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第二子出産後、1歳になるまで育児休業を取得予定です。
自治体によって、育休中は一時退園しなければならないケースもあるようですが、私の場合は、幸い通い続けることができます。

上の子は来年度3歳児クラスに進級します。
保育園は大好きで、仲の良いお友達もたくさんいる様子。
今まで登園を嫌がったことは、ほとんどありません。

下の子の育休中も預け続けるつもりでいましたが、ふと、育休中は休園させたほうが良いのではないかとも思ってしまいました。

保育園大好きと言っても、やっぱりまだまだ親と離れて寂しい年齢だし、赤ちゃんはママとずっと一緒なのに私は…って思うかな?
(うーん、でも幼稚園でも3年保育があるわけだし。)

それとも3歳になると、お友達と遊んでいるほうが楽しいのかな?
(保育園では、遊びにしろイベントにしろ、家庭では出来ない良さがいっぱいあるなぁと思います。)

2人以上子育てされた(されている)WMさん方、このような場合どのような選択をされましたか?
いろいろなご意見、アドバイスをいただけると有り難いです。
よろしくお願いいたします。

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A 回答 (5件)

上の子が3歳児クラスのときに下の子の育休で退園させた者です。


下の子の出産後に上の子を預けられる環境って貴重ですよ。
3歳児ともなるとお友達と遊ぶのも楽しい年齢だし、まだ動けない赤ちゃんと家の中でずっと過ごすのはちょっと可愛そうでした。
赤ちゃんとママがべったりなのを一日中目の当りにするし。
地域によっては3歳児以上は幼稚園に行ってしまうので、公園などに行っても同年代の一緒に遊べる子がいなかったりします。
ウチは児童館の乳幼児クラブに入ったり、あちこちで開催されているこども向けイベントなどを渡り歩いたりしました。
幼稚園や保育園のイベントは外部の人も参加できるものが多いので積極的に利用しました。
そのため、下の子は小さいうちからあちこち連れまわされてこっちもカワイそうな面もありました。
母の体力的にも辛かったです。

でも、すぎてみて思うこと、親子で過ごしたこの期間、本当に貴重な時間でした。
上の子0歳児のときから保育園に入っていたので、生活全く様変わりし、母子関係を再構築した感がありました。
親の生活に多かれ少なかれ子どもをつき合わせてきた生活から、子どもの生活に親がつきあう生活は子どもの意識が全然違いました。
何より母が本当に幸せだった。

おつきあいする母親も変わります。
保育園ではWMばかりですが、専業で母親やっている方がたくさんいます。
小学校に入るとこの方たちのお世話になることが有形無形にいっぱいあります。
おつきあいの幅が広がったことはとてもよかったことです。

でも、私の場合は退園せざるを得ない状況であったからそうしましたが、
在園しつづけられる状況ではやめなかったと思います。
ただ、退園しても悪いことばっかりじゃなかったよ、という例として書いてみました。
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この回答へのお礼

ご経験をお伝えくださってありがとうございます!
とても参考になりました!

確かに、もし休園したら、上の子は満足に遊べなくて、下の子は連れまわされて…とバランスが難しいだろうなとは思っていました。ただ、専業のご家庭では当たり前ですが皆さん工夫されていらっしゃるのでしょうが。

>母子関係を再構築した感がありました。
>子どもの生活に親がつきあう生活は子どもの意識が全然違いました。
大変さもあるけれど、得られるものも大きいだろうな~と感じました。

お礼日時:2008/11/30 22:01

だいぶ4年ほど前の話ですが…


私の住んでいる地域では、育児休業中の1年間は保育園に在籍可能でした。(1年たってもその年度末まで年長児なら可能のようでした。)
私も、上の子が保育園年中の時に下の子を出産しました。上の子は年中の途中でしたが、そのまま保育園は継続して通っていました。
確か、保育園に在籍していたほうがいいようなことを書いてもらう書類があって、園長先生に記載して貰い、福祉保健センターに提出したような記憶があります。育児休業中ということで、保育時間は原則時間内の利用で、長時間保育等は使えませんでした。

お母さんとべったり一緒…という時間も必要な年齢だと思いますが、集団で育つものもあるので、どちらが絶対的に良いというのはないと思います。お子さんがあまりにもぐずったり、登園を嫌がるようであれば、保育料は払う形になりますが、席だけ置いておく形もとれると思いますよ。(おおぴらに、周りには言わない方が良いかもしれません…なぜなら、他からやっかみなどで嫌な思いをする可能性もあるので…)

個人的に私がとった方法は…うちの子も、保育園・お友達大好き!だったので、基本は登園。週に1日程度はお休みにし、たまにお昼帰りの日も作りました。
登園してもぐずる日は、その日の園の予定(例えば、散歩に行く・誕生日会がある・身体測定日等)によってお昼帰り(←これ、以外と子供は喜びます。)にしました。予定がなければ連れて帰って事もありましたよ。ぐずられても、下の子の病院等の日は、置いていかなければならないですしね。
その辺は、柔軟に対応していけばよいのではないでしょうか?

この回答への補足

皆様の貴重なご意見で、気持ちが固まりました。待機している家庭にはちょっと申し訳ないような気もするけれど、このまま在園することにします。
全員の方にポイントがつけられず心苦しいですが、ありがとうございました!

