A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
目標という言葉の裏に現状があります。
現状の値を基準にすれば達成率を一応求めることができます。例:
(1)現状のミス件数(これは一定期間の平均なり合計値)例えば先月のミス件数15件
(2)目標のミス件数(1)に合わせた数値 例えば今月のミス件数は0件を目標にする。
(3)実績のミス件数 例えば今月のミス件数は4件だった。
達成率=(実績値-現状値)/(目標値-現状値)=(4-15)/(0-15)≒73%
No.3
- 回答日時:
目標達成は、〇×回答。
出来たか、出来なかったかのみ。パーセント(率)は、成功率等、割合の話。
100回試行のミス0なら、100%。
100回試行のミス10なら、90%。
ということ。
No.2
- 回答日時:
目標とのパーセント評価ってのはできない。
達成できるか、できないかのどちらかだから。
目標を0になるべく近づけたいというのであれば、そういう評価方法ではなく、
ミスの個数とか前期間との比率とかで評価すべきだよね。
たとえば、ミスが
0 A
1-5 B
6-10 C
11-20 D
21以上 F
とか、
前期間との比率が
30%未満だと A
30%以上50%未満 B
50%以上70%未満 C
80%以上100%未満 D
100%以上 F
とか
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