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MLBに関わる仕事をしたいと思っているのですが、何があるのか分かりません。

今、思いつくのはテレビや広告などですが、テレビや広告にしてもそれらの中でどのようにMLBと関わっているのか分かりません。 詳しく知っている人がいましたら教えていただきたいです。

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A 回答 (2件)

メジャーと言っても日本で関わるのはなかなか難しいですよね。


放送局はあくまで放送権を買って中継しているだけですから。
漠然とメジャー機構というよりも、それぞれの球団の極東担当や
アジア地区の宣伝部などはありますし。
ただそれなりにマーケティングを学ぶとか一定以上の語学力などは必須ですからね。日本からというよりアメリカから日本にという視点で
探していくと日本人としてのメリットは活かしていけるでしょうけどね☆
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一番はNHK衛星放送です。


ほぼ毎日放送しています。
NHKの社員や、中継スタッフなら常時仕事をすることになります。
また、MLBグッズを販売するネットショップやスポーツ店経営もその一つです。
後はスポーツ新聞のメジャーリーグ担当記者です。
広告代理店、旅行代理店なら大リーグ観戦ツアーの企画です。
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Qやりがいある仕事?(言葉の意味)

 「やりがいのある仕事」をする。

 世間ではよく耳にする言葉です。
 しかし?やりがいのある仕事って(言葉)の意味がわかりません。やりがいって仕事では何なのでしょうか?

 僕はまだ仕事の経験もなく、アルバイトで「お金を稼ぐ=仕事」だと認識しています。だからやりがいという言葉を耳にしてもぴーんとこないので、教えてください。
 できれば、具体的な事例もあげていただきたいです。(より深く理解をしたいので)

Aベストアンサー

あなたが仕事(アルバイトであっても同じ)をしたことによって、例えば、お客が喜んでくれたり(例えばわざわざお礼の電話をかけてきてくれたり)、雇い主が喜んでくれたり、自分の知識・経験・能力が増えたりしたとしたら、あなたもうれしくないですか? 私はうれしいです。

また、いいことばかりではなく、仕事の上での困難な状況を解決する努力をしたりすることにも、私は価値を見出します。

また、さらに言えば、自分の部下がそれらの経験をしてやりがいを感じてくれたら、それ自体、わたしはうれしいです。

働きによってお金をもらうのは当然のこととしても、人が働くのはお金のためだけではなく、そのようなやりがいの要素は非常に大きいと思います。

Q相談です。今自分は日曜日以外毎日仕事をしています、今の仕事の内容自体好

相談です。今自分は日曜日以外毎日仕事をしています、今の仕事の内容自体好きですし、汗を流して働く事そのものが好きです。

しかし、人間関係は上司でも誰とでも職場内では話す事が出来ますが、自分より年下が居なく、あくまで職場の人間関係は割り切っていて素性を誰にも見せた事はありません(理由は以下から)。


自分は特に人の愚痴が嫌いなのでそういう話題も話す人間の相手もホント疲れます。おまけに用件の無い電話が掛かって来れば話題は愚痴です。プライベートでは絶対関わりたく無いです。
わがままでしょうか?
なので、人を信じられず、素性を出せずにいます。


仕事は好きなんですが、愚痴は嫌いです。


愚痴を聞くのも吐くのも仕事の内なんでしょうか?

自分には理解できませんし、会社内では、絶対に弱味を握らせまいと無駄な所に力が入って余計疲れます。



社会人2年目
壁にぶち当たっております。理解頂ける方のご意見お待ちしてます。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。
何に対しての愚痴か分かりませんが、親しみをもっていない相手や
信用していない相手には愚痴は言わないと思いますよ。

親しみを感じているから、この人なら聞いてくれるとか、
話しやすいから、つい愚痴を言ってしまうのではいでしょうか。

信用していない相手には言いませんよ。
それだけ信用されて、親しまれているということだと思います。

プライベートと仕事をキッパリ分けたいのは分かります。
しかし仕事が成り立ってこそのプライベートです。
そして仕事は一人では成り立ちません。

会社では弱みを握らせまいとありますが、完璧な人間などいないの
ですから、もう少し肩の力を抜いてみてはいかがですか。

愚痴も「色々あるんだな~」と軽く受け止めればいいと思います。
意外にも愚痴の中にシステムの欠点や改善点がある事もありますし。
そういう意味では将来的にプラスになるのではないでしょうか。