補足日時:2008/11/30 22:08
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます!
miotyaさまのご意見を読んで、在園させつつ、登園時間を調整するとか、柔軟に対応していこうと思いきりがつきました。
幸いうちの園も、とても理解のある先生方ばかりなので、こちらの気持ちを伝えれば、園からもベターな形を提示してもらえそうです。

お礼日時:2008/11/30 22:08

こんばんは、2児の母です(^_^)


上の子は年中(保育園)、下は6ヶ月で、現在育休中です。
私の立場と同じだなぁと思い、書き込ませて頂いてます。
うちは午前中だけ園で過ごさせて、給食後にお迎えに行ってます。
午後は家でゆっくり昼寝をさせるつもりが、
本人は頑張って起きてます。家でも遊ぶのが楽しいみたいです(汗)
時々は保育園に通わせずに朝から休んでのんびり過ごす日もあります。

家は家の良さがあり、園は園の良さがありますよね。
もうじきクリスマス会もあるでしょうし(^_^)
友達と遊ぶ普段の時間もお子様には楽しいひとときでしょうね。
メリハリつけつつ、本人がママに甘えたい時は家で過ごす形で
良いかと思いますよ(^_^)
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます!
在園時間を調整したり、時々はお休みさせたり、柔軟に対応することもできるんですね。
うちの園でも、先生に相談してみようと思いました。

>家は家の良さがあり、園は園の良さがありますよね。
その通りだと思います。育休中の1年は良いとこ取りさせてもらうつもりでやっていきたいと思います☆

お礼日時:2008/11/30 22:15

No1の方が書いてらっしゃるように、次に入園できる保証がないので


あれば、そのまま通わせたほうがよいのでは。
うちは年子だったので上の子が1歳児クラスでしたが、保育所に通わ
せ続けました。保育所を嫌がったことは一度もなく、また競争率の高い
保育所だったこともあります。
それに、保育所に通わせている間に家事の大半を済ませておけば、家に
いる間は、しっかり上の子の相手ができるので、赤ちゃんがえりも起こ
りにくいんじゃないかと思います。ずっと一緒に家にいれば、家事や
下の子の世話をしているときには相手をすることができないので。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
そうですね、確かに保証はないですね。なんとなく大丈夫かな~と思っていましたが、これで復園できなかったら泣くに泣けないです。

>それに、保育所に通わせている間に家事の大半を済ませておけば、家にいる間は、しっかり上の子の相手ができるので、赤ちゃんがえりも起こりにくいんじゃないかと思います。ずっと一緒に家にいれば、家事や
下の子の世話をしているときには相手をすることができないので。

その通りだな~と思いました。

お礼日時:2008/11/30 21:55

そのような選択は、常時空きのある自治体なら問題ないですが、


そうでない自治体は、園に戻れないリスクがあるため、
そのような選択をされる方は希です。

うちの自治体はリスクがある自治体のため、そのような
選択をされる方は、ほぼいません。

知る限りでは、旦那さんの収入が多く、奥様の収入が少なくて、
育休中の月6万の保育料の負担がもったいなく、別に復帰
できなければ、無認可か、退職でいいという方で退園された
方はいますが・・・。
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この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます!
私のところの自治体も常に待機児童数ワースト何位みたいな超激戦です。
一応、育休が明けて園に戻るタイミングが4月なのと、育休でいったん休園ののちの復園だと加点がとても高いこと、4歳児クラスは下のクラスに比べやや倍率が低いこと、などなど多少好条件ではあるのですが、確かにリスクは高いですね…。なんとなく大丈夫かな~と思っていましたが、改めてご指摘を受けると心配になってきました(^^;)

保育料もったいないなぁというのは、ちらりと考えました(苦笑)

お礼日時:2008/11/30 21:52

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Q育休中でも上の子を保育園へ継続通園させる申立書に書く理由はどうしたらいいでしょう?

来年2月に、第二子出産予定です。
現在フルタイム(正社員)で上の子を保育園に預けながら働いています。
いよいよ今月半ばから産休/育休に入るのですが、(再来年4月復帰予定)
上の子が育休中も通園するには、市役所へ”保育園入園申込内容変更届”というものを提出する必要があるようです。

自治体にもよると思うのですが、私が住んでいる市は、
(1)小学校へ上がる前の年の子(2)退園や転園が困難な理由のある子
に限り、無条件で育休中、通う事ができるようです。

上の子はもうすぐ3歳になり、毎日楽しく通っているので、ここで退園させてしまうのはとても忍びないです。
仕事復帰に姉弟そろって保育園に入れる保証もないですし。。
育休中も預けたいので申請書はいただいたのですが、どのような理由なら
許可がいただけるのでしょうか?
祖父母が遠方で援助が望めない、などはダメらしいです。

同じ保育園で、上の子を預けながら育休をとっている方もいらっしゃるので、聞いてみるつもりですが。
同じような経験をされた方、ぜひアドバイスいただければと思います。
よろしくお願いします。

(ちなみに、2月に産まれる予定の下の子は、再来年4月から今上の子が通っている保育園に入園できそうです。)

来年2月に、第二子出産予定です。
現在フルタイム(正社員)で上の子を保育園に預けながら働いています。
いよいよ今月半ばから産休/育休に入るのですが、(再来年4月復帰予定)
上の子が育休中も通園するには、市役所へ”保育園入園申込内容変更届”というものを提出する必要があるようです。

