職場でのパワハラで困っています

現在、某IT企業に勤めているものです。

業務命令である課でのシステム開発業務を
することになり、最初の数ヶ月ほどは普通に働いていました。
しかし、１年ほど前からその課長が、
ことあるごとに仕事に対するプレッシャーを執拗にかけたり、
ほかのメンバーよりも一番早く出社し一番遅く退社することを命じたり、
会議中にほかのメンバーのいる前で大きな声で罵倒するようになりました。
１日では終わるはずもない仕事量を、１日で終わらせるように指示されたりもしました。

この状態では仕事に集中できず、
しょうがなく部長に別のチームで働きたいと希望したのですが、
「チームを離れるなら、わざと遠方のプロジェクトに配置するぞ」
と脅されました。
そして同じチームに残って仕事するよう何度も説得されています。
また、「このチームの仕事をしないなら別のチームの仕事は与えない」ともいわれました。
毎日、長時間にわたる説得のため、緊張感と疲労で
眠れない夜が続いています。
こういう場合はやはり、会社を自主退職せざるを得ないでしょうか？
できれば、退職せずに別の部署でやり直したいのですが・・・。

よろしくお願いいたします。

No.1 回答者： mat983 回答日時： 2008/08/21 03:40

・一番早く出社し一番遅く退社する命令

・会議中に大きな声で罵倒
・１日では終わるはずもない仕事量を、１日で終わらせる指示


これは異常事態です。
それを部長が表沙汰にしたくないのか、話しにならないのでは、
人事部長か役員で相談できる方はいませんか？
辞める事を考えるのなら、直訴でも何でも私ならします。
質問者さんに非がなければ勝てます。