退職が決まってる時の有給付与について

今回正社員で働いていた会社を辞めることになり、4月は出勤して５月は有給消化することになりました。今の会社は４月に有給付与されることになっているのですが、退職することが決まっている社員には有給は付与されないのでしょうか？
ご回答お願いします

No.3 ベストアンサー 回答者： saltmax 回答日時： 2013/03/27 09:10

有給休暇は

有給休暇付与日以前の1年間の所定労働日数の8割以上出勤した人に
付与日に所定日数付与されるものなので
一斉付与日に社員であるのなら当然付与されます。

この回答へのお礼

ありがとうございます。念のため会社に確認したところ付与されるとのことでした。ありがとうございました。

お礼日時：2013/03/27 11:05

No.4 回答者： STICKY2006 回答日時： 2013/03/27 09:13

お決まりに沿って言えば、普通は付与されると思いますが、あなたの会社が普通であるかどうか。

は別問題なので分かりません。

No.2 回答者： youko12002 回答日時： 2013/03/27 08:44

私は退職が決まった月の分も有給付与されましたよ。

No.1 回答者： meitoku 回答日時： 2013/03/27 07:05

はい。

その通りです。