完全月給制と月給制を分けてる方いますが日給月給の事ですか？

締切済

質問者：drive2005
質問日時：2008/10/13 23:50
回答数：2件

完全月給制は月の給料が固定
日給月給は欠勤したら変動ですよね

検索してみると
欠勤したら引かれる月給制や
月給日給なんて初めて見る単語もありました
中小企業で管理職以外は日給月給だと思うのですが・・・
給料形態の違いを教えて下さい

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (2件)

最新から表示
回答順に表示

No.2

回答者： logitaka
回答日時：2010/12/21 18:45

　こんにちは

　遅刻・早退・欠勤をしない、あるいはしたが有給
に振り替えた場合は、完全月給制も日給月給制も変
わりありません。

　逆に有給に振り替えない欠勤などがあった場合、
給与額が変わってきます。

　完全月給制の場合は、規定の支給額が全額支給さ
れます。（その代わり賞与で控除されるという話も
あります）

　日給月給制の場合は、各会社の規定に従い欠勤な
どの分が差し引かれて支給されます。

　たいていの会社は日給月給制と考えます。