事務系のソフトを受注して、システムを開発し提供しているSEの会社はいっぱいあると思います。SEといってもネットワークエンジニアやいろいろな業種があると思います。

そのなかでもさっき述べた事務系のソフトを開発している会社に勤めている方にききたいのですがそういったものを開発する会社に勤められた理由はなんだったのでしょうか?

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A 回答 (5件)

tvmanさん、こんにちは。



>Obepiyoさんの働いている会社でなくても別にいいと志願者に言われた場合はどうしますか?
実際言われたことありますよ。でも別に気にしません。
なぜなら、入社したからといって、その方がいつまでも社員で居続けるとは、最初から思っていないからです。
入社したところでいつかは転職するかも知れない。なので、「この会社でずっと働きたい」という考えの方より「どこへ行っても通用するだけのチカラをここでつけたい」と言われたほうがうれしいですね。
かくいうわたし自身、ずっと今の会社で働き続けるかどうかはわかりませんし。

そうそう、ソフト業界って広いようで狭いのです。
今日のライバル企業が明日のお客さまになるかも知れないのです。
もし得意先のソフト会社へウチの社員が転職していったとき、「あぁ、前の会社はちゃんと人を育ててるんだな」と思ってもらえるような技術と知識を身につけてほしいですし、ウチの会社にいる間は、めいっぱい会社を利用してほしいと思っています。

>「是非弊社でがんばってください」
なので、コレは絶対、言いません...。
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tvmanさん、こんにちは。



わたしはソフトウェア会社で、プロジェクト管理と採用面接を担当しています。
ウチは事務系、技術系両方やっています。業務はそのときどきで振り分けていて、「ずーっと事務系」「ずーっと技術系」の者はわずかです。

わたしもたくさんのエントリシートや履歴書に目を通すのですが、技術的な面ばかりタラタラ書くのではなく、SEの本質を突いたことを書かれてあると、とてもうれしくなり、早く面接でお会いしたいな、と思います。
SEの本質とは「人と話ができる」ことに尽きます。
入社してプログラマとして活躍できる時期は、これが大切なことにあまり気づきません。ひどい人は「人と話すことがニガテなのでこの仕事を選んだ」なんて言いますけどね。
ソフトウェアって、事務・技術系に限らず、かならず「使ってくださる顧客」がいます。よりよいシステムを構築するためには、顧客といかにきちっと話をすることができるかどうかにかかっています。技術的な課題や困難を解決するのは案外カンタンなことです。システムを通じて顧客との信頼関係を築くほうがはるかに大切で、入社前からそこに意識を置いている人のほうが入社後伸びます。

ウチは、「事務系だけやりたい」と志望して入ってくる人も結構いますよ。税理士資格を持っていたり、簿記1級を持っていたり、「売りにできる」だけの専門技能を持っている人が多いです。もちろん、こういう方には事務系の仕事を優先的にお願いしています。会計ソフトなど、お金を扱うシステムは間違いが許されないので、有資格者は優遇されます。

この回答への補足

SEの本質とは人とコミュニケーションができることなんですね?だからSEの募集要項をみても一定の技術を必要とするとはかいていないんですね。

段々とわかってきました。obepiyoさんはとにかくSEをやりたくてObepiyoさんの働いている会社でなくても別にいいと志願者に言われた場合はどうしますか?「じゃあ、ほかのところに言ってください」か「是非弊社でがんばってください」どちらを言うと思いますか?

補足日時:2002/03/17 22:15
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補足から...



 就職難ではありません(言い切っていいのかな??)
 人手不足です。はっきりいいまして、SE・プログラマは人材不足です。
 以下、愚痴に近くなりますが、現場(私は、採用する権利を持っている者で、配属先を決める事や仕事の受発注する権利を持つ者です)で、実際にはなされている事ですが、