誰でも壁にぶち当たる時はあります。
どうしても疲れてしょうがないなら、たまには居留守を使ってもいいでしょう。
ゆっくり休む事も必要ですし、良い訳は何とでも言えますから。
わたしもそうしてます。

あとは、自分が嫌だった事は他の人、特に後から入った新人には絶対にしない。
これでいいと思います。
がんばってください。

こんにちは。
何に対しての愚痴か分かりませんが、親しみをもっていない相手や
信用していない相手には愚痴は言わないと思いますよ。

親しみを感じているから、この人なら聞いてくれるとか、
話しやすいから、つい愚痴を言ってしまうのではいでしょうか。

信用していない相手には言いませんよ。
それだけ信用されて、親しまれているということだと思います。

プライベートと仕事をキッパリ分けたいのは分かります。
しかし仕事が成り立ってこそのプライベートです。
そして仕事は一人では成り立ちません。

会...続きを読む

Qスロットのやめどきについて

スロットのやめどきについて教えて下さい。
初心者なんですがBIG後にまたくるのではないかと思って
どんどんつぎこんでしまい、しょっちゅう負けてしまいます。
やめどきが分かれば!といつも思います。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

そうだよね、ついついね?
スロットは設定があるから、ここが止め時って基本的にないんだよね。よく雑誌に設定別に機会割りや大当たり確率がでてるよね?あれをベースに考えた方がいいよ(^^

ただ、店によって違うから、まずお店をよく観察することだね!例えば、イベントでバカ出しした次の日は設定が良くないから(たぶん)そんな時にいくら打ち込みをかけても、飲まれ出したら、もう、遅いよね?

後、知っておいた方がいいのは「台癖(だいくせ)」
スロットは基本的に放っておくと勝手に波を作るんだよね!
で、その波が大きかったり、小さかったりするんだけど、
たまに、とんでもない波を持つのがあるんだよね。(大小さまざま)
基本的設定は一緒なんだけど工場出荷するまでの段階で
明らかに波の違うのがあります。これはプログラムミスでも何でもありません。

その辺を踏まえて、雑誌のデータをベースを基本に自分で
データを取ると良いよ(^^
BIG , REG の後、次のあたりまで、何回転ででたか。
初回当たりまでに何回転したか。
BIG終了後何回転まで打ち込めるか(最大ハマリ)(止め時)
REG終了後何回転まで打ち込めるか(最大ハマリ)(止め時)
これがある程度データ取れたら止め時など(台によって違う、機種によっても違う)見極めが出来るかな!

参考まで、例えば、先日10万コースの台があったとしたら次の日は当然設定が落ちてると思われます(たぶん)
でも、朝一から2~3時間までなら遊べます。
ただ、リセットされてたらお終いだけどね(^^

ゴメン、とんでもなく、長くなった!(^^;

そうだよね、ついついね?
スロットは設定があるから、ここが止め時って基本的にないんだよね。よく雑誌に設定別に機会割りや大当たり確率がでてるよね?あれをベースに考えた方がいいよ(^^

ただ、店によって違うから、まずお店をよく観察することだね!例えば、イベントでバカ出しした次の日は設定が良くないから(たぶん)そんな時にいくら打ち込みをかけても、飲まれ出したら、もう、遅いよね?

後、知っておいた方がいいのは「台癖(だいくせ)」
スロットは基本的に放っておくと勝手に波を作るんだよね!
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Q【マクドナルド】マクドナルドはなぜ墜落したのですか?下記記事を読んでも何が原因だったのか分かりま

【マクドナルド】マクドナルドはなぜ墜落したのですか?

