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従業員25名程度の会社です。
残業の計算や勤務時間等が少し複雑ですが
条件にあった給与ソフトを教えてください。
ちなみに予算は10万円以内です。

A 回答 (4件)

PCA給与じまんは如何ですか?


39,800円で計算式なんかも組めてしまいます。
年間保守料金は25,000円です。
この価格帯では一番高機能だと思います。
給与ソフトは必ず保守料金をチェックしましょう!
年間固定費が別途かかりますんで・・・。
ちなみに
OBC太鼓判・弥生・ソリマチ・PCAの4社くらいですかねー
ただ、どれも簡易版のソフトウェアなので年間延べ人数で何人か(退職者も含む)もチェックしましょう!
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>残業の計算や勤務時間等が少し複雑ですが


>条件にあった給与ソフトを教えてください。

弥生給与かなと思います。

ただ、会社によって「条件」が異なるので、体験版をダウンロードなどによって入手し、一度使ってみることをお勧めします。

購入してから、思ったとおりの作業ができない、使いにくい、給与計算事務がヨリ負担になったなどとなれば、非常にもったいないので、試用してみるべきだと思います。
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OBCの給与奉行2000太鼓判ではどうでしょう



参考URL:http://www.obc.co.jp/PRODUCTS/index.html
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有名な市販ソフトであれば、弥生給与などはどうでしょうか?



小規模のものでしたらここは如何でしょうか?
「コスモシステム」http://www.aoi-cms.com/cms/
葵給与というソフトがあります。ここは市販はされていないので直接会社へ連絡を取ってもらったほうがいいです。

PCショップへ行けば他にも沢山あると思うので、お店の人に売れ筋など聞いてみるといいかもしれないですよ。
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