自治体にもよると思うのですが、私が住んでいる市は、
(1)小学校へ上がる前の年の子(2)退園や転園が困難な理由のある子
に限り、無条件で育休中、通う事ができるようです。

上の子はもうすぐ3歳になり...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんは。
3歳と1歳半の男の子がいます。

私も、第2子出産し、産休後2年間の育児休暇を取得しました。
春に復職予定です。

保育園の件ですが、きっと自治体によって制度が違ったりするので、参考にならないかもしれませんが、私の居住地では原則的に、育児休暇中の保育園入園は、認められていません。

私の場合、産前産後のそれぞれ4ヶ月間のみ保育園に通園可能な条件があったので、仕事している時から通っていた保育園を、継続申請し(妊娠○週と記入)、下の子が5ヶ月の時に退園させました。2歳でお友達とも楽しく遊び、笑顔で通っていたことを考えるとちょっと可哀想かな~と思ったのですが、制度なので仕方なかったです。本当は退園しなければならないのに、そのまま通わされている方も結構いらして、うちも「辞めなくていいよ~」と言われましたが、保育料も共働きの時の所得が採用され、経済的なこともあり決断しました。年長さんだったら、そのままでも可能だったりは、うちのほうでもありました。

今現在妊娠中で、2月に出産予定なら、きっと申請書にはその旨記入すれば良いと思います。私の居住地のように、制限がなければそのまま来年度末まで、通うのは可能ではないでしょうか?

上の子が保育園を退園した当初は、慣れない二人の育児に大変だったし、保育園のありがたさが身に染みましたが、下の子が成長するにつれ一緒に遊ぶようになったので、少しずつ楽になりつつあります。

いつも一緒だと、上の子の赤ちゃんがえりとかも心配だし、外遊びもしばらく付き合えないし、その点保育園に行ってくれてると、外で思いっきり発散してきてくれるので助かる面が多いのもありますもんね。

以上、少ない経験からですが、参考になれば幸いです。
元気な赤ちゃんのご誕生をお祈りしています!

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Q上の子の保育園送迎時、新生児はどうやって連れて行く?

 現在妊娠9ヶ月、10月下旬に第2子を出産予定です。その時点で、いま保育園に通っている上の男の子は、2歳3ヶ月になります。

 保育園へは、ベビーカーを押して歩いても15分で行けますが、今は自宅→徒歩1分で最寄り駅→電車で1駅(3分)→徒歩5分→保育園 で通っています。上の子は、歩いたりベビーカーに乗ったり…(ホームでは危ないのでベビーカーに乗せます)、上の子のペースに合わせていると、電車の待ち時間もあるので、片道大体30分弱でしょうか。

 出産後、上の子の保育園送迎時に、首が据わる前の新生児をどうやって連れて行くか、迷っています(首が据わったら、昔ながらのおんぶ紐を使うつもりです)。
(1)A型ベビーカーに乗せて、上の子は歩かせるorバギーボード(って言うんでしたっけ?)に乗せる
(2)スリングを使い、上の子はベビーカー
(3)横抱き専用の抱っこ紐(ニンナナンナ)を使い、上の子はベビーカー

 (1)が一番楽そうですが、上の子に「抱っこ~」と大グズリされた時に大変そうだな、と…(あまり甘やかさないようにしたいのですが)。
 (2)と(3)は、上の子の扱いは楽ですが、新生児を30分以上、持ち運んでも良いものかと…。ちなみに上の子のときは、スリングは使わず、首が据わるまで横抱き紐→据わってからは昔ながらのおんぶ紐を使っていました。なので、スリングは初使用の不安があり、横抱き紐は、かがんだりした時にちょっと不安定だったなあ、という記憶があります。
 スリングの場合は購入しますが、A型ベビーカーor横抱き紐の場合は、上の子同様、レンタルで済ますつもりです。

 「この方法がいい」とか「私はこんな風にしていた」とか、アドバイスいただけると嬉しいです。また、スリング派の人は、おすすめスリングも教えていただけると助かります。

 どうぞよろしくお願いいたします。

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 出産後、上の子の保育園送迎時に、首が...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんは。
昨年の9月上旬に第二子を出産しました。
上の子は当時2歳半でした。

私は産後10日から、徒歩10分の保育園に、下の子を抱っこ紐・上の子の手を引いて徒歩というスタイルで保育園の送迎をしていました。(と書くと、他の回答者さんに比べて無謀に見えるかもしれませんが、私は実はかなり慎重な人間です。)
次のような条件の下で決めました。
・自分がすこぶる安産で体調がよかった(産後1週間には余裕で自転車や車の運転ができていました。)
・下の子の健康状態に不安がなかった。
・気候が良かった
・上の子は人見知りが激しく、頑固で変化を受け入れない性格。(保育園をしばらく休んでしまうと再び慣れるのに時間がかかることと、家にいたら新生児につきっきりの私に激しくストレスを貯めるだろうという想像がつきました)
・親兄弟や親戚からのヘルプは望めない
・ヘルパーさん等は上の子の性格上、慣れるのにかなりかかりそうなのと、夫が乗り気でなかった(万が一のことがあったら・・・ということみたいです)

