企業型から個人型確定拠出年金への移行について

結婚を機に会社を退職したので、企業型から個人型確定拠出年金へ移行しなければならなくなりました。
（自営業者と結婚・国民年金です）

移行金は20万円程なのですが、
脱退一時金として請求する事は出来るのでしょうか？

また、もし脱退一時金として請求出来ないようならば、
運用指図者となる方がいいのか、それとも加入者となった方がいいのでしょうか？
（負担の少ない方がいいです）

個人型の場合、月々の管理手数料が掛かるようなので、
出来れば負担の掛からないところがいいと思っていますが、
良い管理会社はありますか？

ご回答いただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： balibali55 回答日時： 2009/11/03 09:04

saki777様

脱退一時金の受給要件を満たしています。
国民年金第一号被保険者であること、資産が50万円以下であること、ほかいくつかの要件がありますが、詳細は国民年金基金連合会のリンクが参考になります。

参考URL：http://www.npfa.or.jp/401K/case1/index.html

この回答へのお礼

ありがとうございました。
参考になりました！

お礼日時：2009/11/18 19:11

No.1 回答者： niimsg 回答日時： 2009/10/31 20:49

とりあえず、加入されていた企業型確定拠出年金の運営管理機関に

ご相談になっては？
運営管理機関側でも個人型への移換プランを当然用意しているはず
です。
最低積立額などは法律で決まっていますが、商品内容は
他の運営管理機関に預けなおすよりも、ほぼ今までのプラン通り
でできるのがメリットでしょうか？
ご結婚相手が国民年金との事ですが、「国民年金基金」への掛金と
合算して月額６８０００円迄所得控除してもらえるそうですので
加入をご継続されるほうが、節税になります。

この回答へのお礼

節税対策、参考になりました。
ありがとうございました。

お礼日時：2009/11/18 19:13