発達障害を伏せてパートの製造業をしていますが

Question

この話をするにあたって、ジャンルが「健康」なのか「社会・医療」なのかと
他とも迷いましたが、とりあえず仕事に関する相談なのでこのテーマで投稿いたします。

私は小さいころから不登校癖があり、中学時代に
「軽度発達障害（ADD・注意欠陥　多動なし）」の診断を受けているのですが、
10代の頃の当時は、知能テストや簡単なカウンセリングと、薬物治療を受けていましたが
長い間薬を続けるうちに、体にとって薬への免疫ができてしまうのか、
だんだん量を増やしていかないと効果がないと感じるようになり、
あまりにも量が増えることに嫌気がさして、定期検診もろとも中断してしまいました。
（今となっては若干後悔してるんですが）

それから引きこもったり、パートの仕事をしたり、
そのパートも長く続かなかったりと転々としていたのですが、
ようやく最近になって、前の仕事は1年間、
今やっている仕事も1年目を迎えようとしています。
気持ちとしては、できるだけ長く、短くとも2～3年はひとつの仕事を続けたいと思っています。

ただやはり、仕事上で色々な問題が多いのです。
他の人であれば「そんなことは教えなくても常識的にわかる」という事柄すら
ちゃんと序盤から説明されなければ全くわかっていなかったり、
ある作業で注意を受け、その箇所に集中していると今度は他の箇所でミスをし、
帰るまでにやらねばならないことを途中で忘れ、思い出さないまま帰ってしまったり、
とにかく「何度も教えているのに」と先方は思っているに違いないのですが。
べつに憶える気がないわけでも、他人まかせにしたいわけでもないのですが。

教えられたことについて、「文章の意味」としては理解できるのですが
いざ行動に移すと時々テンパってしまって物事の順序がめちゃくちゃになるのです。
そして頭の整理がつかないまま色んなことを忘れるし、作業能率も悪いのです。

それから、何か起きたときの「ほうれんそう」も苦手です。
他人の名前を呼ぶことに何故か抵抗感があったり、
声をかけて誰かに頼みごとをする、ということも苦手です。
言うべきときに言うことがきちんと言えてないせいで
他の人を怒らせることに拍車をかけている気がします。

そこまで問題点がわかっているのになぜ、と思うかもしれませんが
実際に仕事を開始すると、これらのことはどうしても改善されないんです。
普通ならば数ヶ月で慣れていくでも、私は1年経とうとしている今でさえ
入った当初から進歩がほとんどないような気がします。

精神的にもきつくなってきていますが、私はとにかく今の仕事はもっと続けたいので
近所にある「職業支援センター」のようなところに相談しました。
しかし一度目の相談では、今のところ具体案になりそうなものは出ませんでした。
（とりあえず定期的に話しには行こうかなと思っているのですが）

むかし治療したときは小児科で行ったのですが、
20歳を過ぎている今から治療や対策などの相談するとしたら
何科を伺えばいいのでしょうか。
それからこういう障害があることは、職場にカミングアウトしたほうが良い方向に向かうと思われますか？

E-1077 · Accepted Answer

大人の発達障害ならば「診療内科」もしくは「メディカルクリニック」など、精神科か心療内科を提示してあるところが良いでしょう。もっとも子供の場合でも同じなんですが・・・・。

また、職場の上の人にはきちんと言っておくべきです。
　それによって解雇されることは「不当」ですから、即時解雇はされないと思ってください。
　もしも解雇になったにしてものちに係争できます。
　しかし、ライン的に他に迷惑がかかると業務全体に支障がきたすような場合には問題になります。
　
　今は少し薬も違ってきていますので、体に合う薬が見つかるといいですね。
　カウンセリングでソーシャルスキルトレーニングができるようであれば、受けるのも良いでしょう。
　人とのかかわり方や仕事への向き合い方がわかってきます。
　これは義務教育時代のトレーニングとも違うのでまた効果が期待できるでしょう。

軽度であっても、特定のことについては特に強く障害が出る場合がありますから、その点で職種を選ぶ際には気をつけたいところですね。

私のツレと息子もアスペルガー症候群で、職場や学校にカミングアウトすることでずいぶん楽になったと言っています。でも、周りがいかに理解しようとしてくれているかが大事です。そういう人たちを理解しようとせず、邪魔者扱いするような環境であれば無意味です。それもやってみないことには始まりません。
　
　よって、まずは治療をしましょう。
　それから、職場でのことを相談しましょう。

世の中にはあなたのように障害を持ちながら、苦痛に思いつつ改善されずに生きている人が多いのです。

まだ救いの道はありますから、安心して心療内科へ出向きましょう。

breevan · Answer

こんにちは。
お仕事お疲れさまです。

治療やお薬については分からないでそれ以外の部分で回答させて下さい。

まず職場には言った方がいいです。
言ったことによって『出来ないのはしょうがない』と思ってもらうわけではなく、『こうやって言えば出来るんだ』と理解してもらえるのが質問者様にも職場の方にもいいと思います。

もちろん、このように言って欲しいという提案は自分からしていくのがいいと思います。
自分では分からなければご家族に聞いてみるのもいいと思いますよ。
昔から質問者様に事を分かっていて、どのように伝えたらすんなり飲み込めるのか、飲み込めないのかを一番理解している方々でしょうから。

そして仕事は出来れば２、３年と言わず長くできるのが理想です。
障害の有無に関わらず、年をとれば新しいことを覚えるのが難しくなります。
それに長く続ければ周りも認めてくれます。

障害について詳しくないので、失礼があったらすみません。
もし、私の会社に同じような立場の方がいたらこうしていきたいという希望から書かせてもらいました。

今は辛いことも多いと思いますが、上手くいくよう応援しています。

Brian12 · Answer

＞何科を伺えばいいのでしょうか。
　心療内科ですが、”大人のための発達障害サポートセンター”と言うものが有りました。

＞それからこういう障害があることは、職場にカミングアウトしたほうが良い方向に向かうと思われますか？
　カミングアウトというよりは、上司の方に伏せていたことのお詫びし、引き続き働きたいと相談する形が良いと思います。
　いろいろな変化があるでしょうが、現状を打破するには必要なことです。

笑顔で朗らかに積極的楽天的にいきましょう。

参考URL：http://pdd.plus-all.net/index.html

発達障害を伏せてパートの製造業をしていますが

大人の発達障害ならば「診療内科」もしくは「メディカルクリニック」など、精神科か心療内科を提示してあるところが良いでしょう。

こんにちは。

＞何科を伺えばいいのでしょうか。

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