下記記事を読んでも何が原因だったのか分かりませんでした。

マクドナルド凋落の元凶がついにわかった
2015.07.31(金)
PRESIDENT 2015年8月3日号
法政大学経営大学院イノベーションマネジメント研究科教授 小川孔輔 構成=久保田正志 図版作成=大橋昭一 撮影=宇佐見利明
http://president.jp/articles/-/15780?page=4

墜落の元凶って何だったのでしょう。

Aベストアンサー

失礼ですが、記事をじっくり読んでみたのでしょうか、意味の解らない単語は検索してみましたか。
読んでも全く理解できない、ということは無いはずですよ、一応は普通の日本語です。
自分なりの解釈はありませんか?
あるなら、それでいいと思います。
全く意味不明というなら、今はまだ、こういう記事を読むには早すぎるのかもしれませんね。
興味があるなら少しづついろいろ読んでみることです。

記事と言うのは筆者の考えですから、実際はどうなのかはわかりません。
この人はこう考えた、と言う話です。
また、読む人によっても違ってくることです。

記事の内容を私なりにおおきく要約すれば
前社長の有名な原田さんは、新商品開発とかサービス向上、とかの大事な基本をおろそかにして「金儲け」に一生懸命だったので、そのツケが(結果が)出てきた。
と言う話ではないでしょうか。
前半は解説的な内容で、4ペーシ゛目に具体的な理由が書いてあると思います。

Q手先が不器用でミスが多い子に向く仕事

めいは、手先が不器用でミスが多いです。そんなめいに向く仕事は何だと思いますか?
食べるのに困らない仕事を考えています。

Aベストアンサー

何歳でしょうか
学歴 や 趣味 特技 好きなものは何でしょうか

突発の出来事があるもの
毎回対応が異なるもの
臨機応変 というものは避ける
運転関係 レジなどの金銭を扱う接客 クレームの多いものは避ける
瞬発力より持久力の仕事がいいのかもしれません

何かをきわめるというか 
一つのことを覚えて 熟練していく中で 
インストラクターのようなことができればいいのでは
ピアノ教師 OAインストラクタ 塾講師 日本語教師
水泳 体操 スキー スノボ 
一度に教える内容は ある程度範囲が決まっています
初めてのときはいろいろあると思いますが
100人目の生徒 1000人目の生徒には
同じ内容を落ち着いて説明,指導ができるはずです
イレギュラーの範囲もある程度の内容に絞られます
よくある質問は経験の蓄積で対応できるようになります
日々の積み重ねがキャリアになるものをすすめます

自分の世界を造り創造性をふくらませていくという作業も得意かもしれません
デザイン 小説 造形 写真 音楽 服飾
Web関連 スマホ など プログラミングやサイト構築
オリジナリティや意匠 センスなどが重視されますが
顧客に成果物を提出するまでに 
十分に確認や テスト 見直し 推敲する時間をとることができます

急に何かできるようになったり 明日スペシャリストになる人はいません
スタートが0 ゴールが100 とするなら
目標は100だよ がんばらないと 人よりもたくさん もっともっと
というよりも
1を目指して確実にクリアさせる いいよ すばらしい 次へ行こう
可能な次のステップを設定して クリアすることで自信 納得 を増やしていく
できない から 努力 よりも
できた またできた の成功体験の積み重ねは 成長には大事だと思います

個人を 不器用 ミスが多い だけで表現してしまうのは少し気になります
いろんな可能性を持っているはずで 
気づいてあげられる人がいないだけかもしれません 
不器用さも なぜか どうしてか 掘り下げて考えてみることも必要では
一つ一つのことに 意味や理由があるのかもしれません

まず 彼女がどう考えているか 何をしたいかも大事では

何歳でしょうか
学歴 や 趣味 特技 好きなものは何でしょうか

突発の出来事があるもの
毎回対応が異なるもの
臨機応変 というものは避ける
運転関係 レジなどの金銭を扱う接客 クレームの多いものは避ける
瞬発力より持久力の仕事がいいのかもしれません

何かをきわめるというか 
一つのことを覚えて 熟練していく中で 
インストラクターのようなことができればいいのでは
ピアノ教師 OAインストラクタ 塾講師 日本語教師
水泳 体操 スキー スノボ 
一度に教える内容は ある程度範囲が決まっ...続きを読む

Q朝鮮戦争のときに韓国の刑務所で殺された看守の子孫は今何をしているのでしょうか?

朝鮮戦争のときに韓国の刑務所で殺された看守の子孫は今何をしているのでしょうか?

Aベストアンサー

そろそろお昼何にするか悩んでいると思われます。

Q仕事と育児の両立!?