上記の条件の一つでも欠けていたら違う選択をしていたかもしれませんが、結局そんなわけで消去法的に自分が下の子を連れて送迎するという選択になりました。
でも何しろ自分は慎重なので、下の子の体調がイマイチのときや悪天候のときは上の子を休ませたり、夫に残業返上で送迎してもらったり、お迎えの時間を早めたりと工夫しました。
スピード安産だったせいか、自分の体調はほとんど安定して好調でした。

通常のスーパーへの買い物も同じ頃から開始しました。
生後1ヶ月くらいまではスリング、その後ベビービョルンのベビーキャリア、2ヶ月以降はベビーカーがメインです。

冬季も保育園に出入りしていたせいか、下の子は4ヶ月頃からたびたび風邪を引き、たまに発熱もありましたが、臨機応変に上の子を休ませたり夫に頼んだり・・・で冬を乗り切りました。
今年の春に下の子を入園させてからは先にたくさん風邪を引いたせいかとても丈夫で、今までの間にまだ2回しか休んでいません。

ということで条件さえ揃えば無理ではないと思います。
散歩も、本によっては産後2週間くらいからぼちぼち始めてよいと書いてあるものも見たことはありますし。(1ヶ月外出は控えるというのは子供への配慮以上に産後の母親の安静を気遣ってのことかな?とも思います。子供は2週間も1ヶ月もそうとう弱々しいですから。)
でも質問者様の場合は10月下旬となると判断は難しいかもしれませんね。
一体験談として読み流していただければと思います。

こんばんは。
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Q育児休暇中の保育園 特別な理由

二歳の子供がいて現在保育園に通っています。四月から二歳のクラスになるのですが、八月に第二子出産予定で、その後来年の四月に復職予定です。ですので十月からは育児休暇をとらせていただくのですが。。。保育園に問い合わせたところ育児休暇中は退園になるとのことです。子供は小さく産まれたからか、私が寡黙なせいか解りませんが言葉が少ししかありません。最近少しずつですが増えてきたため、私、保育園の先生ともども喜んでるといたところです。退園となるとまた子供の成長などに影響がないか心配でもあり、できれば育児休暇中も登園させてあげたいと思っております。
市役所に問い合わせたところ、特別な理由があれば退園しなくてもいいとのことでした。
そこで質問なのですが特別な理由もしくは退園しなくてもいい理由をアドバイス願います。
ちなみに親戚などに就労証明など書いていただける方など居ません。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

 娘の保育園でも産休で退園されたお子さんがいらっしゃいました。
男の子だったので元気が有り余って大変だろうな~と思っておりましたが、
どうやら方針が変わったようで、その後は産休・育休でも通園させている
お子さん・ママさんを多く見かけるようになりました☆
 待機児童は沢山いるし、本当にすぐにでも園を必要としている方もいらっしゃるので、
どちらが・・・とは言いにくいものですが、理由をつけたとしても、
最終的には市ではなく直接預かる立場である『園長』が判断するものではないでしょうか?
なので、理由のアドバイスを求める事を悪いとは言いませんが、
一度園長先生とお話・相談をされてみては如何でしょうか?
保育園への問い合わせでは事務的な事しか答えられないとも思いますし。

復帰証明書を会社から発行して貰えれば、育児休暇中の間も在園出来るという保育園もあるようですし、完全に退園になるのか、一時退園になるのかでもまた話が違ってきますよね?
『一時退園』だと、復帰と同時に入園出来るように思いますが、そうでないのなら入れる保障はないですしね^^;待機児童が多いかどうかにもよると思います。

育児休暇中の在園が認められないのであれば、あとは「家庭保育に欠ける」理由で申請するしかありません。両親の介護や、自分自身が安静と診断されている為、自宅で育児が出来ないというような理由です。
これが特別な理由に当て嵌まるのかはわかりませんが、保育園は福祉施設なので、自宅で育児が出来ない状況というのが条件ですから。
病気を理由に申請した場合は、診断書が必要になるかと思いますので、産後の体調が悪く絶対安静などであれば、同じように診断書を貰って申請が出来ますが、期間が設けられると思います。


下記は退園せざるを得なかったママさんのベストアンサーに選ばれた回答です。
参考までに☆

参考URL:http://oshiete.goo.ne.jp/qa/4517541.html

 娘の保育園でも産休で退園されたお子さんがいらっしゃいました。
男の子だったので元気が有り余って大変だろうな~と思っておりましたが、
どうやら方針が変わったようで、その後は産休・育休でも通園させている
お子さん・ママさんを多く見かけるようになりました☆
 待機児童は沢山いるし、本当にすぐにでも園を必要としている方もいらっしゃるので、
どちらが・・・とは言いにくいものですが、理由をつけたとしても、
最終的には市ではなく直接預かる立場である『園長』が判断するものではないでしょうか?
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Q金沢市にお住まいの働くお母様方へ

こんにちは。
私は京都に住む、1歳4ヶ月の娘を持つ、働く母です。
まだはっきりとはしていませんが、どうやら旦那の金沢への転勤が決まりそうなんです。
金沢へは一緒に行くつもりをしていますが、そうなると仕事を辞め、娘の保育所もやめなくてはなりません。
そして、金沢へ引っ越した後、仕事と保育所探しをしなくてはなりません。
そこで質問です。金沢には保育所はたくさんあるんでしょうか?途中からでも入園できそうでしょうか?
仕事を探すには保育所が決まらないとどうにもなりません。京都は仕事を探しに行けば、保育所は決まっているのか、保育所を探しに行けば先に仕事をって言われるらしいです。今現在は正社員で働いているため、育児休暇をとって復職したので、何も問題なく保育所は決定したのですが。。。仕事は、パートくらいで考えています。
こんな経験された方、何かいいアイデアをお持ちの方、教えて下さい。

