正規雇用の肉体労働について

お世話になります。よろしくお願いします
ハローワークで調べる限り、板金・溶接・型枠・鉄筋工や警備員や交通誘導や船員
などの肉体労働は経歴不問＋雇用期間の定めなしの雇用（正規雇用？）がふつうのようですが
仮に22才の大卒の男が前述のような仕事に新卒で就いたら、勤め先が倒産しない限り60まで
同じ会社で働き続けることができるのでしょうか？それと、この手の仕事はいろいろ理由を
つけて大卒を断ると聞いたことがあるのですが実際のところはどうなのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2012/02/23 17:18

ずっと働き続ける保証をする事など公務員でも出来ない。

怪我や病気や家庭の事情や
景気や職種や自然災害や法規改定や
明日さえ本当は確実と言えないのに
３８年間をどうしたって保証できません。

大卒は会社規定で給料を高くしなければならなかったり
安いと他を見つけて移ってしまったりとの不安から嫌われるのだと思いますが
本人がたとえ給料が安くとも
どうしてもそこで働きたいという意志が伝わりさえすれば
十分就職の可能性はあると思います。

またどのような仕事であれ
同じ事を工夫もせずにただやり続けていると
自然とお荷物に変わっていきます。
自分が何をできるか。
そして自分が何を与えられるかを日々考えましょう。

男たる者
戦士たるべし。です。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2012/03/11 18:58