
A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
こんばんは。
私の姉が保育園に姪を預けていたとき、仕事をやめたことが
ありました。
区立保育園には、「3ヶ月以内に仕事がないとだめですからね。」
と念を押されたようです。(2ヶ月だったかもしれません。)
東京都区内なので、仕事は選ばなければすぐ見つかったので、
退所しないで済みました。
卒園までに、姉は2回仕事を変わりましたが、2ヶ月以内くらい
で次の仕事を見つけていました。
自治体で取扱いが異なるかもしれないので、保育園の先生か
自治体の担当部署に聞いたほうが良いと思います。
No.3
- 回答日時:
>辞めたので雇用証明や源泉徴収が出せません。
そういった場合はどうしたらいいですか?まず、区役所に電話してください。
そして、指示に従ってください。
>区役所に電話をしたら、継続は無しになりますか??
いいえ。
今、求職中ならすぐに無しにはならないでしょう。
ただ、この先ずっと仕事が見つからないと、退所になるでしょう。
いずれにしろ、継続の書類が出なければほうっておいたとしても役所から催促がきますから、事情を話す必要があります。
No.2
- 回答日時:
保育園は、厚生労働省の管轄の保育施設なんです。
厚生労働省なので、労働者の為の代替育児施設と言う位置づけの為、労働して居ない人が利用する事が出来ないと言うのが建前になります。
逆に取るとまためんどうな事で、仕事が見つからないと預けられないと言う事にもなって居ます。
やめた理由、次をどの様な内容で探して居るのか、などで相談に応じてくれる可能性がありますが、厳しい所だと、単純にダメ。と言われる所もあります。
待機者の多い場所などだと、書類が整わなければ、電話をしようがしまいが、継続は無しになります。
こればかりは、状況を説明して、相談して見るしかありません。
No.1
- 回答日時:
仕事をされてないのであれば、保育園は止めざるおえないでしょう。
あくまでも日中の保育ができないというのが条件ですので。
区役所の保育課に電話することで、継続取消にはならないと思いますが、継続申請に必要な雇用証明や源泉など就業状態である事を公的に証明する書類が提出できない状況ならば、やはり継続は難しいかと。
ただ、当方がお世話になった私立の認可保育園では、市町村の認可児としてではなく、保育園側の裁量で入園できる自由児という枠があり、事情を相談して了解がえられれば、退職後もそのまま継続して通わせている方もおられました。
ただし、保育料は最高額のたしか月6.7万円だったと。
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