 人材不足です。深刻な人材不足です。好きでなければ素止まらない職業ですが、好きであろうが、最近面接に来る人達は、就職する事に頭が一杯で、いい子になろうとしている様に思えるのです。本当に、就職したいのなら、自分が出来る事をはっきり自分の考えを言うことが一番です。下手に取り繕ったり、雑誌や教本の答弁を読んでも、直に見抜く事が出来ます。
 何がやりたいのか? 何が出来るのか?
 を、明確にしていれば、たとえ『会社はどこでもいい』と言ったとしても採用します。それ位の自信を見せられれば、逆に関心しますね。
 従業員になるのですから、最初から、その会社である必要性なんて無いのです。会社に、自分を採用するとこんないい事が有りますよって事をアピールする事が大事なのです。どうしても、理由が欲しければ...。
 言葉『御社の高い技術力を吸収し、自分の技術と知識を高めたいと思いまして、他の会社では難しいと思い、応募しました』程度で十分でしょう。後は、面接官のいやらしい質問に負けない様に答えましょう。
 私が付き合っている会社の担当者が口を揃えて言いますが、書類でいくらかっこいい事書けても、実際の面接で答が止まったら、殆ど採用しないね。って事ですので、反射的でもOKですので、言われた質問には直に答えるようにしましょう。これなら、学校や知り合いに頼んで、練習できますよね?

この回答への補足

ありがとうございました。

私がしてしまったのが自分のしたいと思ったことがその会社の業務内容とかけはなれていたのです。そのため面接ではうまくいきませんでした。職のミスマッチは非常にいたいなーと思いました。

自分のしたいことには意見もあり自信もあったのですが、それは我が社では生かすことはできないねーといわれました。

補足日時:2002/03/17 15:54
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SEってネットワークエンジニアとは違いますよ。



SEは、システムエンジニアです。システムを設計・構築する事を生業とする職業です。

 そこで、質問の回答ですが、事務系ソフトだとろ、ネットワークソフトだろうと、使う技術の違いはありますが、SEの業務には違いはありません(建前上)。
 客(市場)の要望を聞いて、分析して、システムの設計図を作成する。また、その設計図が正確に作られているのか、スケジュールを管理する。ポイントを決めて、客(市場)の意見や要望を聞いて、設計図を修正する。それだけです。
 会社に入ったきっかけは、一つ『コンピュータが好きだから』だけです。ね。
 別に会社はどこでもよかった(実際に、9年前になりますが、私は面接で言い放ちました(^^;)。コンピュータでプログラムを開発する職につきたかった、だけです。
 

この回答への補足

ありがとうございます。

面接で会社はどこでもいいとおっしゃったんですか?僕もそれと同じ考えなんです。でもいま就職難でそれをいったら「君みたいな人は他の会社にいってくれ」といわれそうです。やはり、その会社でなければいけない理由というのが必要な気がしました。

僕もいざやってみたら事務系のソフト開発であろうがなにであろうが絶対に楽しめるし生き甲斐がもてると思います。私もパソコン好きですから。

補足日時:2002/03/17 10:26
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すいません。


開発系のSEでは無いんですが・・・。

思うに、事務系のソフトを作りたいと思ってその会社に入る人って非常に少数派のような気がします。

好きでこの業界に入ったにしても、入った会社でたまたま事務系のソフト開発やってたとか、ほんとは違う事がしたかったけど、配属されたところでは事務系のソフト作ってたとか、そういう方が多いのでは無いかと・・・。

もし、「俺は事務系の開発のスペシャリストになるんや!!」って気概を持って会社を選んだ人がいるのなら、私も是非話を聞いてみたいですね。

この回答への補足

私もそうなんです。
SEのエントリーをしていたら事務系のソフトを作っている会社で、弊社を選んだ理由はというのがエントリーシートにありほんとに入った人はどういったことをかいていらっしゃるのか気になり質問しました。事務のソフトを作りたいとおもわれて入られる方は少ないみたいですね。

補足日時:2002/03/17 00:36
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回答お願いします。

Aベストアンサー

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特に大量のデータ処理を必要とする金融系(銀行、保険、クレジット等)では汎用機はメイン機として動いています。(サブで分散系サーバ有り)

汎用系コンピュータは今後もなくならないと思いますね。
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で、どちらが良いかというと、
私が若ければWEB系に行くでしょうねぇ。
理由は個人的にも役立つからです。HPを作成したりブログをつくったり。
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>志望動機は学校事務員になりたい理由やきっかけ、
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>でも、自己PRで自分をアピールするから志望動機でアピールポイントを書いたら、
>自己PRが書けなくなってしまいます。

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という公的な視点の方が大事になります。

>志望動機は学校事務員になりたい理由やきっかけ、
>自己PRは自分はこういうことができますというアピールポイント

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このように個別で言って一分にまとめようと思うのですが
志望動機を複数言うことで焦点がハッキリしないという印象を与えてしまうでしょうか?

