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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
下記回答と同じく ケースバイケースですね
もし 取得する場合
1.暇な時期にすること
2.なるべく 早く伝えること 確実性がなくても結構です
2,3ヶ月後に 有給を取りたいと相手に報告しておいてください
3.もし 旅行ならば伝えたあと 友人と飛行機やホテルなど
全て 予約していることを報告する方がよいでしょう
(無理に出社せよとは 言いにくくなります)
有給を取得する場合 会社に有給理由を述べる必要は法律上ないのですが
それよりも しっかり働き 有給を取る場合も早く伝え 取得するようにしましょう
1.レッテルを貼られるようになれば 一人前です
(働く時はよく働き 休むときはしっかり休む社員だ..と)
2.働かない 有給を取るときだけは一人前と言われないようにしましょう
私は1週間 休みましたけど 朝1番の飛行機で日本に帰ってきて
空港から直接 会社に行きました
会社に対し しっかりレッテルを貼られました
もちろん 1.です ( ^_^; )
この回答へのお礼
お礼日時:2007/02/26 11:37
具体的なアドバイス、ありがとうございました。
>働かない 有給を取るときだけは一人前
と言われないように、頑張ります(#^.^#)
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