パートさんの離職票について

当社で働く週1日2日程度の出勤で、勤務時間数も週10時間ほどのアルバイトさんなんですが、短期契約というか、週ごとに賃金を精算し支給する雇用契約で、雇用保険にも加入していません。掛け持ちで当社で少しだけ勤務していたんですが、この数ヶ月無断欠勤が続き、雇用契約解除予告通知を発送しました。後日、退職届が返送されてきたのですが、退職届に離職票の請求が記入されていました。
この場合、離職票って発行すべきなのでしょうか。
ちなみに当社で勤務していた期間は2ヶ月ほどです。

No.3 回答者： rinchaHIME 回答日時： 2007/11/14 11:41

はじめまして。

保険入ってないのに何故？って感じです。発行の必要はないです(出来ません)。その旨を相手に伝えましょう。

この回答への補足

ですよねぇ。
ありがとうございました。

補足日時：2007/11/14 11:56

No.2 回答者： zorro 回答日時： 2007/11/14 11:38

雇用保険に加入していないなら発行することはできません。

発行しても無意味です。

No.1 回答者： naonao3923 回答日時： 2007/11/14 11:37

雇用保険に加入していなければ離職票の発行は出来ません。