A 回答 (5件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.5
- 回答日時:
全日、取得できます。
ですが、その権利行使のタイミングも考えてください。
一応は、マナーとして最終月の取得が好ましいでしょう。
それまでに引継ぎを完了させ、退職までの猶予を会社に与えて取りやすい環境にするのも「大人」としての対応だと思います。
それらの提案を、会社が一方的に無視をしてから労働基準監督署へ相談してください。
ですから、事前に有給申請は済ませることを薦めます。
退職予定者には、有給の変更要求が会社はできません。
交渉次第では、退職後予定日の延期をしてその延期で有給消化をする場合もありです。
No.4
- 回答日時:
法的には権利が発生します。
4年目?、はっきりしませんが、付与日の時点で4年半なら16日付与です。
付与日統一の場合でもこの基準を下回る事はできませんので、4年半経過していなくとも、次の付与日までに4年半を過ぎてしまうのであれば最低限16日です。
従って、現在の7日残という数字も怪しいですが、正しいとすれば23日分ある事になります。
2月は全部休んでもほぼ月給が出ますね。
法的にはね。法律守らない奴も多いから・・・
ああ、大昔の労基法では最初の半年で6日だったからそれを守っているのかもしれませんね。
何十年前だったかなぁ・・・
No.3
- 回答日時:
確実に取りたいのであれば1月に有休が出てから一か月前に退職を申し出る
というところでしょうか。退職は最低半月前ならばOKのはず。
さらに確実にするならば、先に労働基準局に行って話すことですね。
手順的には
(1)自社の有休のルールについて社則で調べる
(2)特に何もないのであれば、退職を申し出る
そして、2月は有休消化にあてたいという。
(3)会社がゴネずにくれたらOK
会社がゴネた場合人事課に相談に行く
その時に、労働基準局で調べたのですが、有休が認められるとのとと
というくだりを入れることで、ほぼすんなりくれます
(4)それでもくれない場合は本当に労働基準局に行き指導の電話を入れてもらう。
ポイントとしてはまずは直接の上司に聞くこと
直接の上司は有休はとらないでほしい、または認められないと
言う可能性があります。(仕事の都合上)
そこで、人事課に行き上司の判断ではなく、会社の判断を聞くわけですね
人事じゃなくてもエライさんならばOKです
そうなった場合、上としてはトラブルだけは避けたいので(責任問題となるため)
すんなり有休をくれるでしょう
そして、直接の上司には、上から許可をもらったので、有休をとりますと
断りを入れればOKです(^^)
私もこの方法でめっさ忙しい仕事をほっぽりだして、
すんなりフルに有休を取得しました。(笑)
No.2
- 回答日時:
私は、業務請負で働いていた時、辞める直前に有給が再度発生し、ちゃんともらいました。
詳細はこうです。
半年後に有給発生、最初の有給発生から1年後に再度有給発生、でも数日後(1ヶ月もなかった)
辞めるということに。
だから、終わりはほとんど有給消化の為休む、ということになってしまうのですが、
ちゃんと引き継ぎはしておいて欲しいので、ということで、契約終了の日(月末まで)勤務し、
翌月、有給の為だけに契約を再度して、勤務はせずお金だけもらうことに。
でも色々と大変な職場だった事など、諸事情はあって、会社側が多少は気を使った部分があり、
本来は、有給消化の為だけの契約更新などは、例外的とのことでした。
私も、何かと会社にお世話になり、自己都合で勝手ながら退職、という事であれば、
もう貰わなかったかも・・・と思いますが、もらえる権利はあるはず、と思います。
消化できない分は、そのように貰うとかできるような。
No.1
- 回答日時:
貴社の就業規則などはどう説明されているのか確認されましたか?
有給休暇について記述されているはずです。
また、個人所有されていないのであれば
会社は就業規則を職員が見れるようにって法的に決まってます
ので見せてもらって下さい。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
初めて自分の家と他人の家が違う、と意識した時
子供の頃、友達の家に行くと「なんか自分の家と匂いが違うな?」って思いませんでしたか?
