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No.3ベストアンサー
- 回答日時:
雇用保険は国で行っているもので
ほとんどの会社が手続きをしなければなりません。(一部特例を除く)
ですから、その会社は雇用保険の手続きをしていないということですね。
雇用保険の手続きをしていないということは
労災保険の手続きもしていないということです。
(雇用保険+労災保険=労働保険)
労働保険の手続きをしていなければ
勿論、会社を辞めたときは失業給付が受けられませんし、
業務中や帰宅途中に事故に遭われても
労災保険では手当てができません。
No.2
- 回答日時:
本当に株式会社なのかな・・なんてね(-_-;)
労働基準監督署とかに、会社の素性を聞いてみるなり、指導をお願いするといいと思いますよ。
参考URL:http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
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