Aベストアンサー

7月に金沢に引っ越してきた、10ヶ月児と3歳児の母親です。
金沢市は福祉に力を入れているらしく、児童館市内36箇所、保育園も幼稚園も割としっかりしていると思います。
児童館や幼稚園でもx才児向けの育児教室があったり、火曜日の新聞で市の広報として無料の託児の案内(これは未確認)があるなどの情報もあります。

加えて、主人が会社の方々に言われたり、3歳児の3歳児検診の時などに言われたことですが、当たり前のように「保育園には預けていらっしゃらないのですか???」と訊かれます。
定かではありませんが、勤めを持ってないお母さんでも保育園に預けることは珍しくないようです。

実際、近所の保育園に、「幼稚園ではなく、保育園の方が近いので3歳から預けようと思う。空きがあるから大丈夫といわれた」という話も聞きました。

空きがあるかどうかも含めて
http://kodomo.city.kanazawa.ishikawa.jp/angel/servlet/WhatsNewTop
にだいぶ情報があるようです。一度見てみてはいかがでしょうか?

実際に保育園に預けたわけではないので「自信なし」ということでお願いします。

7月に金沢に引っ越してきた、10ヶ月児と3歳児の母親です。
金沢市は福祉に力を入れているらしく、児童館市内36箇所、保育園も幼稚園も割としっかりしていると思います。
児童館や幼稚園でもx才児向けの育児教室があったり、火曜日の新聞で市の広報として無料の託児の案内(これは未確認)があるなどの情報もあります。

加えて、主人が会社の方々に言われたり、3歳児の3歳児検診の時などに言われたことですが、当たり前のように「保育園には預けていらっしゃらないのですか???」と訊かれます。
定...続きを読む

Q2人目の育児休業給付金について

1人目で育児休暇をとってから仕事に復帰した場合は、復帰後1年以上働いた実績がないと、2人目の時に産休後に育児休暇を取得しても育児給付金が出ないって本当ですか?

私の会社は、最長1年半の育休を取得可能です。

仮に、一人目を育休期間1年半フルでとっている間に、二人目を妊娠したとします。
すると、復職せずに、二人目の産休に続けて入った場合、育児休業給付金は支給されないんでしょうか?

お詳しい方教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

ご質問の内容なら支給されます。
育休開始の前日から前2年間に11日以上賃金が発生する日がある月が12か月以上あれば支給されるのが基本的な要件です。
連続で、出産→育休→出産→育休となる場合は、前2年間ではなく、2年+育休期間(1人めの)+産休期間(2人ともの賃金が発生していない場合です。賃金が発生している場合はその期間は要件を満たす期間に換算されます。)になります。これが4年を越える場合は4年とされます。

ご質問の
育休半年で産前休業(予定日6週前から) 取得し、また育休を取得した場合、
(1)産休中に賃金の支給があった場合
育休の1年半+2年が対象の期間です。
2人めの育休開始の前日から前3年半 の間に11日以上賃金が発生する月が12月あれば支給されます。
(2)産休中に賃金の支払いのない場合
1人めの産前産後休業期間6週+8週+育休1年半+2人めの産前産後休業期間6週+8週+2年が対象の期間です。
つまり約3年9か月の間に要件を満たせば支給されることになります。

(1)の期間も(2)の期間も1人めの育休の取得の際の期間と重複していることになりますので2は人めの場合はどちらでも支給されることになります。
ただし、もし3人めになると上記のものに当てはめてもらえばわかるよう、必ずしも支給されません。

ご質問の内容なら支給されます。
育休開始の前日から前2年間に11日以上賃金が発生する日がある月が12か月以上あれば支給されるのが基本的な要件です。
連続で、出産→育休→出産→育休となる場合は、前2年間ではなく、2年+育休期間(1人めの)+産休期間(2人ともの賃金が発生していない場合です。賃金が発生している場合はその期間は要件を満たす期間に換算されます。)になります。これが4年を越える場合は4年とされます。

ご質問の
育休半年で産前休業(予定日6週前から) 取得し、また育休を取得した場合、
(...続きを読む

Q手伝いがなく新生児を連れての保育園の送り迎え。

手伝いがなく新生児を連れての保育園の送り迎え。

私は3人目を2月に出産予定です。主人の両親と実母は他界しており、実父は何の役にも立ちません。
実家のある地元から離れて田舎暮らしを満喫中です♪

今、上の子が年少さんと2歳児です。長女の2歳児も3月生まれで来年の4月からは年少さんになり、長男は年中さんになります。

2月出産のため、入園用意などを考え長女は12月から未満児さんで保育園に通わせる予定になっています。

長男はしっかりして、保育園の送り迎えは問題なのですが、長女が最近だっこちゃんになってきまして。。

お腹に赤ちゃんがいるので仕方のない現象ですが、赤ちゃんが生まれても、赤ちゃんを見ていてくれる人が居ないので、新生児を連れて保育園の送り迎えをしなくてはなりません。

