1日の実働7.5h✕週6日の求人についてお尋ねします。 週の労働時間は40hまでなので、5hこえた分

1日の実働7.5h✕週6日の求人についてお尋ねします。

週の労働時間は40hまでなので、5hこえた分を残業代として支払う決まりがあるのは理解しました。（36協定）

そこで本題なのですが、

時給1100円、週6日、1日7.5h勤務で月々20万3500円の収入。（5hの残業時間含む、月4週換算で計算した目安金額）
給与月２回払い。

という求人がありました。

1100円✕6日✕7.5h✕4週＝19万8000円
20万3500円−19万8000円＝5500円

5500円が40hをこえた5hの残業分だと思ったのですが、時給に割増されてないのでこの計算方法は違いますよね？？

45hになるのが1週で、残り3週は40h以内で働いた場合など色々計算してみたのですが、20万3500円の収入になる計算方法がわかりません。

給与計算にお詳しい方、回答宜しくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： sera199 回答日時： 2022/10/24 16:28

時給1100円で週に40時間勤務で＋1週間あたり5時間残業、と考えて計算すると合います。

1100円×40時間×4週間=17万6000円
割増1375円×5時間残業×4週間＝2万7500円

17万6000円+2万7500円＝20万3500円　です。

一週間で考えると
一日7.5時間×6日間＝45時間なので、
このうちの40時間は普通の時給1100円
超えてる分の5時間は1.25倍の時給1375円
で計算すると合ってます。

残業時間5時間が「1週間当たり」って書いていないところがわかりにくかったですね。

この回答へのお礼

とても分かりやすく回答していただきありがとうございます!!
このような計算の仕方があるとは…今後のタメになりました。
ありがとうごさいます。

この求人ですが、私の地元からすると時給が良い方だったので、ついつい疑りの目でみてしまってました（笑）

お礼日時：2022/10/24 16:53

No.1 回答者： EFA15EL 回答日時： 2022/10/24 15:59

基本的にはご指摘の通り。

週の残業代に正しく時間超過割増を適用していないと思われます。

多分指摘したところで、嫌なら応募するな、という姿勢かと思われます。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました!!

お礼日時：2022/10/24 16:54