妊娠中はすぐに仕事復帰しようと考えていたのですが、
実際に育児が始まってみると、この生活にプラス育児なんて
とても考えられない…と思うようになってしまいました。
家の中にいるだけなのに、とても疲れを感じるし、
まとまった睡眠が取れないのでとにかく眠いし…。
夜中の授乳に加えて、これから夜泣きまで始まると、
とても朝起きて仕事になんて行けないだろうと思います。

そこで実際に育児と仕事を両立している方は、夜中の授乳や
夜泣きなどでまともに眠れない中、朝起きて仕事に行って
帰って来たら家事に育児…というのは大変じゃないですか?
私は普段でも仕事が終わって帰宅後はぐったりしているタイプなので
両立なんて考えられないぐらいで…。
妊娠中は安易に、仕事で育児から離れられるのはリフレッシュに
なると思っていたのですが、今では外に出る気力もないんですよね。
特に体力に自信のない方、バイタリティーがないタイプの方は
実際のところはどうなんでしょうか?

また、両立に挫折した方の御意見もお願いします。

Aベストアンサー

体力に自身がなく、バイタリティもありませんし、ストレスにも弱いのですが2児(4歳と小1)の働く母です。

まずは完璧を目指さないことでしょうか。結婚してから3年は子どもがいなくて、家事は夫と半々だったのですが上の子の産前休暇からほとんど私がするようになりました。育児の大変さを体験中で「これプラス仕事~?」と不安になっているのだと思います。

ウチは11ヶ月から保育所に預けました。始めの1週間は「慣らし保育」で午前中のみなのですが、上の子のときは朝連れて行くとまるでこの世の別れのように大泣きし、私もつられて泣きながら「こんなんだったら仕事辞めようか」と思ったものです。下の子(やはり11ヶ月で保育所に入所)はあっさりしたものでしたが。

さて復職後の夫との家事分担です。育児休暇中の名残でそのままほとんど私がやっていました。完璧主義の几帳面で、はっきり言って大変でした。結果1年半たった頃、私は壊れました。そして夫は変身。掃除、洗濯、茶碗洗い、子どもの送り迎えなど精力的に家事・育児に関わるようになってくれました。子どもが病気をしたとき(2週間程度の入院も何度かあります)はなんとか都合のつく方が休むようにし、どうしてもダメなときは遠方ですが双方の実家の母に頼んだり、風邪など軽いものの場合は日頃懇意にしていただいている近所の方に頼んだりしています。忙しい朝も私が自分の身支度や朝の準備をしている間に、夫が子ども達を起こし、着替えさせ、食べさせ…としています。

思考がプラスに働いているときは仕事のストレスを家庭で発散し(八つ当たりではないですよ)、家庭のストレスを仕事で発散しています。マイナスのスパイラルに入り込んだときは手抜きして休養、ですね。

育児、特に新生児であれば経験している分質問さんのご苦労が目に見えるようです。でも子どもは一日一日成長していきますから負担も減っていきます(何年か後にはまた別の苦労があると思いますが)。また、育児は決して一人でするものでもありません。子どもを初めて保育所に預けるようになったとき、「こんな小さいのに保育所だなんてかわいそうに」などと言われたこともありますが、「これからは自分一人で抱え込まなくていいんだ」と思ったことも事実です。まずはご主人、期待できるなら実家のご両親、場合によっては行政など頼れる相手はたくさんあると思います。
私も仕事のストレスをためてしまうタイプですが、なりたくてなりたくて、ようやく就くことのできた仕事なので大切にしたいと思っています。質問者さんも休めるだけ休んでゆっくり考えて後悔しない道を選んでください。

体力に自身がなく、バイタリティもありませんし、ストレスにも弱いのですが2児(4歳と小1)の働く母です。

まずは完璧を目指さないことでしょうか。結婚してから3年は子どもがいなくて、家事は夫と半々だったのですが上の子の産前休暇からほとんど私がするようになりました。育児の大変さを体験中で「これプラス仕事~?」と不安になっているのだと思います。

