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お知恵おかしください
不況の中でありまして、週4日程深夜に掛けて
アルバイトをしておりますが
当初は時給にて給与として受け取っていたのですが
今年4月からの最低賃金変更後
会社から一方的に契約変更の用紙に捺印を求められました。
内容は業務委託契約書でした。
雇用に対しての法律が解らないのもあるのですが、
現在の待遇は
出勤19時から5時接客飲食ですので休憩はその日の動き次第
時給は850円でした。
業務委託に契約が変更になりましたも雇用条件は同じでして
時給×労働時間です
消費税も内税となっています
お聞きしたいのは

深夜帯の850円は昼間に比べ元から安いのでは?
業務委託にすることで人件費のコストは請負側が納得すれば
850円で契約は成立するのか

仕事の内容も同じでコストを下げるための契約変更としか
思えないのですが。

お知恵お貸しください

A 回答 (2件)

実態が労働者と変わらないので、社会保険料逃れの偽装契約の可能性があります。


労務士や労働問題に詳しい弁護士、共産党の議員、活動家等に相談されることをお勧めします。

なお、本当に「業務委託契約」なら、最低賃金の制約は受けないので、双方が納得すれば著しく安い報酬でも法律違反にはなりません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます
アルバイトの身分で社会保険逃れなんですね
勉強になりました
ありがとうございます

お礼日時:2010/11/14 13:23

こんにちは!



夜のバイトで、時給850円は安いですね!

19時出勤ですから、最低でも、19時~22時までは、850円 22時~5時まで 1000円

の時間給じゃないと、あいませんよ!

レストランのサイゼリアでも、時給・昼は、800円、22時以降は 1000円となってます!

文句言ったら、そんなに良いところがあるなら、辞めても良いと言われると思うなら、

先に、新しいアルバイト見つけて、辞めるしかないですね!

ハローワークでも、アルバイト募集は、やってますよ! 相談してみたら?

この回答への補足

辞めるのは簡単なのですが
中々条件に合うバイト先が無いのが
現状です
シフトも自由なので本業は学生ですから
支障をきたすことなくと思ってます
何とか交渉できる
お知恵がありましたらと思います

補足日時:2010/11/13 15:57
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