傷病手当について

現在、第３子妊娠中（３ヶ月）の主婦です。
１１月の終わりに妊娠がわかり、職場に報告したところ年内は休みなさいとの指示がでました（建設会社で多少現場にもでることがある仕事でした）。
とくに産婦人科で指示があったわけではないのですが、年内は休みました。いろいろ考えた結果、これからのことも考え今日付けで退職することにしたのですが、退職の手続きにいくと傷病手当の申請書も一緒にもらいました。会社の指示と自己都合で休んだのですが、病院で証明ってしてもらえるのでしょうか？
どなたか回答をお願いいたします。

No.1 回答者： noname#62235 回答日時： 2007/01/10 16:14

治療の必要のない通常の妊娠は「病気」ではありませんから、傷病手当の給付基準を満たさないと思いますが・・・。

通常「産休」となり、休職期間中は無給です。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
やはりそうですよね。。。
自分も無給でよいと思っていたので、もしもらえるならもらいたいなと欲がでてしまいました。

お礼日時：2007/01/10 18:21