人を大事にしない今の日本ってどうなるんでしょう

Question

パートやバイトなど　働き方の多様性を謳いながら、非正規雇用者がどんどん増加する今の日本

必要なときだけ雇い、不要になったら切り捨てる

人間の使い捨て

いつまでたっても安定した生活の基盤は得られない人が多いのではないでしょうか

資源のない国 日本では、人が唯一の財産であるはず

なのに　こんなにも人を使い捨てにしていて　この先 日本の国力って、どうやって強くなっていくのでしょう

本気で 日本がダメになるんじゃないか って気がするんですが、みなさん どう考えますか？

幅広い年齢層の方のご意見を聞きたいです

oshiete000001 · Answer

人件費が安ければ、価格的に競争力のある商品が作れる。
すると日本の商品が世界で買われる可能性が上がる。
人件費が安ければ、日本の色々な産業が発達＆活性化して、日本が繁栄する。
日本の国の法人税収も増え、国民は恩恵を受ける。

中国の産業が発達したのも、そういう理由も大きいのかなって
勝手に推測したりしています。
安い人件費の人材が豊富にある環境だったのが発達の要因だったのだろうかと。
本当かどうかわかりませんが。

noname#161038 · Answer

私自身は、政治を当てにしないし、「政治が悪い」という言い訳をする気もありません。

今の政治がどんなに日本全体をダメにする方向へ舵をとっても、私自身は最後までサバイバルするつもりでいます。

私はまた、雇い主に依存する気もありません。FX取引や日経平均関連の先物取引で生活してゆくつもりです。

「そんな不安定な収入源で生活してゆけるのか？」と、ほとんどの人は思うかも知れません。

しかしながら、もともと「万物は移り変わって行く」のであり、「この世に常住不滅なるものは存在しない」のです。

それを大多数の人間は、資本家によって「終身雇用」というアメを与えられながら「正社員の座にいる限りは一生安泰だ」という風に「マインドコントロール」されてきたのです。

また政治家にとっても、国民がそう思い込んでくれたほうが、統治するのに都合が良かったのです。

ところが、国のあらゆる制度の歪みが、もはやどんな誤魔化しもきかない誰の目にも明らかな形で露呈してきました。

自分自身の「個」としての生き方が問われる時代が、すでに到来しているような気がします。

whitesnow43 · Answer

他の諸外国が余りに治安が悪く、政情不安定な国が多い為に目立ちませんが、日本もその渦中にいますよ、思い切り。でも、まだまだ捨てたもんではないと思うんですね、私の中では。

きっかけは、やはり「阪神・淡路大震災」だと考えます。阪神地方を襲った大震災の際、日本のあちこちからボランティアが来て炊き出しとか一生懸命やってましたし、私はまだ若かったですが、日本人っていざ有事が起きれば大したもんだと思ったもんです。

戦後、日本が独立を勝ち取り、高度経済成長を成し遂げたのも、日本人の「人力」になるものだと思うんですよ。それがバブルが崩壊してから、人力も崩壊してしまい、「自分さえ良ければ」という考え方に変ってしまったんでしょう。その自己中の考えを戻したのは「阪神・淡路大震災」であり、そして昨年「東日本大震災」が起きました。

その間15～16年間で日本人は「自分さえ良ければ」という考えに戻ったんでしょう。そして今回の大震災で、またその風潮がやや消えていった。しかし、またしばらくしたら「自分さえ良ければ」に戻るでしょうね。これからは、その繰り返しだと思います。国はどんどん疲弊していくでしょう。

「日本は人が財産・資源」。全くその通りだと思います。

hekiyu · Answer

それをやらなかったら、企業が海外に逃げて
行ったでしょう。

今でも逃げていますが、それがもっと増えると
いうことです。

そういう訳で、やむを得ない面がありますが、
結果として、人を大切にしていない、ことに
なっているのは確かだと思います。

この先、日本を強くする方法の一つとして
私は、大規模な規制緩和がよいのでは
と考えています。

今の日本は、規制だらけです。
何かをやろうとすれば、何らかの規制に引っかかります。
これでは国民のやる気が出ません。
萎縮するだけです。
こういう行き詰まっているときにこそ、大幅な
規制緩和が望まれます。

noname#147438 · Answer

何処に人を大切にしない日本人がいるのですか。一度東日本大地震の被災地に行って見てみてください。

mekuriya · Answer

じゃ北朝鮮ぐらい人を大事にすれば良いのでしょうか。それともギリシャぐらい人を大事にすれば良いのでしょうか。どうも思いつきません。日本より人を大事にしている国があるのでしょうか。あるなら教えてもらいたい。

