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算定基礎届けについて教えてください。

(1)一定額の売上を達成した場合のみ、毎月翌月に支給。
 一定額を達成しない社員は支給なし。

(2)年2回報奨金を支給しております。(6月と12月)
 毎月支給額を未払い計上して、支給月に支払うという形です。
 未払いをたてているので、金額は未確定ですが、
 算定基礎等にいれるのでしょうか?

上記の場合、算定基礎届けに算入するのでしょうか?

ご回答よろしくお願いいたします。

A 回答 (1件)

1.算入します。


2.いれません。

この回答への補足

早速のご回答ありがとうございます。

1の場合算入するとのことですが、
算定基礎にあたる4月~6月に支給した額の合計を
3で割った額でよろしいのでしょうか?

2については、賞与算定にあたるのでしょうか?

ご回答宜しくお願いいたします。

補足日時:2009/06/20 13:03
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