
現在21歳、今年の春に専門学校新卒としてIT企業にプログラマとして
就職しました。北海道です。
給料は総支給額177000円で手取りが約149000円です。
昇給は年に一度5月にあるそうです。
先輩に聞いたところ一年目と二年目はまったく給料変わらないとのこと。
理由は来年から徴収される市民税(住民税等)と昇給分でちょんちょん
だかららしいです。
ということは一年にあがる給料は適当ですが5千円とします。
(実際はそんなにないと思いますが仮で多めに設定しました)
9年で45000円アップです。所得税等2割引かれたと仮定して
9年で36000円しかアップしません。
30歳になっても手取りで185000円になる計算です。
実情はこんなものなのでしょうか?
将来(結婚や一人暮らし)を考えると不安でしょうがありません。
自分としては30歳では手取りで20万後半はあるようなイメージを
もっていたのでショックでなりません。
現実はこんなもんなのでしょうか?
A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
東京で総合電機メーカーの営業をしている者です。
来年30歳になりますが、給料は手取りで30万弱です。同年代の技術部門は手取りで40万くらい貰っているようです。
地域差もありますが、業界的にプログラマーの給料は安いです。それはあなたの会社の給料が安いのでなく、業界のプログラマー(以下PG)単価が安いのです。
給料アップを狙うのであれば、上流工程をやることです。システムエンジニア(以下SE)やプロジャクトマネージャー(以下プロマネ)をやると確実に給料が上がります。
質問者様のようにPGを経験し、SE、プロマネになるといざと言う時にソースを読めて、頼りになること間違いなしです。
元請の技術職は、社員はSEやプロマネがほとんどです。
業務の割合が下請けが多ければ転職を考えるべきだと思います。
No.3
- 回答日時:
同じ会社でずーーーーーっとプログラムの仕事をしています
プログラムと言っても仕事内容は色々でしょうけれど、まあ
会社に行ってパソコンに向かってお仕事すると言う意味では同じですね。
私の場合は20歳で初めて今では35歳ですから15年ですね。
因みに男で、関西の田舎で仕事をしています、、
>給料は総支給額177000円で手取りが約149000円です。
地域差もあると思いますがこの金額は普通かちょっと良いぐらいと思います
>一年にあがる給料は適当ですが5千円とします。
一年にあがる金額と言うのでは無くて一年目で上がる金額ですよね。
失礼な言い方ですが新人さんが一年頑張ったと言っても
仕事を少し覚えて会社にも馴染んで来たので”コレからも頑張って”って
意味あいでの給料UPと思うべきですよ 一年目はねっ。
コレから先、仕事を覚えるに連れてUP額もあがるはずです。
>30歳では手取りで20万後半はあるようなイメージを
今後の事ですのであくまで推測ですが、今の回りの相場で言えば
今の会社に居て仕事を続けていればまず間違い無く
20万後半ぐらいは貰えると思いますが、、
少し気になるのは、会社によっては支払い方が違いますよ。
例えば月収20万前半でもボーナスが沢山出る会社もあれば
月収30万でボーナスが出ない会社もありますし。。。
私の友達にも給料は私よりも少ないけどボーナスは多いって人も居ますよ。
No.2
- 回答日時:
北海道ではないのですが参考までに
転職を何回か繰り返して今の給料よりいいところへと転職しました
ちなみに現在30代前半で手取り30万弱です
職種はIT系です。
ちなみに一番初めの初任給は17万弱でした。
プログラマは結構給料が安いところも多いようです。
ただ年齢が上がるにつれ役職手当、資格手当てなどを考えれば20万後半にはなると思います。
転職するにしても資格はあったほうが有利ですしね
この回答への補足
転職をしてよりよい給料というのは解ります。
中途採用はスキル、年齢に関係してきますので。
ただ、新卒採用の場合で同じ会社にずっといた場合を考えるとどうなんでしょうか・・・
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