横抱き用の抱っこ紐を購入し、冬なので厚手のおくるみに抱っこ紐ごと包んで連れて行くつもりで準備を進めていましたが、ふと他にもっと良い方法を実践したことがある方が居るのではないだろうか?と思い、投稿してみることにしました。

私の予定では、、、
駐車場から園まで200mくらい距離があるので、その間に長女が「だっこぉ~~~」ってなってしまった場合、厚手のおくるみに包んだ横抱っこ紐ごと危なくない場所に降ろし、長女を抱っこしてとりあえず園庭まで走って連れて行き、赤ちゃんを迎えに行って、園に戻り園庭にいるであろう長女はスルーし、とりあえず赤ちゃんを保育園内に一度置かしてもらい、長女を連れて園内にという方法を考えています。
2月なので雪はあっても雨はないし、なんとかなるかな^□^;なぁ~~んて簡単に考えています。

赤ちゃんがしっかりしてきたら、首が据わる前から立て抱っこできる抱っこ紐に赤ちゃんを入れ、長女はおんぶして行こうかと考えています。

私は帝王切開で生むため、入院は1週間になります。退院後1週間は上の子たちを休ませて、生後2週目から上の子二人を保育園に通わせようと考えています。

上の子の保育園の送り迎えに新生児を連れて行った経験のあるかた、もっといい方法があったら教えてください。
どうぞよろしくお願いいたします。

手伝いがなく新生児を連れての保育園の送り迎え。

私は3人目を2月に出産予定です。主人の両親と実母は他界しており、実父は何の役にも立ちません。
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2月出産のため、入園用意などを考え長女は12月から未満児さんで保育園に通わせる予定になっています。

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Aベストアンサー

こんにちは。 毎日の子育てお疲れ様です。


まさに現在の我が家の状況と似たりよったりなので、思わずレスさせていただきました。
ざっとご紹介させていただきますと、私も現在3人目妊娠中(11月末出産予定)、
上は長女が3歳4カ月、長男が1歳5カ月(まだ伝い歩き)。

私は両親とも小学生のときに他界、旦那の両親は遠方在住。
加えて、私が在宅仕事をしているので、両方とも保育園に預けています。
長女は認可外保育園(家から徒歩20分)、長男は公立保育園(徒歩5分)
……という状況です(^^;)。

今回は、最後の出産であることと、仕事や上の子供の世話などもあるので、
思いきって自宅で出産することに決めました。
幸い安産型なので、産後の回復はきわめて早いほうですが、
もちろん新生児をすぐには連れ出せないので、
出産後しばらくは旦那に休んでもらい、保育園の送り迎えをお願いするつもりです。
その後は、公立保育園のお迎え(P.M.7時まで)は旦那に行ってもらい、
認可外は、送りのサービス(1回200円)があるみたいなので、お願いするか、
人手の関係で断られたときは、市のファミリーサポート(うちの市も1時間700円です)に頼むか
……と考えています(これは仕方のない出費と割り切って)。

1か月はそれで何とか乗り切り、問題はその後ですね。
長男がまだ歩けないので、彼をベビーカーに乗せ、
新生児はスリングですね。

これは長男を出産したばかりの頃も同じでした。
認可外に預けた長女を迎えに行くとき、
まだ20分も歩けない長女をベビーカーに乗せ、
長男はスリングで。
長女をベビーカーに乗せるときに
スリングの長男とゴッチンコしたりしましたが(笑)
2週間もすればすっかり慣れて、
「いろいろ心配だったけど、なんとかなったなぁ……」
と、ほっとしたのを覚えています。

やっぱり母は強しで、出産前はいろいろ心配が尽きないですけど、
始まっちゃえばやるしかないから悩んでるヒマもないし、
新生児もスリングなら安定して、スヤスヤ眠ってるし、
2週間もたてばリズムができてきて、苦にならなくなりますよ。

あと余談ですが、
近くにお祖父ちゃんお祖母ちゃんがいて、助けてもらえる人はいいですけど、
親の成長っていう意味では、頼りすぎはどうかと思います。
うちの親戚の家庭がそうでしたが、
なんでもお祖母ちゃん任せで、
子供は物心がつくまで
両親を親だって認識していませんでした(おじちゃん、おばちゃんって呼んでました(^^;))


近くに頼れる人がいなくても、2人目3人目産んで、夫婦二人三脚で、頭を絞って……
上の子たちも、そういう両親の姿見て、しっかりしてくると思います。

とくに、パパが一生懸命ママを助けてる姿を見れるので、
パパ大好きになりますし、
そういう意味では、人の助けがある家庭より、パパとの関係はいいんじゃないかと思います。



長々と失礼しました。少しでもお役に立てば嬉しいです。
お互い頑張りましょう。

こんにちは。 毎日の子育てお疲れ様です。


まさに現在の我が家の状況と似たりよったりなので、思わずレスさせていただきました。
ざっとご紹介させていただきますと、私も現在3人目妊娠中(11月末出産予定)、
上は長女が3歳4カ月、長男が1歳5カ月(まだ伝い歩き)。

私は両親とも小学生のときに他界、旦那の両親は遠方在住。
加えて、私が在宅仕事をしているので、両方とも保育園に預けています。
長女は認可外保育園(家から徒歩20分)、長男は公立保育園(徒歩5分)
……という状況です(^^;)。