ウチは11ヶ月から保育所に預けました。始めの1週間は「慣らし保育」で午前中のみなのですが、上の子のときは朝連れて行くとまるでこの世の別...続きを読む

Q本当か?今の若者は仕事をすぐに辞める

現代の若者は仕事をすぐにやめる傾向にあるという話がありますが本当でしょうか。
こちらの調査(1年目~3年目まで載っている)を見るとそういう傾向があるようには見えませんでした。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/data_1.pdf

そのような話の出所はどこなのでしょうか。

Aベストアンサー

ご紹介のサイトでわかるのは、単に、3年以内で仕事をやめる人がどのくらいいるか。
これだけで、若者の傾向は見えないです。

石の上にも3年。
言い換えれば、まずは3年やってみてから、仕事について考え直す人は多いです。
私の夫など、3年以上過ぎてから考え始め、決心するまでに2年近くかかったことがあります。
4~5年勤めて、移動を機に考える人もいます。
こんな人たちだって、仕事をすぐにやめる人たちです。

就職したら退職まで働くのが、本来の働き方。
そんな目線で考えるなら、ひとくくりに言う「仕事をすぐにやめる傾向」は、増大しました。
年功序列は崩れて、リストラが通常のことになったことが、第一の原因。
昔のように、定年まで安心して勤めて、退職金をもらって辞めるということ自体、もう難しい。
やめることを考えたことのない人の方が、少ないんじゃない?

言い方悪いけど、時代の変化をよく理解するなら、ない話が、あるように出ているとは見えないと思う。
それが、若者に限ったことではないことも。


私の夫も、見方によっては、仕事をすぐにやめる傾向にあるということになります。
結婚前から働いていた会社を、5~6年で退職。
次についた職場も、約5年。
その後資格を取って、新たな仕事に就いて、現在10数年です。
時には辞めざるを得なかったり、将来を考えて仕事を選び直したり・・・。
父の代なら、そんな必要は少なかった。
多分夫も、職を変えることはなかったでしょう。

今働いている人たちの多くは、かつての条件とは違います。
ひとつの会社で頑張り続けるメリットは、大きく減りました。
人生を考え、職を見直すという選択をするということは、社会の状況をよくみている、融通が利く、時代に合わせた勇気ある選択、たくましい生き方、という見方も出来ます。
本人の望みがあろうと無かろうと、職を見直さざるを得ないことも、もう比較にならないほど多くなっています。
もちろん、そうでない人、単に続けられない人もいるでしょうけど。

ご紹介のサイトでわかるのは、単に、3年以内で仕事をやめる人がどのくらいいるか。
これだけで、若者の傾向は見えないです。

石の上にも3年。
言い換えれば、まずは3年やってみてから、仕事について考え直す人は多いです。
私の夫など、3年以上過ぎてから考え始め、決心するまでに2年近くかかったことがあります。
4~5年勤めて、移動を機に考える人もいます。
こんな人たちだって、仕事をすぐにやめる人たちです。

就職したら退職まで働くのが、本来の働き方。
そんな目線で考えるなら、ひとくくりに言...続きを読む

Q型にはまった働き方で無くても働き方ってこだわらなくても良いかな? ただし、仕事自体はきちんとする事を

型にはまった働き方で無くても働き方ってこだわらなくても良いかな?
ただし、仕事自体はきちんとする事を前提条件にします。

Aベストアンサー

補足読ませて頂きました
正社員も射程内なら勿体無いと思います
でもお金や条件を取るのか時間を取るのか価値観は人それぞれ
派遣もアリでしょう

Q拉致被害者の子供達は今何してる?

拉致被害者の子供達は今どのような生活を送っているのでしょうか?
サイトを含め情報をください。

Aベストアンサー

曽我ひとみさん

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050411-00000344-jij-soci

長女美花さん(21)と二女ブリンダさん(19)が新潟大学国際センター(新潟市)に入講。


地村保志さん

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050221-00000058-kyodo-soci

長女恵未さん(23)が4月から市内の信用金庫に就職、長男保彦さん(21)が同月に福井大(福井市)工学部機械工学科の2年生に編入。また二男清志さん(17)は、県立若狭高校(小浜市)へ入学。


蓮池薫さん

URLは見つけられませんでしたが、お子さん2人とも新潟産業大学で学んでいるようです。(息子さんは日本語を学んでいる)

参考URL:http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050411-00000344-jij-soci,


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