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No.2ベストアンサー
- 回答日時:
女子社員の噂(いいかげんな情報)は未確認情報として
扱った方が良いと思います。
もう少し確実な線から情報収集をしてみてください。
私は昔、女子社員諸君から全くのデタラメな噂を立てられてしまい
大変な思いをしました。
No.1
- 回答日時:
会社の人事機密の程度に差がありますので何とも言えません。
同じ会社でも、上層部が変わったりすると、噂が出るその流れも変わったりします。
ばればれの所では、ああ、やっぱりと言った場面もあります。
どちらにしても、知らないのは本人だけとか、当人には内示があったかもしれませんので、
確実なところは、お付き合いの濃い人に聞くのが妥当でしょう。
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