教員採用試験の結果と講師採用の関係について

私は来年(2014年)の春から愛知県から秋田県に移り住む予定です。
そこで、今年行われる教員採用試験は秋田県を受けようと考えています。
しかし、なかなか難易度が高く過去問や模擬試験で思うように点が取れません。
ここからが質問です。
今年行われる秋田県教員採用試験を受け、あまり良くない結果だった場合、講師として採用される際は教員採用試験の結果が関わってくるのでしょうか？
(採用試験の結果が悪い=講師として採用されにくい、といったことは秋田県においてありますか？)

No.1 回答者： HAT 回答日時： 2013/05/24 21:15

秋田県の場合，採用が厳しく，県外に人材が流出しています。

そのため，講師数が不足しています。
講師登録をしたのに採用されないという人は聞いたことがありません。
よほど問題のある人物でなければ採用されると思いますが。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
「県外に人材が流出」という話は聞いたことがありましたが、講師にまで影響が出るほどのものとは思ってもいませんでした。
なかなか勉強がうまく進まず、弱気になっていましたが、もう少し頑張ってみようと思います。
ありがとうございました。

お礼日時：2013/05/25 09:14

No.2 回答者： suzuko 回答日時： 2013/05/24 23:00

教員です。

何人の人が秋田県の採用試験を受けるのでしょう。

そして、何人の人が不採用になるのでしょう。

それを考えれば、無駄なデータを掘り下げて、講師登録の参考にする暇な人事課はいないと思いますが…

もともと「講師を雇う」のは「本来は正教員を雇用するべき」ところ「希望する正教員がいなかった」り「2月の時点で予定していた転勤者が突然反故にした」や「生徒数が当初見込みより突然増えた」り「来年には、生徒数が激変することが予想される」からです。

そして、最低でも始業式までには「身体検査」「校長面接」などを済ませなければいけません。

ご参考までに。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
そうですよね、膨大な数(人数)の情報を確認するとは考えにくいことですね。
ネガティブな気持ちに流されて、余計なことを考えていたようです。
ありがとうございました。

お礼日時：2013/05/25 09:17