失業保険は2度もらえるのか？

よろしくお願いします。

実は去年3月自己都合退職をしました。その際、失業手当をいただきました。

その後、12月に職業安定所の紹介で今の会社に経理として内定をいただき、1月から契約社員として働いています。(会社の都合上1年間は３ヶ月更新の契約社員で1年後社員になれるそうです）

ところが、今の会社が移転をすることになり、事務員では私だけ内密に次の会社に来てほしいといわれましたが、いまより2時間近く通勤時間がかかることになります。

近くて、産休もあるので選んだ会社だったので、断るつもりです。（私は家庭を持っていて、30近いので子供も考えています）

断れば他の方と同様、解雇になると思われます。この際もう一度失業手当の対象となるのでしょうか？
1月から社会保険は支払っております。

詳しい方、よろしくお願いします。

No.4 ベストアンサー 回答者： noname#24736 回答日時： 2003/03/13 09:04

#3の追加です。

失業給付を１回でも受けると、そこで加入期間は切れてしまいます。
従って、新たに加入期間の計算が始まり、それから１年間に6ケ月以上雇用保険に加入していれば、２回目の給付が受けられます。

この回答へのお礼

2度もありがとうございました。
わかりやすく、参考になりました。

お礼日時：2003/03/13 09:17

No.3 回答者： noname#24736 回答日時： 2003/03/12 13:54

退職時から遡る１年間に6ケ月以上、雇用保険に加入していないと、残念ですが、失業給付の受給資格が有りません。

この回答への補足

期間の点はわかりましたが、期間を満たしている場合は、2度ももらえるのでしょうか？

補足日時：2003/03/12 17:26

No.2 回答者： zero0000 回答日時： 2003/03/12 10:41

残念ながら、受給資格を満たしてないようです。

参考URL：http://www5b.biglobe.ne.jp/~toribami/situgyou%20 …

この回答へのお礼

参考URLみました。
ありがとうございます。

お礼日時：2003/03/12 17:23

No.1 回答者： wako- 回答日時： 2003/03/12 10:36

確か、失業保険は半年位働いていないともらえないのではなかったと思いますが？

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2003/03/12 17:20