失業手当てをもらうための活動はどこまでやれば・・・

５月に会社都合で退職の予定です。
失業手当をもらい、少し休もうと思っています。
（３ヶ月もらえる予定です）
法律的には、職を探さないともらえないということですが、
講習とかを受けるだけでも良いのでしょうか。
現在の方法に変わったあと、就職せずにもらっていた方など、
経験談を教えて下さい。

No.6 ベストアンサー 回答者： 25GT-t 回答日時： 2003/03/14 10:43

気分転換に休むのもいいかと思いますが…

ただ全く求職活動をしないのであれば受給は受けられませんね。
前回の認定日から今回の認定日の前日までに2回以上の求職活動の実績が必要です。

>講習とかを受けるだけでも良いのでしょうか。

大丈夫です。ハローワークで行っている職業相談、セミナーや講習など
あるいは民間機関の行っている職業相談でも大丈夫です。
ただし、申告書にはこれらの活動の内容を何時何処でどの機関を利用したかを
記入する必要がありますので疑わしい場合は独自に調べられます。


ハローワークにある求人検索機による閲覧でも求職活動とみなされるので
これを2回でも大丈夫です（この場合は受付で受給資格者証に判子押して貰う必要あります）
私の所はこれで大丈夫でしたが地域によっては違いがあるかもしれません。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
就職活動はしますが、いろいろ見極めて探すつもりです。
講習の件は、やはり地域によって、差があるんですかね。
ちなみに、私は東京なのですが東京でしょうか。

お礼日時：2003/03/15 23:15

No.7 回答者： 25GT-t 回答日時： 2003/03/16 09:39

＃６です

>私は東京なのですが東京でしょうか。
ハイ東京です。
ちなみに「判子押して貰う」ですが、
受付の横に置いておくので自分で押して行って下さい
って結構いいかげんでしたね。
申告書には　"求人検索機による閲覧"
としか記入しない時もありましたが何の問題もありませんでしたよ。

No.5 回答者： torasan55 回答日時： 2003/03/14 09:48

＞失業手当をもらい、少し休もうと思っています。

・働く意思が有る事が必要です。
　会社都合の場合は、３ヶ月の給付制限が有りませんから、早く貰えます、
　離職票を持って管轄のハローワークで、手続きをしましょう。
　（離職票は、退職後１０日で貰えます）
＞講習とかを受けるだけでも良いのでしょうか。
・認定日から認定日迄の間（４週）に、２回の就職活動が必要です、
　就職活動とみなされるものに、講習がありますが、ハローワークで、
　セミナーの日程表が貰えますので、都合の良い日を予約すれば大丈夫です、
　
　私は、セミナー受講で認定され、給付金を頂きました。
　

この回答へのお礼

ありがとうございます。
ちなみに、私は東京都なのですが、
地域は東京でしょうか。

お礼日時：2003/03/15 23:13

No.4 回答者： hidekawa 回答日時： 2003/03/14 09:11

失業給付は、就労の意志があることが基本です。

もちろん求職する意志のない方は、失業といえませんから失業給付の対象にはなりませんよ。
ご質問の内容から察すると、会社都合により解雇されるようですが、この場合は、ハローワークで求職の申込を行うことで、失業の認定がされ受給資格の有無を判定されます。解雇の場合は、認定されると８日間の失業状態が確認されるとすぐに受給が始まりますが、あくまでも職を求めてハローワークに行くわけですので、間違えない方がいいですよ。失業手当をもらうための活動をするのではないということです。
ちなみに離職前６カ月以上の雇用保険被保険者であった期間がなければ受給資格はつきません。

No.3 回答者： mrtommy 回答日時： 2003/03/14 00:47

こんにちは

現在，失業手当を貰っています
まだ，就職していません

spring777さんとの違いは，自分は就職希望者で
活動しているにもかかわらず，気に入ったところが見つからないと言うことです

現在，ご質問されている内容は，不正受給と見なされる可能性が大きいです
本気で探されないのであれば，対象にはならないと思いますが・・・

No.2 回答者： chiriko2002 回答日時： 2003/03/14 00:37

>>失業手当をもらい、少し休もうと思っています。

　そのようなことはできません。

　ただ１年間有効なので、約９か月弱休んでそれから就職活動をしながら、もらうということは可能です。

No.1 回答者： amagurichan 回答日時： 2003/03/14 00:37

就職の意思がないと本当はもらえないのですが…

例えば、履歴書の送付、面接、電話での問い合わせ、職安での求人閲覧（受付で記録してもらうことが必要です）、相談などで簡単にさばけると思います。
それぞれで1度とカウントできるそうです。
他にもセミナーへの参加などもOKです。
あと、この初回講習（改正の内容と失業認定申告書の書き方など）でも1度とカウントしていいとのことです。
待機期間中は3回でいいそうです。
その後の約1ヶ月ずつは2回です。