使い捨てにされるといったお客様根性の百姓など要らない。貴方が起業して終身雇用の正社員を雇えば良いじゃないですか。自分が経営する立場で考えたことはあるのですか？貴方が政治家になって、そういう法制度を整えればいいじゃないですか。それをお前らときたら朝三暮四の猿みたいに他人におねだりするだけだ。猿のくせに、安定した生活だのと生意気だぞ。少しは分をわきまえろ。

ぶーたれてる暇があるなら仕事しろ。契約のひとつでもとってこいっての。割り箸だってライターだって、プロ野球選手だって、大臣だって何でも使い捨ての時代だよ。だから何だってんだよ。使い物にならなくなったら要らない。当たり前のことだろうさ。お前らふざけすぎだって。

testman199 · Answer

>必要なときだけ雇い、不要になったら切り捨てる
仕事もないのに不要な社員に給与払い続け
会社つぶした社長を数人知ってる。

会社つぶした後に、社員からは無責任な社長だ死んでしまえと言われたそうな
報われんな～

pullmandsg · Answer

「人を大事にしていない」に当てはまるかどうかは分りませんが、
　実力主義の上位層以外の中間に属する人々の雇用とか賃金とかが、
１．実力よりは運（「いつ生まれたか」「最初に就職した会社が優良会社か否か」）で決まってしまう事が多い
２．運が良かっただけの人間の鈍感さ

あたりは、「問題じゃないの？」と思う事があります。

特に２は考えようによっては北朝鮮や昔の貴族制の社会より悪いと言えるかもしれません。どちらも運よく特権階級になれば安泰な生活ができますが、貴族社会には貴族である事に対する責任（http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8E%E3%83%96%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%BB%E3%82%AA%E3%83%96%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A5）というものがあり、北朝鮮の特権階級は、体制崩壊の際は見せしめに粛清されるとか、相応のぺネルティが科せられる事が予想されます。実力で現在の地位を得た人ならともかく、運よく豊かな立場にある人間が、このあたりを無視して、自己責任を口にする、それが社会的に当たり前になっている・・・という日本の現状はちょっとなあ、と思ったりもします。

thank27 · Answer

日本の失敗策は派遣業の横暴をゆるしていることでしょう　汗水流して、ストレスとともに稼いだ給料から引かれる税金なら一応納得できるけどかなりの額が企業にピンハネされ続けるのは絶対効率が悪いやり方です
企業群の倉庫にはお金が集まって何らかのビジネスをしようとしても大衆にそれを買う力はありません
派遣の分野は今では高い技術の分野まで浸透してきましたので　この法律を考え出した張本人の役人に派遣はないのでここ一点に絞って就職活動を行いましょう　国会議員とて落ちればタダの人になる職業ですから。

怖いのは企業に体力がなくなれば日本人の原点である技術の開発は資金難で乏しくなれば、今までのニッポンではなくなります

3691819 · Answer

こんばんは。

大企業の溜め込み資産は２５０兆円とも言われています。

非正規雇用者を大量に雇い人件費を抑制してきたので、

その分は会社の利益になっているのです。この内部留保

のお金のほんの極一部を使うだけで、物凄い数の非正社員を

正社員にする事が出来るのに、日本の企業は絶対にそんな事は

しませんでした。

人間を物扱いしか出来ない企業が多い現状を鑑みると、

日本の将来は暗いと言わざるをえません。

日本の労働者を虫けらの様な存在に落としこめた元凶の

小泉が、未だに人気が有る事を思うと、日本人の意識が

根本から変わらない限り、この先も何も変わらないまま

日本は没落していくのではないでしょうか。

人を大事にしない今の日本ってどうなるんでしょう

人件費が安ければ、価格的に競争力のある商品が作れる。

私自身は、政治を当てにしないし、「政治が悪い」という言い訳をする気もありません。

他の諸外国が余りに治安が悪く、政情不安定な国が多い為に目立ちませんが、日本もその渦中にいますよ、思い切り。

それをやらなかったら、企業が海外に逃げて

何処に人を大切にしない日本人がいるのですか。

じゃ北朝鮮ぐらい人を大事にすれば良いのでしょうか。

この回答への補足

>必要なときだけ雇い、不要になったら切り捨てる

「人を大事にしていない」に当てはまるかどうかは分りませんが、

日本の失敗策は派遣業の横暴をゆるしていることでしょう 汗水流して、ストレスとともに稼いだ給料から引かれる税金なら一応納得できるけどかなりの額が企業にピンハネされ続けるのは絶対効率が悪いやり方です

こんばんは。

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　「人を大事にしていない」に当てはまるかどうかは分りませんが、

日本の失敗策は派遣業の横暴をゆるしていることでしょう　汗水流して、ストレスとともに稼いだ給料から引かれる税金なら一応納得できるけどかなりの額が企業にピンハネされ続けるのは絶対効率が悪いやり方です

　こんばんは。