ソフト業界は、あまり儲からな産業なのでしょうか？

　●金融業にくらべると、そこらへんにいるSEの給与なんてたかが知れています。
　●コンサルタント並みのSEは、年収1000万以上いくとおもいますが
　それいかの、メーカー系列の下請けSE , プログラマーなどは、給与が知れていると思います。　
　しかし、コンサルタントということ自体、よほどその分野の知識に長けている必要があり 持ち合わせているコンサルタント業務が狭いと儲からないのでは？

　●メーカー系列外だと、派遣で貧乏な生活なのではないでしょうか？
　●システム化するといっても、これだけパッケージ化が進んでくるとちょぼちょぼSEの仕事なんてほとんどないのが現状なのでは？
　●独立系ソフト会社とはあるものの、実際は メーカーや親会社との太いパイプがあり、会社として独立しているようで独立できていないところも多いいのでは？
　●ソフト会社でも、ある程度 規模が大きくなってくると 歌って踊れて そこそこしか仕事のできない人間が多くなってきて がり勉独立志向の高い人が意外とすみに追いやられることがあるとか？

　みなさんの、ご意見を聞かせてください。よろしくお願いいたします。

No.3 ベストアンサー 回答者： PU2 回答日時： 2006/10/10 19:46

金融業って言ってもいろいろですからね

給料安い人もたくさんいますよ
だからSEでもいい給料もらっている人います。
ただ、いい給料の方は特化した力と営業力？がある方
もしくは会社自体にある方ですけどね
片方だけでは駄目です。つまり技術力だけでは駄目です。
技術力を売り込む力が本人もしくは会社にあればそれなりの収入になります。
(ただ、会社にあっても給料にはなかなかつながりませんけど)
これはどの業種でも同じですね
個人的な感覚では今のSEは分業化されたことによって力は昔に
比べて低いと感じていますがすごい人はやはりすごいです。
サラリーマンである限り企業の大きさに給料は左右されます。
どんな業種でも儲けたければ独立して特化した技術力と
販売力および決断力、運があればそれなりの収入を手に
入れられると思います。ただ、かなりのリスクはあります。
リスクを恐れていては(サラリーマンを続けていれば)
収入の上限も下限も目に見えると思いますがリスクを
背負えば収入の上限も下限も見えない状態になりますよ

No.2 回答者： MrBan 回答日時： 2006/10/08 20:55

># これから淘汰の時代が来ると思う。

2000年問題対応要員とか、ITラッシュで膨れ上がった「にわか技術者」が、
職にあぶれる/単価が下がる→淘汰される。
結果として、業界が成熟してくれば、
他の業界とそうは変わらない一業界(規模は大きいとしても)になる、それだけのことかと。
逆に、(例えば変に保護して)淘汰が失敗すると、いびつなダメ業界に成り果てる可能性も。

大雑把に言えば、技術者である以上、一定の基礎技術はひとつのよりどころであり、
それ以上はより特化するか、より汎化するか、二択だと思います。
いろいろな方面からの統合はこれからも進むでしょうし、
対人/対顧客や複数専門分野などの「橋渡し」ができる技術者とか、
その一方で「下支え」のコア技術を掌握している技術者とかは、
それなりにいい額を稼ぐでしょう。(強みがあるってことですが)
もしくは、ハイリスク/ハイリターンな選択がしやすい土壌があるので、
「リスクに挑んで勝利すれば」大きなリターンを得られるでしょう。

基礎の無い素人を促成栽培してOJTの名のもとに現場に突っ込み、
テスターやらコーダーやらさせてるような会社で業界に入った人は、
よほど本人のセンスや努力がないと、やはり消えやすいとは思います。

No.1 回答者： MrBan 回答日時： 2006/10/08 16:59

業界が儲かるか、業界の技術者/開発者が儲かるか、でいうと後者の話ですか？

多くの技術者はサラリーマンですから、「新しい業界」の成長ラッシュが沈静化していけば、どんどん他の業界に並んでいくものと思いますが、それでも"一定以上の技術があれば"当面はそれなりの水準(平均よりは高め？)を維持できると思います。
# これから淘汰の時代が来ると思う。安定している業界とはいえない。

コンサルティングは独立採算色も強く、リスクも高いのでリターンも高い。(案件を自分で取れないと食いっぱぐれる)
逆に、PGとか呼ばれる人は末端作業者ですから、給料もいわゆる普通のサラリーマンでしょう。
会社のネームバリューだけで食える業務系の元請ならサラリーマンでも結構な額になるでしょう。大企業と中小の格差は業界を問いません。
SE/PGでも実力があるフリーランスは、リスクと引き換えに1000万くらいは稼ぎますよ。(単価100あれば1200万ですし)

派遣で貧乏とか言うのは半人前の下積みとか素人とか、ラッシュで増えたにわか労働者とか、「技術(対人を含む)のない技術者」の話では。
演技力のない役者と一緒なので、ある意味当然の事と思います。
脇を固める中堅どころと大御所はやはりそれなりに長生きで、事務所を持ったり、事務所に入ったり、独立したり。アイドルとか主役とか花形は一発屋で、見習いは貧乏…。どこも大差ないと思います。

この回答への補足

># これから淘汰の時代が来ると思う。安定している業界とはいえない。
　ソフトウェア業界内部の専門分野がより、細かい単位で分裂していくということなのでしょうか？

補足日時：2006/10/08 19:02