牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?

会社の1人暮らしの手当てについて教えてください。

Aの会社で借り上げ住宅補助というのがあるのですが、そこでは
家賃の3割を負担してくれ、敷金礼金・更新料も負担してくれるそうです。
それはかなりおおきいですよね?

Bの会社では住宅補助は出ませんが、場所的に家賃が安いので
私の払う家賃自体はAより少し高いくらいです。
ただ、敷金礼金・更新料は自費です。
しかしながらボーナスがAより年間で30万ほど高いです。

ちなみに東京です。

AとBでは結局どちらが得なのでしょうか?

また、敷金礼金のないところが増えていると聞きますが、
これは多くあるのでしょうか?
実際他で取られて変わらない、なんてことはないのでしょうか?

よろしくおめがいします。

A 回答 (3件)

どちらも維持的な手当てなので業績が落ちれば減額、最悪支給されない可能性もあるものです。


会社の安定性と将来性で測るべきでどちらがお得とは判断できません。

敷金礼金ゼロというとこがなかったのでそういうところも出てきたというだけでしょう。
私の拝見するものでは定期借家の方式の場合でないかと感じます。
普通の賃貸と条件が違うと思います。確か2年契約くらいで再契約(更新でないようなことを聞きました)だったと思います。向こうがでてくれといえば再契約もできないので、今までの方式と比べ手切れのいい方式のように思いましたが安定して住みたいときは採用したくない方式だとも思いました。

専門ではありません。自分でも探したときにそう感じたまでの経験です。
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この回答へのお礼

大変遅くなりました。
回答ありがとうございます。

勉強になりました。

お礼日時:2011/03/02 07:52

>敷金礼金・更新料も負担してくれるそうです。


当然ですが、この場合は契約者が会社になる可能性も高く、あなたの意思のみで気軽に引越しをし難い場合があります。
目先の損得だけではなく、そういった条件まで確認してみましょう。
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計算すれば良いじゃん。

。。

例えば
A 
家賃10万(内3万補助) 年間家賃84万-ボーナス0円 支払い84万円

B
家賃12万(0円補助) 年間家賃144万-ボーナス30万 支払い114万円

この回答への補足

回答ありがとうございます。
計算していただいたのですが、家賃は手当て分をひいたらBのほうが少し高くなる、ということなので少し違いますかね。

悩みとしては、敷金礼金、更新料についてです。
最近は共に0というところが多いようなんですが実際どうなんでしょうか?

補足日時:2010/11/16 22:07
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