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社会保険料と労働保険料の報酬に含まれるもの、含まれないものの違いを教えてください。
会社に報奨金が何種類かあるのですが、
資格試験に合格したら1万〜4万支給されたり、毎日一万歩歩いたら2,000円支給されたり、金額はピンキリなのですが労働の対価としてではないので労働保険のみ対象と認識しております。
もし一年間毎月達成し報奨金が12ヶ月連続で支給された場合は年4回以上の賞与としてみなされるのでしょうか?

A 回答 (1件)

「社会保険料と労働保険料の報酬」と言う言葉の意味が理解の範疇を越えてます。



どういう意味???
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