妊娠20週目の妊婦です。
妊娠中のトラブルと仕事についての意見や体験談を聞きたいです。
週末の土曜日にオレンジのようなうすピンクのようなおりものが一時間ほど出て、日曜日には茶色のおりものが出ました。
胎動があったため、自己判断で大丈夫だろうと思い週末は安静に過ごしてました。
以前14週の時にも同じ状態が起き病院に行きましたが、どこからの出血かはわからず切迫流産ということで半月仕事を休み様子を見ました。
そのような事もあり念のため今朝病院に問い合わせた所、出血は止まってても来てくださいとのことで受診しました。
原因は小さなポリープが出来ていてそこからの出血とのことです。
先生はお腹が張ったり体に負担がかかると出血しやすいから出来るだけ安静にして、出血の度に連絡してくださいとのことでした。
これから出血するのはどの程度の回数があるかはわかりませんが、毎回このような状態だと仕事仲間に迷惑をかけると思います。
休みの前日は繁忙日だった為に、ちょっと頑張って動き過ぎたかなと反省してます。
辛かったつわりもなんとか乗り越えて産休まであと三ヶ月なので、仕事は辞めずに頑張りたいです。
けれど赤ちゃんが1番大切です。
仕事は軽くしてもらいたいという気持ちもありますが、正社員として働かせてもらっている以上は甘えてはいけないのかとも思ってしまいます。
夫も親戚も心配してはくれてますが私の意見を優先してくれていて、辞めてもいいし続けてもいいよと言います。
自分の為に続けたいけど、妊娠中のトラブルで悩まれた方はどのような選択をされましたか?
長々となりましたが、色んな意見を聞きたいです(>_<)
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
こんばんは。
妊娠は病気ではないといわれますが、ふつうの状態でもないので、仕事は軽くしてもらっていいと思います。
私は妊娠中もトラブルなく働いていたのですが、お局様を超えて大局さまと呼ばれる、とっても高齢出産だったので、周り中から心配されてました。ふーっと溜息でもつこうものなら、「具合悪いなら帰れ!」「なんかあったらどうするんだ、年齢を考えろ!」とまったくありがたいお話で…。
そこまでしなくてもと思っていたのですが…。
そんな周囲のおかげで、ちょっとおなか張るなとか、疲れたなとか、思ったときにすぐ休むと回復も早いということがわかりました。だから無理をしないのが大切なんですね。
私は自分も出産してますが、周りの妊娠出産に当たっての業務の調整もしてきました(大局さまだから(苦笑))。
やはり、若くて責任感のある方ほど無理してしまい、その結果、具合が悪くなることもありました。
そんなときはみんなで協力して、業務を軽減したり、休んでもらったりしてました。
正社員であるからこそ、貴重な戦力であり、無理をしないでほしいと思うのです。
頑張りすぎて出血で入院なんてことになったら、周りも後味が悪いと思いますよ。
妊娠している期間はあとから振り返れば一時です。働きたいという意思があるなら、今は無理せず、ぜひ頑張ってお仕事を継続していただきたいと思います。
そして、ご自分が落ち着かれたら、今度は次に妊娠出産するかたたちのサポートに回られたらよいのではないかと思います。
だから、今の状況を周囲にもお話して、仕事は軽くしてもらい、また出産して落ち着いたら元気に働かれたらいいと思うのです。
他の回答者の方もおっしゃっていましたが、業務の軽減に関しては、診断書も出してもらえますが、
母性健康管理指導事項連絡カードというものがあり、業務の内容や時差通勤などについて主治医の先生に指示を出してもらうことができます。
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/josei/hourei …
また、出血などで自宅療養する場合には傷病手当金ももらうことができます。
http://allabout.co.jp/gm/gc/45831/
長くなってしまってすみません。
でも人生欲張っていいと思うのです。子供も、仕事も、みんな手に入れたっていいと思うのです。
そうそう、妊娠おめでとうございます。
元気な赤ちゃんと対面される日をお祈りしております。
ご回答くだいまして、ありがとうございます。
最後の人生欲張っていいと思うという部分がとても響きました。
あれもこれも迷惑かけてまで無理かなとは思ってはいたんですが、よくよく思い返せば出産された先輩たちも休み休み来てました。
ただ今復帰してる方は妊娠中は元気にしていらっしゃったので、私の状態では辞めるべきなのかとも考えました。
連絡カードは以前利用し、お休みもいただけました。
手当の件なども教えていただき、ありがとうございます。
お年は知りませんが、色んな方を見て来たのかなと思いました。
無事に出産し復帰して、迷惑かけた方々にお返ししたいと思います!
No.1
- 回答日時:
お体の具合はいかがですか?
会社には仕事内容の変更?を相談できますか?
私の会社は(店舗勤務でしたが)女性が多く、私が言う前に気を使って軽い業務にしてもらえたんですが…
出血→病院→安静の繰り返しになるより、無理なく出来る範囲の仕事を休まずこなす方が、
私個人的にはいいような気がして……
ご自身で言いにくい場合は、お医者さんに診断書?を書いてもらえるはずです。
仕事内容の軽減をお願いしてくれたような……
会社にも、病院にも甘えましょう!頼りましょう!
使えるもの(制度など)は何でも利用すればいいんです!
体が大事!
元気な赤ちゃんに会える事を祈ってます(*^_^*)
ご回答くだいましてありがとうございます。
早速上司に軽減をお願いしてみました!
急に休まないといけなくなると引き継ぎもできておらず、電話でお願いするのがとても辛かったです。
遠慮せずにお願いするのがとても悪い気がしましたが、今の自分には限界かと思いきることにしました。
様子を見てみて、また限界かもと感じたら診断書を書いてもらおうと思います。
今の自分が仕事を続けるには、周りに甘えるしかないのかなとも再確認できました。
制度を再度調べてみて相談してみます。
ありがとうございました。
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