雇用保険支給額は、離職した日の直前の6ヶ月から算出⇒G.Wやお盆休みのある月は？？

契約社員で現在1年ちょっと働いています。
1年更新で10月末に更新があります。
契約期間満了で10月に退職しようと思います。

ハローワークのHPで
離職した日の直前の6ヶ月に毎月きまって支払われた賃金
から支給額を算出する。とありましたが

私の会社は、G.Wやお盆休みでどちらも10連休程あり
5月と8月はお給料が少ないです。
支給額を算出する際“離職した日の直前の6ヶ月”のなかに
5月8月もやっぱり含まれますでしょうか？

どなたかわかる方いらっしゃいましたら
回答どうぞよろしくお願いいたします★

No.1 ベストアンサー 回答者： jo-zen 回答日時： 2008/03/25 00:01

現行では11日以上勤務した月をカウントすることになりますので、含まれることになると思います。

なお、月末退職の場合は「月」とは普通に10月、9月、…、5月が6ヶ月となりますが、10/20に退職した場合は、9/21～10/20、8/21～9/20、…のような1ヶ月間の日数が11日以上となります。

この回答へのお礼

早速回答をしてくださりありがとうございました(*^-^*)
11日以上勤務した月で計算するんですね。
とてもわかりやすい説明ありがとうございました★

お礼日時：2008/03/26 23:40

No.2 回答者： konoa42 回答日時： 2008/03/25 00:06

NO1の方と全く同じで申し訳ないのですが、派遣の場合、11日以上勤務した月をカウントすることになりますので、11日以上勤務されていれば含まれることになります。

なお、月末退職の場合は「月」とは普通に10月、9月、…、5月が6ヶ月となりますが、10/20に退職した場合は、9/21～10/20、8/21～9/20、…のような1ヶ月間の日数が11日以上となります。

この回答へのお礼

早速回答をしてくださりありがとうございました(*^-^*)
とてもわかりやすい説明ありがとうございました★

お礼日時：2008/03/26 23:41