-
フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
あなたが普段思っている「これまだ誰も言ってなかったけど共感されるだろうな」というあるあるを教えてください
-
映画のエンドロール観る派?観ない派?
映画が終わった後、すぐに席を立って帰る方もちらほら見かけます。皆さんはエンドロールの最後まで観ていきますか?
-
海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
帰国して1番食べたくなるもの、食べたくなるだろうなと思うもの、皆さんはありますか?
-
天使と悪魔選手権
悪魔がこんなささやきをしていたら、天使のあなたはなんと言って止めますか?
-
6ヶ月でやめる場合は有給休暇取得可?
転職
-
7か月正社員で務めた場合の有給について
労働相談
-
4月1日有休付与、4月5日退職でも付与されますか?
その他(法律)
-
-
4
有給休暇更新してすぐ退職の場合
転職
-
5
4月初旬で退職する場合の有給休暇取得権について
その他(法律)
-
6
[派遣社員] 辞めたい時と同時に有給発生。どうしたら有給使って,辞められるか困っています。
派遣社員・契約社員
-
7
パート月末で半年。有給取得後退職したいでのすが…
アルバイト・パート
おすすめ情報
- ・漫画をレンタルでお得に読める!
- ・人生のプチ美学を教えてください!!
- ・10秒目をつむったら…
- ・あなたの習慣について教えてください!!
- ・牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?
- ・【大喜利】【投稿~9/18】 おとぎ話『桃太郎』の知られざるエピソード
- ・街中で見かけて「グッときた人」の思い出
- ・「一気に最後まで読んだ」本、教えて下さい!
- ・幼稚園時代「何組」でしたか?
- ・激凹みから立ち直る方法
- ・1つだけ過去を変えられるとしたら?
- ・【あるあるbot連動企画】あるあるbotに投稿したけど採用されなかったあるある募集
- ・【あるあるbot連動企画】フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
- ・映画のエンドロール観る派?観ない派?
- ・海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
- ・誕生日にもらった意外なもの
- ・天使と悪魔選手権
- ・ちょっと先の未来クイズ第2問
- ・【大喜利】【投稿~9/7】 ロボットの住む世界で流行ってる罰ゲームとは?
- ・推しミネラルウォーターはありますか?
- ・都道府県穴埋めゲーム
- ・この人頭いいなと思ったエピソード
- ・準・究極の選択
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
会社側に勝手に有給休暇を使わ...
-
モラルのない人の有給休暇の取...
-
今年の12月27、28日に年休を取...
-
有給休暇が無いことで、労働基...
-
年次有給休暇について教えて下...
-
有給を勝手に決められる。断れ...
-
週4で契約してて週5で出勤して...
-
有給取得申請したところ公休を...
-
社員旅行は労働?休暇?
-
病気なのに有給休暇が使えない
-
パートで働いています。 4月か...
-
会社都合で有給休暇消化?
-
年次有給休暇が一年で消滅する...
-
有給休暇が発生しない?
-
娘の里帰り出産、休暇請求でき...
-
有休休暇消化中に仕事をさせら...
-
有給休暇を取得した場合の減額...
-
有給休暇の取得と消滅時効
-
有給付与日と退職について 2016...
-
有給が2年経つと消えると言うの...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
有給休暇が無いことで、労働基...
-
モラルのない人の有給休暇の取...
-
会社側に勝手に有給休暇を使わ...
-
暴風警報が出て休みになる もし...
-
今年の12月27、28日に年休を取...
-
勤務先では、有給はないと言わ...
-
パート→社員へ更新の際の勤続年...
-
週4で契約してて週5で出勤して...
-
4週6休の定義って⁉︎
-
●会社. 退職時に、(残りの)有...
-
有給休暇の使用を月2日までと制...
-
有給が減るってありえるんでし...
-
有給発生は6カ月勤務?それとも...
-
有給取得申請したところ公休を...
-
頭のおかしい上司がいます。 有...
-
年次有給休暇について教えて下...
-
4月1日入社で 有給は 何月何...
-
有給休暇発生日より1ヶ月後に...
-
有給を勝手に決められる。断れ...
-
部署移動前に有給休暇
おすすめ情報