今回は、...続きを読む

Q保育園から早く迎えに来るように言われるのですが・・

現在育児休業中の母です。上の子を保育園に預けているのですが、事あるごとに保育園の先生から、「他の育児休業中の方には皆そうですが、基本的に9-16時での保育をお願いしています。16時には迎えに来てください。」と言われます。

当方としましては、子供を預けている時間が唯一のほっとできる一時であり、本当は18時に迎えに行きたいところですが、先生に親も子供もにらまれるのもなんだと思い、間をとって17時には迎えに行っています。保育園の先生には、「子供と一緒にいる時間が長いとストレスでイライラしてしまうこと、先生には常々感謝していること」をそのたびごとにお伝えしていますが、月に1度ぐらいは必ず言われます。なぜ早く迎えに行く必要があるのかと先生にやんわりと伺っても、「お子さんは親と一緒にいるのが一番」というようなことを言われて実際の理由がそうなのかと、はぐらかされているような気がして納得ができていません。

実家も県外ですし、他に子供を預けることもできず、ただただ言われるたびに私も先生もいやな会話をしているといった状況です。実家の母に相談してみたところ、「こっちの保育園でも同じことをいわれているようだ」とのこと。どこもおんなじなんだなあということはわかりました。

先生は「育児で悩んでいることがあれば我々が相談に乗りますよ」と言ってくださいますが、保育園の先生のこの早く迎えに来ての発言自体が悩みです。

どなたか納得のいく回答を頂けないでしょうか。

現在育児休業中の母です。上の子を保育園に預けているのですが、事あるごとに保育園の先生から、「他の育児休業中の方には皆そうですが、基本的に9-16時での保育をお願いしています。16時には迎えに来てください。」と言われます。

当方としましては、子供を預けている時間が唯一のほっとできる一時であり、本当は18時に迎えに行きたいところですが、先生に親も子供もにらまれるのもなんだと思い、間をとって17時には迎えに行っています。保育園の先生には、「子供と一緒にいる時間が長いとストレスで...続きを読む

Aベストアンサー

本音で相談してみませんか。保育士の方と。
下の子の育児が負担なのかも知れないし、頑張れる限度にも個人差ありますし。
保育士の方も、事情が判らないと対応出来ないでしょ。知らないと、なんであの家だけ特別?とか他の方に思われたりしちゃうと思いませんか?
我が家は、父親と幼児二人だったので、保育園にはかなり融通して貰いました。
その分、風当たりは強かったです。
相談しようと思うと、自分の考えも整理出来ます。

Q不正して保育園に入れましたが・・・

現在、シングルマザーで0歳と3歳の子供を1人で育てています。
働かなくては食べていけません。働くにはまず子供を預けなくてはいけません。
託児所なども考えましたが月に10万近くになってしまい、安くすむ保育園に預けようと思いました。
このあたりは激戦区ではないので求職中でも預けられますが
未就学児童は定員が少なく必ず仕事を見つけてからではないと預けられないそうです。

借金があり仕事は1年だけと決めて風俗の仕事を選びました。
そこでアリバイ会社を書いてもらい、就労証明書を提出して保育園に預ける事が出来ました。

先月まではずっと無職でしたが
今月から週4日、月16日程働いてる事になっています。
(月68000円~80000円と書いてもらいました。)
来年の保育料を決まるのに12月の1ヶ月間は働いているはずが実際は働いていない
再来年の保育料を決めるのにも、来年も実際は風俗のお仕事なのでそうゆう書類が出せない・・・で、おかしな話になります。
どんなに長くても来年いっぱいで風俗は辞めて、それからは普通の仕事を探すつもりですが
ばれる頃には、本当に普通の仕事をしているのでその時の証明書を出せばなんとかなるのか・・・。
不正がばれて1度退園させられて、また普通のお仕事の書類を出せばまた預ける事が出来るのか・・・。
もし、本当の事・仕事は風俗だと話しても風俗では保育園は無理ですよね?

悪い事・いけない事だとは分かっていて、あえて質問していますのでお説教は要らないです。
そんな事までして、子供に申し訳ないとも思っています。
経験談やアドバイスなど頂ける方のみお返事お待ちしています。

現在、シングルマザーで0歳と3歳の子供を1人で育てています。
働かなくては食べていけません。働くにはまず子供を預けなくてはいけません。
託児所なども考えましたが月に10万近くになってしまい、安くすむ保育園に預けようと思いました。
このあたりは激戦区ではないので求職中でも預けられますが
未就学児童は定員が少なく必ず仕事を見つけてからではないと預けられないそうです。

借金があり仕事は1年だけと決めて風俗の仕事を選びました。
そこでアリバイ会社を書いてもらい、就労証明書を提出して保育園に預...続きを読む

Aベストアンサー

入所した保育園は、役所を通して申し込んだ認可保育園でしょうか。
自治体にもよるかと思いますが、私が住んでいる所は激戦区でもあるためかもしれませんが、書類の不正などはかなり厳しいようです。
育休明けの日にちをごまかして書いていたり、勤務時間を実際より多く書いていた人で即退園になった方を知っています。
ただやはりバレなければそのまま預けることは可能です。
しかし、認可保育園の場合は必ず毎年、次の年の保育料を決める為に源泉徴収票など書類が必要となりますので、その書類が出せなかったりすると、就労証明と違うということでバレてしまうと思います。
そうすると、一度切られて、また次の年に新たな書類で申し込みし直し…ということになりかねないかもしれません。
(自治体の保育課によって考え方は違うかもしれないので、必ずしもきられるかは分かりませんが)
それを覚悟していられれば、とりあえずそれまではバレることもないかと思うので預けられると思いますが。
認証保育園や無認可保育園はこの限りではないと思いますが。

