盗癖について

Question

職場の同僚なんですが、どうも盗癖があるようです。
盗癖というのは直らないものなのでしょうか？

特殊な業種なので詳しくは説明できないのですが、事務所内では起こしていないのですがお客様の家で事件は起きていますが、現場を押さえたわけではないので、それとなくそうじゃないかとの連絡が、事務所に入りました。
なかなか本人に確認も出来ず、今回で２回目なので、対応に困っています。
今の子は（若い子ではありませんが、）注意しても逆切れしてしまうので難しいです。
また、信用問題になりかねないので、会社としてはやめてもらいたいが人員も足りないし・・・困っています。
よろしくお願いいたします。

grazie · Accepted Answer

そういう癖は直らないですね。
以前、勤めていた会社にもそういう人がいました。
（下請け業者を巻き込んで、やってない仕事に対して、会社に支払いをさせていました。）
彼は（４０歳）何度も転職を繰り返していたようですが、やはり同じようなことが理由でしょうね。

そのような人でも、悪いことだとはわかっているようです。
しかし、"程度"がわかっていないのです。彼にとっては、駅のホームで"たばこのポイ捨て"をする程度のことなのです。見つかれば開き直るだけです。
これは癖というより価値観の問題なので簡単には直りませんね。

この若い方に対処するには、"それとなくほのめかす"方法がいいでしょうね。このような人はたいてい自己中心的で、他人から何かを指摘されるのが大嫌いです。会社にバレたことを自分から気づくようにしむけるのがいいと思います。ここは"やばい"と思えば自ら辞めていくはずです。

ちなみに私の以前の会社の彼の場合は、社長が、「話がある。分かっていると思うけど...。」と、それだけで全て終わりました。

kijineko3 · Answer

まず、真偽を確認することですね。
そして、もし盗んだという事が判明すればの話です。
＞盗癖というのは直らないものなのでしょうか？ 

恐らく、治らないと思います。
生活苦の為、止むに止まれず人様の金品に手を出した
とかではないでしょう。
文字通りの癖であり、一種の病気かと思います。
余程の痛い目（色々な意味で）に合わない限り、治らない
と思います。残念ですが・・・。

貴方様及び会社が、全ての持ちうるものを投げうって
その方の盗癖を治してあげようとの覚悟はおありですか。

その覚悟がおありであれば、悩まれて結構でしょう。

しかし、その覚悟がないのであれば
＞会社としてはやめてもらいたいが人員も足りないし・・・困っています

上記のような、悠長なことを言ってる場合ではないと
思いますが・・・。
今のままの状態では貴方も会社も、更なる困難に
巻き込まれる事は必定と思いますよ。

参考とされて下さい。

matsuki · Answer

お客様からそういった連絡がきている以上は、まず本人に確認をするべきではないでしょうか？　
盗癖が直るのかはわかりませんが、もし盗っていても（認めないでしょうが・・・）注意されれば自重すると思います。
しかし、本当にその人に盗癖があると言うことであれば、人員が足りないなどと言っている場合ではないと思いますよ。。。

hanabusa22 · Answer

ちなみに何が無くなったのですか？
業界は何ですか？

盗癖について

そういう癖は直らないですね。

まず、真偽を確認することですね。

お客様からそういった連絡がきている以上は、まず本人に確認をするべきではないでしょうか？

ちなみに何が無くなったのですか？

この回答への補足

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