↓で質問した物ですまた、よろしくおねがいします
http://okwave.jp/qa2524660.html
傷病手当の手続きの仕方を教えていただきたいのですが
医師の診断書などの他に何か書類は必要でしょうか?
また、予定より休職の期間が延びてしまった場合
問題が出るでしょうか?
「手続きも大変だし出るのはいつになるのか判らない」とか
「毎月診断書の提出を出さんと駄目だし大変なんだよ?」という事であまり詳しく教えてもらえませんでした
というか、すごく聞き辛いので細かく質問できませんでした。
うつ病でも出るのでしょうか?
経験のある方或いは少しでも知っている方
教えては頂けないでしょうか?
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
多分担当者が面倒に思ってるからだと思います。
(そんな面倒な事でもないんですけどね)
詳しい制度の事はこちらを。
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm
手続き方法ですが。
まずは会社から「傷病手当金・傷病手当付加金請求書」という用紙をもらいます。
(会社が持っていない場合は、普通は担当者が保険組合にもらってくれるはずです。)
こちらは記入例です。
http://www.sakefoods-kenpo.jp/member/05_sinsei/p …
本人記入欄を書いて、医師の記入欄に記入してもらい、会社担当者へ提出します。
担当者さんが「診断書」を・・・とおっしゃていますから、こちらも提出されるといいです。
後は、担当者があなたの賃金台帳等と一緒に提出します。
もしも、もっと詳しく知りたい場合(心配な場合)は直接保険組合に連絡してみるといいですよ。
保険証に住所等が書いてあると思うので分かると思います。
No.3
- 回答日時:
私は現在鬱で休職して離職しましたが、休職時から継続して傷病手当を受けています。
(在職中に支給開始されていれば基本的に離職しても給付期間中は支給されます)申請方法はNo1さんの通りです。
『傷病手当金請求書』の形式はご加入の健保によって様式が異なるようですが、基本的に本人の記入欄、会社の記入欄、医師の記入欄があります。
私の会社の加入していた健保の場合は、本人の記入欄には保険証番号や
住所氏名、振込先口座、病状の自己申告欄、申請期間などがあります。
申請時には、本人の記入欄を埋めた上で病院で医師の記入欄に記入してもらった上で会社に提出します。
問題なければ申請から1ヶ月くらい(私の場合)で支給されるはずです。
私の場合は1ヶ月単位で申請しています、担当医にもその方がよいと勧められて実際その方がよいと思います。
給料の代わりになる物ですから、1ヶ月単位で申請すれば毎月支給がある形になりますので生活の上でも楽だと思います。
この回答への補足
>(在職中に支給開始されていれば基本的に離職しても給付期間中は支給されます)
そうなんですか!
長く休んで首になったらと心配していますので少し安心できそうな・・・でもなりたくないですが
1ヶ月単位で会社にも報告することになっていますので
丁度良いのかもしれません
ありがとうございました
No.1
- 回答日時:
まず、社会保険の被保険者ですよね?
傷病手当の申請には、まず『傷病手当金請求書』を用意します。
これは会社にあるかもしれませんし、なければ社会保険事務所、又は商工会議所などで入手できます。
これにはカレンダーのような欄があり、そこに欠勤日を記録。(会社でやってもらいます)
会社(事業主)がその期間の勤務状況や無給だったかなどを証明する欄。
医師の意見を受ける欄。(通院日なども記載)
給付金を受ける為の口座番号などを記載する欄などがあります。
会社で書いて貰わなければならない部分も多いので、会社抜きではできません。
まずは会社へ『傷病手当金を請求したい』と相談してみることが必要でしょう。
請求書は基本的に毎月1回提出です。
でも、用紙のカレンダーの欄は3ヶ月分あるんですよね。
これも会社と相談してみましょう。
『鬱で傷病手当が受けられるか』ですが、医師の意見がきちんとしていれば大丈夫だと思います。
不安でしたら、管轄の社会保険事務所に電話で問い合わせてください。
この回答への補足
>、社会保険の被保険者ですよね?
はい、
>会社で書いて貰わなければならない部分も多いので、会社抜きではできません。
まずは会社へ『傷病手当金を請求したい』と相談してみることが必要でしょう。
ありがとうございます
出るのならば、出来るだけゆっくり直したいと思っていますので
会社にお願いしてみようかと思います。
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