はユーザも「早く直して!」って隣でプレッシャーかけてきますしね)
まぁ私の場合、仕事と言いつつも半分は趣味みたいなものですし、「このシステムは自分が構築した」という充実感みたいなものがあるから
そういう常識を逸した環境でも働けるのだと思います。
正直言うと何度か「このまま死ぬんじゃないか?」と思って止めたいと思ったことはありますが(^^;
回答ありがとうございます。
残業300時間!!って凄まじいですね。
休日無しで、一日18時間労働ですか。そんなに継続して、体力・頭脳が活動するのは、凄いとしか言えません。
>残業代が出る会社・出ない会社ありますが、ウチは1円も出ません。
謳い文句的には「給料に残業代が含まれている」そうです。
>まぁ私の場合、仕事と言いつつも半分は趣味みたいなものですし、「このシステムは自分が構築した」という充実感みたいなものがあるから
そういう常識を逸した環境でも働けるのだと思います。
過酷な労働環境でも、すごくやりがいのある仕事ということでしょうか。仕事ガ楽しかったり、適性があったりするのでしょうか。
ちなみに、担当しているお仕事は、上で述べられているように、24時間稼動のシステムですか。
No.8
- 回答日時:
現役SEです。
そのときの進捗具合によって、
(1)だったり(2)だったりします。
それどころか、土曜日出勤して(1)をやって
日曜日に資格試験を受けて合格
(ベンダー試験なので直ぐに結果が出ます。)、
戻って仕事をしたことがあります。
そのときばかりは周りの人に「神」と呼ばれました^^;
閑話休題。
法的なことをいうと業界全体が回らなくなってしまいますが、
一応36協定は結んでいます。
多分・・・36協定ってあってないようなものですが・・・
回答ありがとうございます。
「神」ですか。本当にすごそうですね。
一睡もせずに、頭が働くのは凄いと思います。
一日の中で細かい休憩はとられているのでしょうか。
36協定ですが、残業時間の取り決めのことですよね。(少し調べた程度ですが)
それも正常に機能していないのでしょうか。愕然と
しました。
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