Aベストアンサー

zealboyさん

こんばんは(^^)

>志望動機を複数言うことで焦点がハッキリしないという印象を与えて
>しまうでしょうか?

そのようなことはないと思いますよ。私がよく考えて
いた、志望動機の構成は、

=================================================
(1)今までの経験が活かせる
(2)●●(今回、志望する業種)に挑戦したい
(3)御社の■■(志望する会社について)が魅力的
=================================================

でやってました。自己PRや経歴の説明と違い、(3)
のみ受験する会社によって仕込む必要がありますが
まさにお考えになられている、

「3点あります。1点目は~。2点目は・・・」
という、結論を先に言ってその後に説明を始める話し
方で万全だと思いますよ。

先方の印象ですが、3点の整合性が取れれば、問題あり
ません。整合性が上手く取れないのならば、自己分析
をしなおして準備をすればよいだけですので、今後も
頑張って下さい。

以上です。

zealboyさん

こんばんは(^^)

>志望動機を複数言うことで焦点がハッキリしないという印象を与えて
>しまうでしょうか?

そのようなことはないと思いますよ。私がよく考えて
いた、志望動機の構成は、

=================================================
(1)今までの経験が活かせる
(2)●●(今回、志望する業種)に挑戦したい
(3)御社の■■(志望する会社について)が魅力的
=================================================

でやってました。自己PRや経歴の説明と違い、(3)
の...続きを読む

QSEから異業種への転職

SEやプログラマは35歳定年説がささやかれておりますが、長く続ける以外での転職、特に異業種、異業界への転職は可能なのでしょうか。社内SE、セールスエンジニア、製造業の品質管理、など等。。
実際に転職なさった方、周りにいらっしゃる方、ご意見お願いします。

Aベストアンサー

そこそこの規模の会社であれば、社員の給料は年齢とともに上昇しますから、
35歳のSE・PGと20代前半の人に同じプログラムを書かせても原価が大きく変わって来るため、
また35歳ぐらいになるとそれなりに経験も増えて来るため、
35歳を超えた人にはプログラムを書かせるのではなく、プロジェクトマネージメントやコンサルタント的な仕事にシフトするという
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ある意味事実ですが、規模の小さい会社では40代後半でプログラムを書いている人もいますし、
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Qバイトの志望動機

 バイトの志望動機で質問したいのですが、バイトの志望動機としては勤務地が近い、お金が欲しい、バイト未経験なのでとりあえず経験を得たい、これからの季節寒いので屋内で働きたいといったような志望動機なのですが、志望動機としては問題ないでしょうか?
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Aベストアンサー

過去にバイトを採用する立場にいた事がありますが、質問者さんの書かれている様な志望動機が書いてあったらば採用はしないと思います。
特に、お金が欲しい、屋内で働きたい。の二つはマイナスイメージです。
お金が欲しい。だけではなくなぜお金が必要なのかを書いておくといいでしょう。パソコンを買いたいのであれば
「親に買ってもらうのではなく自分で買いたいので、その資金を貯めたい」と書いてあればマイナスのイメージはなくなりますね。
メーカーやどの機種が欲しいという詳細は全く必要ありません。

バイトの志望動機はなぜそのお店で働きたいのか。どうしてこのバイト先を選んだのか。が重要になってきますのでよく考えた方が良いと思います。
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マイナスの言葉を避け、プラスの言葉を使い相手に好印象を持たれるような内容を考えてみてください。
プラス(自分の性格にあっている、自分が興味を持っている、バイトを通して社会経験を積みたい、自分の力を試してみたい等)
マイナス(楽そうだから、どこでもよかった、時給が他よりも良かった、簡単そう等)

頑張ってくださいね

過去にバイトを採用する立場にいた事がありますが、質問者さんの書かれている様な志望動機が書いてあったらば採用はしないと思います。
特に、お金が欲しい、屋内で働きたい。の二つはマイナスイメージです。
お金が欲しい。だけではなくなぜお金が必要なのかを書いておくといいでしょう。パソコンを買いたいのであれば
「親に買ってもらうのではなく自分で買いたいので、その資金を貯めたい」と書いてあればマイナスのイメージはなくなりますね。
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Qユーザー系とメーカー系SEの違いは?