Q第二子妊娠8Wのお腹の大きさについて

第二子妊娠8Wのお腹の大きさについて

第二子妊娠3カ月目(8w3d)に入ったばかりです。
本当にここ数日で、眼に見えてお腹が大きく前にせり出してきました。
その影響だと思いますが、動いたり立ったままでいると
ものすごく腰が重くなりその後動けなくなるという状態が
既に始まってしまっています。
つわりは、多少ありますが第一子の時のように
とっても辛いというわけではありません。

もちろん個人差があるのは分かっていますし
二人目はお腹が大きくなるのが早いというので
少しは想像していたのですが、いくらなんでも
8週でこれだけ出てくるのはおかしいと思い…。
と、書いても抽象的過ぎるので、比較して言うと
既に第一子妊娠の時の6か月くらいはあります。
主人は気にしていない様子ですが、実家の母に見せたところ
『確かに大きいわね』と言われました。

前回妊娠時、体重が16キロも増えてしまって
(158センチ、41キロ→57キロ)大変な思いをしたので
今回は気をつけていてまだ妊娠前からまったく増加していません。
(44キロ→43キロでむしろ1キロ減)

そんなに気になるなら先生に聞いてみれば、と言われるとは思いますが
海外に住んでおりまして、とってもラテンな先生なので何を聞いても
『大丈夫大丈夫!』といった感じであんまりあてにならず…。
実際、こちらの女性たちとは身体が何もかも違うので
正直あまり色々理解してもらえるとは私も思ってはいません。

こんなにお腹大きくなってしまって大丈夫なんでしょうか?
正直、とっても心配です。

第二子妊娠8Wのお腹の大きさについて

第二子妊娠3カ月目(8w3d)に入ったばかりです。
本当にここ数日で、眼に見えてお腹が大きく前にせり出してきました。
その影響だと思いますが、動いたり立ったままでいると
ものすごく腰が重くなりその後動けなくなるという状態が
既に始まってしまっています。
つわりは、多少ありますが第一子の時のように
とっても辛いというわけではありません。

もちろん個人差があるのは分かっていますし
二人目はお腹が大きくなるのが早いというので
少しは想像していたのですが、いく...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして!

 三人の男の子の母です(中学 小学4 4歳)

私も一人目よりも二人目 二人目よりも三人目の方が大きくなりました。

 でも 考えて見てください。

想像してね・・・
 新しい風船に空気を入れるときに力が入りませんか?
二回目に同じ風船に空気を入れると楽にできませんか?

お腹も風船と同じでたとえ綺麗に戻っても見た目だけなんです。
 一度伸びた皮膚は伸びやすいと思いますよ。

最初の子が頑張って伸ばしてくれたから次の子は楽に伸ばせるのでは?って思います(笑)

一度伸ばしたものを新品には戻せないですからね・・・
 大丈夫か?って言われたら医者じゃないのでわからないですが・・・
私は大丈夫でしたよ。

 一人目の時は臨月近くになるまで妊婦に見られませんでしたが・・・
三人目のときは五ヶ月くらいですぐに妊婦に見られました。
 どちらも体重は同じです。でも お腹の大きさだけが違いました(笑)

Q至急!経産婦の陣痛の始まりについて

二人目38週の妊婦です。
夜中だから・・・回答いただく前に結果が出てしまう気もするのですが、
週末なので一縷の望みをかけて質問しています。

一人目の時はあまりに微弱陣痛が長かったので、
陣痛の始まりの感じがよくわからず、今周期的な張りの様子を見ています。
5~10分間隔くらいでお腹は張りが来ますが、痛みの強さはもっと強かったような
気もしています。
周期的になって1時間経ちましたがあまり大きな変化はないです。
病院には電話をして、1時間様子を見てみましょうと言われています。
強くなっていくようなら病院に行きましょうとも言われていますが、
3歳になった上の子もぐっすり寝ているので、あまり余分な移動も避けたく・・・。

経産婦の方にお聞きしたいのですが、陣痛の始まりはどんな感じでしたか?
陣痛が来ているときは痛くて動けないような痛みが最初から来るのでしょうか?
それともはじめは収縮+生理痛程度で進んでいくものでしょうか?
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんばんは。
痛みどうでしょうか?

2人目の時に、5~10分間隔くらいの弱い規則的な張りが始まり、1時間経過しても変わりませんでしたが念のため産科に連絡しました。
経産婦ですと、本格的に陣痛が始まってすぐ産まれる可能性もあるので病院へ来て下さいと言われ支度をして上の子(当時2才8ヶ月)を朝方でしたが起こし産科へ向かいました。

30分程で到着し、院内へ入ると急に痛みが強くなり、急いで分娩台へ!と言われ慌てて移動。もぅ頭が出てきてしまい医師の到着も間に合わず出産となりました。

お子さん3才とのことですので大変かと思いますがすぐ病院へ行ける様にしておいて下さいね。


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