海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?

御世話になります。会社が倒産し、給料を払って貰えず退社に追い込まれました。管財人宛てに債権届出書を提出するのですが会社から証拠書類(例えば給与明細や未払い証明書)等、発行して貰う事は難しそうです。
証拠書類が無くても、処理して貰えるのでしょうか?または給与明細に変わる書類として何が有効でしょうか? とても困っております。

A 回答 (2件)

こんにちは。


倒産、解雇ということでただでさえ再就職先の確保など
忙しい所、給料未払いと言うことで心中お察し致します。
あいにく法律には詳しくなく、お力になれませんが、詳しい方なら知っています。

法テラス
http://www.houterasu.or.jp/
こちらでお住まいの地域で
最寄の無料弁護士相談場所を検索してもらえますので、
至急連絡し、予約を取って相談に行かれてみて下さい。
弁護士さんなら30分でもどう対処するのが適切か判断できるかと思います。

後、給料未払いと言うことは、労基署も管轄になると思いますので
まずはお電話で相談されては如何でしょうか?

直接有力な情報を提供できず申し訳ありません。
しっかりと給与が支払われることを祈っております。
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この回答へのお礼

ご回答いただき、ありがとうございました。
終盤は経営サイドは隠す一方で従業員達には何も知らせてくれませんでした。アドバイス頂いた方法で相談してみます。
ありがとうございます。

お礼日時:2007/07/30 18:51

ご参考までに



賃金の支払の確保等に関する法律というのがあって法的整理がとられている場合、労働基準監督所が倒産認定をしてくれた場合、8割まで国が立替えて払ってくれます(6か月分)。
 労働福祉事業団というところに申請するようです。
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この回答へのお礼

ご回答有難うございました。
まずは労基所に状況等相談してみようと思います。
有難うございました。

お礼日時:2007/07/31 10:21

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