
No.4
- 回答日時:
>主人が税理士さんに確認したところ「問題ない」という…
税理士は、法律に則したことしか言いませんので、それはそうです。
わが国の憲法は職業選択の自由を保障していますので、法律上の制約はありません。
しかし、
>私の会社の規定では「会社の許可なく、他の会社の役員に…
法律論とは別に、会社の規定がある以上、社員は会社の規定を守らなければなりません。
しかも、
>役員になるメリットとしては、(1)私名義の領収書を使用できる…
単純にそのような考えではいけません。
事業に使用するものでなければ、たとえ社長宛の領収証であっても経費とはなりません。
No.2
- 回答日時:
法律的には全く問題ありません。
奥さんの働いている会社が副業禁止という方針を規定しているだけです。
理由を話せば認めてもらえませんか?
通常の場合、会社の業務に影響がでる懸念から禁止します。
今回は実際にには従事せず、税金対策ぐらいですよね?
年末調整等の経理上で会社に迷惑をかけなければ大丈夫でしょう。
会社に内緒は止めた方が良いです。
トラブルの元なので堂々としましょう。
この回答へのお礼
お礼日時:2012/01/30 11:31
ご回答ありがとうございます。
会社に言えば許可してもらうことは可能だと思いますが、それ以外で私にデメリットはないでしょうか?
事業が上手くいかなかった時など、私に責任がまわってきますか?
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