現在就職活動中なのですがユーザー系とメーカー系SEの違いが分かりません。
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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

1-1:ユーザー系SE
 ●コンピュータの製造メーカでなく、一般企業(通信、銀行、証券、運輸、等)でシステム開発(主に自社、子会社、関連会社含む)をしている企業のSE
 例:・・銀行システム、東証システム・・・等  

1-2:メーカー系SE
 ●日立、東芝、NEC 等のコンピュータ製造メーカ系でシステム開発(主に自社、子会社、関連会社等)をしている企業のSE
 例:○立システム・・、東○情報・・等

⇒★1-1、1-2以外で、分類としては情報システム系の企業もあります。
⇒★なお最近は、上記のような分類は適切ではないと思います。
⇒★仕事の具体的内容をご質問されていますが、一言ではお答えできません。就職希望の採用担当者から直接聞いてください。その上わからなければ、また質問すべきだと思います。(社会に出るための最低条件?)
⇒★代表企業は、ご自分で・・・システムか・・・情報でWeb検索してください。(なにを持って代表企業とするのかわからないので)

2:ベンダ【vendor】(ベンダー)
ある特定の企業の製品だけでシステムを構築することを「シングルベンダ」、複数の企業の製品を組み合わせてシステムを構築することを「マルチベンダ」という。

3:追記
  余談ですが、「SEとは何ぞや?」です。

 以上 

1-1:ユーザー系SE
 ●コンピュータの製造メーカでなく、一般企業(通信、銀行、証券、運輸、等)でシステム開発(主に自社、子会社、関連会社含む)をしている企業のSE
 例:・・銀行システム、東証システム・・・等  

1-2:メーカー系SE
 ●日立、東芝、NEC 等のコンピュータ製造メーカ系でシステム開発(主に自社、子会社、関連会社等)をしている企業のSE
 例:○立システム・・、東○情報・・等

⇒★1-1、1-2以外で、分類としては情報システム系の企業もあります。
⇒★なお最近は、上記のよう...続きを読む

QPR文と履歴書の志望動機について

履歴書とPR文の2つに志望動機を書こうと思っているのですが、この場合は履歴書とPR文の志望動機は同じでいいのでしょうか?それとも工夫して、PR文の志望動機、履歴書の志望動機と2つとも内容を変えたほうがいいのでしょうか?初歩的な質問ですが、回答の方をよろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは、採用側です。

 志望動機がA,B,Cとか複数ある場合に、履歴書にはA、PR文にはBとCという書き方は絶対に避ける様、お願いします。履歴書も他の紙もABC全て書いてください。普通は多くともABの2つぐらいに絞ったほうが好印象です。

 以上の原則を守った上で、履歴書には事実のみを簡単に書き、PR文には多少、背景や経験を含めた裏話的な事を書くことをお勧めします。

 例えば、サイクリングが趣味で自転車メーカーに就職希望ならば、

 履歴書:「サイクリングの楽しさ、しいては自転車の素晴らしさを自ら改良できる仕事を希望して、御社に応募しました」

 PR文:「私は、小学校1年の時に、初めて自転車を買ってもらったとき以来、その魅力に引かれ...高校時代は青森から下関までを....やがて、自転車のメカニズムそのものに興味を持ち....」

 という具合です。事実は統一して、アピールの方法を変えるのがコツです。

 ご参考になれば幸いです。就活応援します。

Q首都圏コンピュータ技術者株式会社というフリーエンジニアに案件を紹介してくれる会社は、どうなんでしょうか?

首都圏コンピュータ技術者株式会社というフリーエンジニアに案件を紹介してくれる会社は、どうなんでしょうか?

給与や案件紹介、「首都圏コンピュータ技術者株式会社共済会」などあったり、「確定申告」をしっかりサポートなど書いてありますが
実際、働いて見てどういう会社なんでしょうね?

口コミ・評判などなにか情報がありましたらよろしくお願いしますm(__)mペコ

Aベストアンサー

ガサ入れの入った会社か・・・一時ちょう有名でしたが、まだ存在してるとは思わなかったですね。

基本的に派遣元は面接の時にいくくらいでしょう、良くも悪くも派遣先しだいです。違法な派遣労働者を売りさばいてるような会社はどこも同じです。

ま、ここはそこそこお金を持ってて、規模もデカいので、倒産・給与不払いも少ないでしょう。そこらへんのザコ会社よりはマシでしょう。個人的にどうしても、法律的にグレーゾーンのフリーエンジニア(ほぼ黒)になりたいのであれば、この会社はお薦めかな


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