
A 回答 (1件)
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No.1
- 回答日時:
丁度わかりやすい参考URLがありました。
役員=適用なしとは限りません。
実質代表取締役の指揮命令下で労働していると判断された場合は、労働者として扱われる余地が残っています。
さすがに大丈夫か?と言われても何とも言えません。あくまで監督署が実態を見てどのように判断するかでしょう。
参考URL:http://www.e-roudou.go.jp/shokai/choshu/20301/20 …
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